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长江航务管理局(简称长航局)坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“科教兴航,人才强局”战略目标,立足于“长江航运现代化战略”,以“三支”队伍建设为主线,特别注重高层次人才队伍建设,以大力加强人才能力建设为核心,以提高人才整体素质为目标,以机制和政策创新为动力,优化人才布局和人才结构,突出重点,狠抓人才各项工作的落实,使各类人才活力竞相进发,为实现长江航运建设又好又快发展提供了坚强的人才保证和智力支持。 相似文献
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职业教育的国内外培养模式比较及走向国际化 总被引:1,自引:0,他引:1
职业技能人才对促进和发展各国社会经济所起的作用,已为各国政府特别是发达国家所瞩目。研究及探讨发达国家与我国职业技能人才的培养模式,总结并思考其发展过程中某些具有规律性的内容和成功的经验,无疑会对我国职业技能人才的培养并促进人才走向国际市场,带来有益的启迪和帮助。文章在分别阐述发达国家及我国技能人才培养模式的基础上,着重分析了国内外技能人才培养模式的共性与差异,列举了国际化技能人才的培养措施。 相似文献
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分析国外驾驶复合型航海人才培养的历史,现状,方法和人才的使用情况,论述我国培养驾机复合型航海人才的必要性与可行性,提出了我国目前培养此类人才的设想。 相似文献
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从现代工程的特点、发展趋势及国外工程实践对工程人才的要求几方面论述了管理素质在工程人才智能结构中的重要地位和作用,认为工程人才应兼备技术管理技能,具有较强的综合素质 相似文献
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在深入分析目前高校存在的人才意识不强等问题的基础上,提出高校教师是推动高校发展的决定力量,是提高高等教育质量的决定因素。高等学校应进一步提高人才意识,加强教师队伍建设和高校人事制度改革工作,从而吸引人才、留住人才、用好人才。 相似文献
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航运人才的困扰,迄今为止在中国至少有十年以上。而这十年,也是中国经济在世界大舞台上最摇曳生辉的十年。在中国各大产业的竞相发力中,人才的呼唤、培养和流动一直呈现火热态势。但令业界困惑的是,不管中国的人才以怎样的速度成长和喷发,也不管航运业怎样声嘶力竭的呼喊,这个行业十年问竟然出现了一个愈来愈空阔的人才洼地。 相似文献