长安福特新嘉年华

飞儿（持币待购者） 今天虽然没有试驾，但是体会了“静态”的新嘉年华，给我很强烈的感觉就是空间小，真正的所谓紧凑型。驾驶舱人性化设计不足，挡位后面连个扶手都没有，长时间驾驶，右手没有放手的地方。     

当甲壳虫遇到经典

即便砍断100棵樱桃树，也没有谁能成为下一个乔治·华盛顿；在维也纳，致力于研究钢琴和小提琴奥妙的少年数以万计，至今也没有出现第二个贝多芬；来到巴西，将足球视为一生梦想的多不胜数，也没有几个能真正媲美罗纳尔迪尼奥；1886年，人类历史上首辆四轮汽车诞生之后，再没有哪部汽车能够像甲壳虫那样，成为下一个永不谢幕的经典！     

安凯纯电动客车技术逐渐成熟产品进入商用化阶段

当一辆没有烦人的噪声．没有难闻尾气的客车悄无声息的行驶到你身旁，你不要惊讶．这不是来自未来的交通工具．这是安凯的纯电动客车，一辆真正没有尾气排放的纯电动客车．没有烦人的噪声，正在逐步商用的新能源车型。     

杨玉伦：数字化时代，买车容易卖车难

现代人买车，一种绝对自由的买卖行为，没有条条框框的束缚和政府的干预； 现代人买车，一种完全自主的选择行为，没有“老三样儿”的桎梏，一切因素肆意掌控； 现代人买车，一种畅陕淋漓的消费行为，没有难挨的购车等候期，轻松体验零公里；     

最是那落叶的风情：现代中国感知现代进口格锐之行

这个季节的北方让人幸福，没有刺骨寒风，没有白雪皑皑，长白松和红松布满了一个又一个的山头，就连促销刮起的风都是温柔的。     

没有汽车的生活

沃邦是靠近法国和瑞士边界的弗雷伯格市的一个德国小镇，这里没有街边停车点，没有车道，也没有家庭车库，街道上完全看不到小汽车（通往弗雷伯格闹市区的大道和小镇一头的几条街道除外）。在这个小镇上，你只有在离镇中心较远的地方才可以拥有汽车。     

修身养德 润物无声 中公交集团“修身长廊”展览正式开放

没有仪式，没有鲜花，经过两个多月组织策划的中山公交集团“修身长廊”展览于7月份正式开放。     

从名人的第一份工中学到的：有时一滴焊接剂值5亿美元

年轻的洛克菲勒初入石油公司工作时，既没有学历，又没有技术，因此被分配去检查石油罐盖有没有自动焊接好，这是整个公司最简单、枯燥的工序，人们戏称道3岁的孩子都能做。     

打开天窗说“亮”话

无所谓型车主然然：我开的是小车，而且向来认为有无天窗对小车而言无所谓，并没有因为没有天窗而感到任何不便。今天，我们就打开天窗说亮话，看看天窗究竟有何用？     

开心一笑

加标点 语文课上，老师出了一道题：“如果世界上女人没有了男人就活不了”，要求同学们在中间加标点符号。结果女生是这样加标点的：“如果世界上女人没有了，男人就活不了”。而男生却是这样加标点的：“如果世界上女人没有了男人，就活不了”。     

居家好“情人”：和菲亚特菲跃的京郊微旅行

也许世上根本就没有完美的车，就像没有完美的情人一样，菲亚特菲跃也许不是最完美的“情人’，但绝对是最适合居家出游的车。     

加州理工学院在中国能排第几名？——复中国科学技术大学大学评价课题组

通过对《基于公信力视角的大学排名研究》所列加州理工学院人才培养指标的重复，确认其在复演复算《2010中国大学评价》时，将加州理工学院的人才培养得分推演为1．07分、不能进入中国大学人才培养前500名的结果，没有事实根据。（1）《排名研究》的整个推演过程，违反基本的重复规则，即①没有原始数据；②没有计算过程；③没有使用《评价》的指标体系；④没有使用《评价》的计算方法。（2）由此推演出的结果，不是“中科大组”在复演《评价》，而是“中科大组”自己制造了加州理工的得分。（3）即使全部按照“中科大组”的做法进行重复，加州理工学院各项指标得分，仍然高于2012中国大学各项指标得分的第1名。     

确保交通安全 构建和谐社会

安全是和谐的基础，没有安全就没有和谐。构建社会主义和谐社会，维护社会秩序和社会安定，保障人民群众安居乐业，公安交通管理部门占有突出位置，责任重大。     

科学规划把蓝图变成实景——记北京市基础设施投资有限公司创新型投融资模式

“玉卮无当，虽宝非用，侈言无验，虽丽非经。”规划、蓝图如果没有科学精神．就像一只没有底儿的玉杯。北京地铁建设的规划以科学作为底基，所以堪称城市建设的楷模……     

脚垫选购心得

脚垫是新车装饰用品之中最需要的一项，我的小晶锐已经买了半年，但是懒惰的我一直没有为它购买一套合适的脚垫。北京的雨季来临，为了能够保持车内的干净，我决定去趟汽配城，看看有没有适合它的脚垫。     

创新是企业的生命力

创新是企业的生命力。没有创新，企业只能维持生存或原地踏步甚至不断地走向消亡，没有创新，企业的发展和进步无从谈起。也只有创新，才能使企业的产品在市场的竞争力得到最大程度的释放，真正做到更大、更强、更高、更好。     

铁路信息化总体规划

中国铁道部总工程师何华武说，信息化是铁路现代化的标志，没有信息化就没有铁路的现代化。目前大力推进信息化是实现铁路发展迫切的需求和必然的选择。在不同的发展时期，铁路信息化的目标是不同的。     

薪酬设计下的思想政治工作

薪酬，由薪和酬组成。薪，指薪水，又称薪金、薪资，企业发给员工的工资、奖金、提成、实物福利等等都是薪。酬，报酬、报答、酬谢，是一种着眼于精神层面的酬劳。在有些企业内，员工工资不低，福利不错，员工却还是对企业不满；而有些企业员工工资并不高，工作量却并不少，但员工感觉很快乐，为什么呢？究其原因是在付“酬”上出了问题。当企业没有精神，没有情感时，员工会觉得身处这样的企业没有发展前途，没有安全感，就只能跟企业谈钱，员工跟企业之间存在的就只有单一的交换关系，这样的“薪”是不会让员工产生归属感的。公交作为一个服务于民的企业，如何让薪酬激励机制最大程度地激发员工的工作热情，本人认为，做好薪酬分配下的思想政治工作显得十分重要。     

创新和智慧引领山河智能公司茁壮成长——访山河智能公司董事长何清华

在山河智能画册《十年》上有这样寓意深刻的话：一个国家．如果没有自强不息、顽强奋斗的民族精神和勇于创新、与时俱进的时代精神，就不会有旺盛的生命力、强大的凝聚力；一个企业，如果没有长远的战略眼光和高瞻远瞩的发展规划，就不会长久屹立于竞争激烈的市场之巅；一个人，如果没有了理想就等于失去了精神和人生的目标，就不可能逾越人生中难免的沟沟坎坎，就不可能在任何领域有所建树。     

“走读青年、体验莲花”，探寻青年汽车发展之源

“如果没有试驾过竞速，你不会知道它的真实性能；如果没有细品过竞速，你不会知道它内住的奢华；如果不与其他同类车比较，你也不会知道莲花工程竞速的价值所在。”——青年汽车集团董事局主席，总裁庞青年。