农村人力资本提升与农民收入增长研究

随着经济的发展,社会对人力资本质量的要求越来越高,人力资本质量的高低成为制约社会经济发展的重要因素。本文在区分人力资本和人力资源的基础上,分析了农村人力资本现状,认为农民工就业是一种低质的就业,其原因是农村人力资本匮乏。因此,要增加农民收入,就必须开发农村人力资源,提升农村人力资本水平,有效引导农村劳动力的转移。     

浅议产业结构与大学生职业生涯规划

我国的第三产业还比较落后,蕴涵着巨大的就业潜力.而高校毕业生数量也在逐年增长.就业形势非常严峻.产业结构的调整需要适宜的人才结构来适应,为了在21世纪的就业大军中占据有利地位,大学生应该尽早做出合理的个人职业生涯规划.本文就职业生涯规划的系统方法以及相关应注意的问题作了讨论.     

成功就业,从职业规划开始

大学生就业是人生一次重要的选择,每个大学生都希望自己在社会上能有一个合适的位置,为社会做贡献,实现自身价值。科技迅猛发展的21世纪的今天,不仅仅是中国,世界各国的大学生人数都呈上升趋势,大学生就业成为需要解决的首要问题。因此,大学生在校期间应该提早科学地进行职业规划,应对就业难问题,为将来能够成功就业,从而开启自己的美好人生做好准备工作。本文就＂成功就业,从职业规划开始＂这一话题展开探讨。     

当前大学生就业形势与就业力培养对策分析

随着近年来的全球金融危机的蔓延，我国大学生就业问题成为人们关注的焦点之一。当前我国大学生就业形势十分严峻，其中一个重要原因就在于大学生就业力的缺失。提升大学生就业力具有重要战略意义。本文试图提出一些提高大学生就业竞争力的建议，使得大学生更加适应就业岗位，以达到大学生人力资源的就业市场优化配置的目的。     

浅谈信息不对称下高校毕业生就业问题与对策

大学生就业是当前社会各界关注的一个热点话题，各方对此现象均有不同的见解和看法。从经济学的角度来看，“信息不对称”是导致大学生就业问题的一项重要因素。本文将采用经济学理论，分析大学生就业问题及其出现的原因，并提出相应的理论建议和对策。     

浅议地方院校大学生就业核心竞争力的提升

近年来,随着高校连年扩招,大学生就业竞争更趋激烈,就业形势愈发严峻。面对严峻的就业形势,地方院校也很难独善其身。如何提升地方院校大学生的就业核心竞争力,是每所高校面临的一项紧迫的"民生"任务。本文通过对制约高校大学生就业核心竞争力的因素进行具体分析,然后提出提升大学生就业核心竞争力的对策建议。     

实施大学生职业生涯规划团体活动课程的目的与意义

职业生涯规划是当代大学生获得成功的主要推动力,是解决就业工作难题的一个关键,高校教育工作者应想尽办法来帮助大学生做好职业生涯规划。文章对团体辅导这一独特的方式在大学生职业生涯规划辅导中所起到的作用和意义进行了分析与研究。     

对大学生就业难的外部因素分析

大学生就业问题是一个社会共同关心的话题,要解决这个问题,除了从大学生自身素质和就业观念角度加以探讨以外,解决问题的根本之道还关系到我国产业发展模式和教育之本的大问题。     

PM2.5与高端人才流动关系研究

人力资本是现代经济中重要资本。环境问题，尤其是PM2.5不仅对人们的生活产生影响，也影响到人们的工作，本文试图探析PM2.5对高端人才工作地选择决策的影响。基于此，我们采取问卷调查法与访谈法相结合的形式，通过在北京、上海、合肥的实地调研，运用SPSS软件进行分析。调查结果表明PM2.5对高端人才的区域流动有一定影响，但并非是导致高端人才流动的主要因素。     

江西高校大学生就业问题分析与研究

随着高校大学生的扩招,高校大学毕业生数量愈来愈多,高校大学生就业问题愈加严重。然而部分企业却招不到合适的人才。本文对江西高校大学生就业现状进行分析,进一步分析高校大学生就业存在的问题,提出相应对策。     

