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正和谐凝聚力量,和谐成就伟业,构建和谐劳动关系,是企业一项长期而艰巨的任务。近年来,青岛公交集团工会以建设"幸福公交"为目标,围绕中心工作,服务发展大局,不断增强员工的企业归属感,着力构建和谐劳动关系,真正把集团工会建成职工满意的"职工之家"。1工会在建设"幸福公交"中所发挥的作用 相似文献
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青岛公交集团电车分公司现有员工2826人,营运汽电车900辆,营运线路28条.前不久,电车分公司工会荣获了全国"模范职工小家"光荣称号.多年来,分公司高度重视职工之家建设,踏踏实实地为职工办好事、做实事、解难事,营造了和谐的企业环境. 相似文献
3.
《中共中央关于构建社会主义和谐社会的若干重大问题的决定》是指导我们构建和谐社会和和谐企业的纲领性文献。通过学习和对企业实际状况的判断,我们觉得企业工会这一群众性组织,当前和今后一个时期在建设和谐企业过程中,务必在企业和谐文化上下功夫。 相似文献
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公交企业工会在发挥自身资源优势,践行社会主义核心价值观,积极鼓励员工发挥主人翁精神,提升公交企业的核心竞争力方面具有不可替代的作用.现就工会在公交企业建设中如何发挥优势和职能作用谈些如下浅见. 相似文献
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西安市公共交通总公司 《城市公共交通》2016,(8)
市人大对总公司民主管理工作进行检查指导
近日,市人大常委会、西安市建设交通工会对西安公共交通总公司民主管理工作进行了检查指导.市人大内司委主任委员刘殿斌、副主任委员张雄斌、市人大常委会研究室主任牛犁、市人大常委会办公厅副巡视员杨文峰等12名相关领导参加.
检查组人员首先到公交智能调度中心和“公交热线”办公地参观,对公交营运管理进行调研并座谈.会上,刘殿斌对总公司民主管理工作给予了充分肯定,对执法责任、维护职工合法权益、企业生产经营等问题提出了意见和建议,要求继续发挥工会在企业民主管理工作中的重要作用,始终将企业稳定和谐发展作为民主管理工作的落脚点. 相似文献
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正为适应新形势、新任务的需要,积极探索新形势下党的建设带动工会建设、工会建设促进党的建设的新路子,福州公交集团公司结合公交特色,紧扣"企业需要、党员欢迎、职工拥护"的工作基调,把争当"党员示范岗"和争创"工人先锋号"活动有机结合起来,推动党工互促互进,达到了"党工工作同推进,党员职工同进步"的良好效果。1齐齐亮牌,树企业品牌作为城市文明窗口,"党员示范岗"、"工人先锋号"是企业的品牌形象。在开展"党建带工建" 相似文献
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<正>青岛公交集团工会以"服务企业中心、凝聚职工人心"为工作重点,以"家"的情去服务职工、凝聚职工,以"家"的爱去温暖职工、激励职工,建好职工家,当好娘家人,把工会组织建成"民主维权、温暖和谐、育人成才、信赖满意"的"职工之家"。1建设民主维权的"职工之家"(1)将"建家"与职工维权法律服务工作有机结合。工会把职工维权法律服务工作当做"建家"的重要一环,成立法律维权小组,将法律维权纳入到企业的重点工作中。规定各级工会干部学法每年不少于两次,把法制教育作为工会干部培训学习课 相似文献
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泉州公交发展有限公司工会围绕企业发展战略,打造和谐企业文化,开展争先创优,在服务公交发展、谋求职工利益中积极发挥了工会作用.
1 注重以人为本,打造亲和、活力企业
(1)切实构建“职工之家”.一是坚持员工生日慰问,工会为每一位员工“快递”寓意深刻的鸡蛋面线和本土蛋糕券作为生日礼物;二是每逢季节更替、过年过节,工会如期开展困难职工慰问,仅2015年就发放慰问金8.9万元,享受对象达228人;三是积极解决职工就餐问题,论证建设机关食堂,主动搭建驾驶员送餐平台;四是关爱外来员工,考虑一线驾驶员八成以上为外来人员,两级工会积极与各级教育部门联系,争取优先政策,解决生产一线外来员工子女就学问题;五是改善工作环境,重点完善各首末站点基础配套设施,开展“交心”工作,关注员工思想动态,及时做好解疑释惑工作,坚持落实“家访”制度.工会省级“模范职工小家”、“模范职工之家”名副其实,成了两千公交人的主心骨和“娘家人”,“有事没事找工会”成了职工们的信念. 相似文献