试论高校团学工作与大学生就业能力的培养

大学生就业能力的提高是高校学生管理工作的重点,有效的团学工作是提高大学生就业能力的重要途径。本文在界定团学工作和就业能力内涵的基础上,探索团学工作对大学生就业能力培养的促进作用。     

培养复合型人才降低结构性失业

近年来,我国大学生就业形势越来越严峻,大学生就业状况也越来越受到社会的关注。大学生之所以就业难,与我国现在的高等教育的专业结构设置是息息相关的。大学结构性失业已成为一个需要全社会关注的问题。而宽口径的复合型人才越来越成为许多用人单位青睐的对象。因此,复合型人才的培养便成为高校的一项新任务。然而,什么是结构性失业,什么是复合型人才?复合型人才与结构性失业又是一种什么关系呢?本文就这些问题做一个简要的回答。     

基于需求分析的大学生创业教育体系的构建

我国高等教育实现从精英教育到大众教育的跨越,大学毕业生的就业形势日益严峻,大学生创业是缓解当前就业形势的有效途径之一。如何提高大学生的创新精神和创业能力是高校人才培养的首要问题,也是我国高等教育改革所面临的重要课题。本文从创业教育的需求视角出发,设计调查问卷,通过回收问卷,利用SPSS18.0进行数据处理,研究大学生创业的现状和需求,分析大学生创业需求的影响因素,构建了大学生创业教育体系,对教育体制的改革,提高大学生的综合素质,缓解当前严峻的就业形势,有重要的意义。     

企业招聘方式对当前大学生就业影响

大学生就业一直是影响面广、关注度高的大事。本文分析了企业现有招聘方式中存在的诸多问题,及其对当前大学生就业带来的可能影响,并就此提出了相关建议。大学生就业问题需要企业和大学生双方都做足功课。     

基于就业的大学生素质教育探讨

大学生就业素质与市场需求的偏差是造成大学生就业难的主要原因。本文从大学生存在的素质问题和就业单位招聘的需求入手,从高校教学内容、专业设置以及教师知识结构以及学生本人四个方面探讨大学生素质和用人单位需求产生偏差的原因,在此基础上探讨大学生就业素质提高的途径。     

高校大学生创业平台构建研究

在高校毕业生就业形势日趋紧张的今天,"促进以创业带动就业"已成为党中央、国务院的一项重要战略部署,创业教育已成为高校发展的一个必然趋势,构建大学生创业平台是高校创业教育工作的重要环节,同时它将成为大学生创业实践活动的有效载体。本文将从氛围营造、创业基础知识教育、创业实践能力培养、创业实战、四部分阐述大学生创业平台的构建。     

高校贫困大学生就业资助体系研究

本文在对我国现行高校贫困大学生就业资助体系运行现状、存在的问题及其产生的原因进行了较为全面和深入剖析的基础上,提出贫困大学生就业资助工作应当成为高校工作的重点,提出了建立健全贫困生就业资助体系、构建学业和就业相结合的就业资助机制、职业生涯规划指导和加强贫困生综合能力培养等改进措施,以期进一步完善我国高校贫困大学生就业资助体系,促进教育的公平公正.     

大学生就业心理辅导实践初探

随着社会的发展和高校的扩招,大学生的就业形势越来越严峻,而我国高等教育就业心理辅导这一环节比较薄弱。本文针对当前大学生就业形势,探讨如何加强大学生就业心理辅导。     

浅谈营销理念与大学生就业

随着高校不断扩大招生规模,大学毕业生就业已从"卖方市场"转向"买方市场",就业形式越来越严峻。本文在对大学生就业市场与就业心理现状分析基础之上,从市场营销的角度探索大学生就业问题,最终为大学生顺利实现就业提供一种新思路。     

独立学院学生就业心理分析

当前大学生就业形势日趋严峻,独立学院大学生就业问题也备受关注,他们的就业心理问题愈显突出。本文从大学生多层面出发初步分析了独立学院大学生就业心理,结合现实分析了它们产生的原因,并有针对性地提出一些改善他们心理健康状况的应对策略。