深圳巴士集团基层党建工作的创新

近年来，深圳巴士集团党委以科学发展观为指导，在公司转型升级，建设幸福企业的发展进程中，将党群、工会和独具特色的情绪管理融为一体，建成“基层支部、职工小家、情感互动站”三位一体的基层党建管理模式，促进了公司效益提升，推动了企业和谐发展。     

浅谈公交车队管理中的思路和理念

公交车队是企业最基层管理单位，既要负责组织车辆搞好正班正点运行，抓好收入、安全和服务，又要负责收款、维修以及职工的后勤管理。要使整个车队系统人、财、物高效和谐运转，管理的任务很艰巨。车队日常管理中，应该确立什么样的思路和理念？现结合我们管理浅谈如下。     

亲情服务、温馨行程一切只为您的满意

正小小公交车厢,记录着这个城市的文明足迹。2018年是我国改革开放40周年,唐山公交也迈入了"高质量发展"新时代。紧跟"服务百姓"工作思路,唐山公交今年积极打造"绿色出行·畅享公交"服务品牌创建活动。数月来,公交职工众志成城,通过职工素质化、车辆整洁化、车厢设施规范化、营运服务亲情化以及独具特色的车厢文化,致力于为乘客提供安全、方便、舒适、快捷、环保、顺心的乘车环境和让乘客更加满意的出行服务。     

德性的基础是诚信

作为企业实施生产经营活动过程中基本的单元,职工一直深受人们关注,并且成为了企业的一个基层生产管理组织,如果一个企业想要在职工中落实自身的生产目标、管理思想以及发展战略,就必须要对综合素质与德性水平进行提升,企业的效益也要通过职工来实现,企业的安全生产也要通过职工来进行保证,企业的文化更加需要依靠职工来进行建设.所以,企业的德性培养工作在企业的发展、稳定、改革、管理、经营以及生产过程中都发挥着十分巨大的作用,因此,企业职工的综合素质与德性高低直接关系到了企业经营成败,如果企业职工勃勃生机,企业就会有十分旺盛的生命力,下面就对德性的基础是诚信进行分析.     

简论铁路基层站段人力资源的开发

简述铁路基层站段的人才状况关系着铁路运输企业的生存与发展；分析现在铁路基层站段队伍年龄老化、素质偏低和缺乏凝聚力的状况及其原因；提出树立现代人力关系观念，营造企业文化氛围，增强铁路基层站段职工的凝聚力，加强培训，提高技能，拓宽育人渠道等人力资源开发的基本战略和政策。     

面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层

新形势新任务对工会工作提出了新挑战和新要求。工会干部只有深人车间、班组，面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工和企业服务，出实招、办实事，才能适应新形势，完成新任务，实现新发展。     

“学习贯彻十九大 牢记使命勇担当”——郑州公交举行第三届职工才艺大赛颁奖文艺汇演

正为全面深化学习宣传贯彻党的十九大精神,充分展现全公司上下政通人和、团结一致、不忘初心、砥砺奋进的良好精神风貌,努力打造优秀公交企业文化品牌,2017年12月29日,由总公司工会主办,"魅力公交"职工歌舞协会和曲艺协会承办的"学习贯彻十九大牢记使命勇担当——郑州公交第三届职工才艺大赛颁奖文艺汇演"在郑州公交发展服务中心多功能厅举行,为基层300多名职工送上了节日的问候和新年的祝福。     

浅议公交企业基层领导班子团队作用的发挥

公交企业基层领导班子在基层直接面对职工，实施生产经营和管理工作。作为劳动密集型的公交企业，营运一线职工队伍的战斗力和凝聚力，与基层党政领导班子团结协调有直接的关系。     

加强“软”“硬”件建设促

公交职工是公共交通服务最直接的提供者，职工自身的综合素质决定着公交服务的优劣，影响着公交企业的社会形象，也关乎着企业的社会效益和经济效益。洛阳市公共交通集团有限公司以职工素质提高为抓手，加强软硬件建设，做实做细各项工作，“安全第一、乘客至上、服务为本”的企业宗旨得以充分体现，促进了公交服务向着更优的目标不断迈进，社会满意度呈上升趋势，市民普遍对公交更理解、更认可、更尊重。     

围绕企业经营发展做好基层思想政治工作

思想政治工作对于凝聚人心，调动职工工作积极性，增强职工主人翁责任感，促进企业改革和可持续发展都具有十分重要的作用。基层思想政治工作肩负着“内强素质，外树形象”的责任，只有增强思想政治工作的渗透力，提高思想政治工作的效力，才能为企业的建设和发展提供思想保证和精神动力。     

加强基层党组织建设为企业发展提供坚强组织保证

多年来，我公司党委紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局，以领导班子和干部队伍建设、基层党支部建设、党员队伍建设为重点，创新工作，强基固本，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为企业和谐持续发展提供了强有力的组织保证。     

民主理事会建设在唐山公交落地开花

正"这次与领导的近距离对话,让我真真正正地看到了公交公司未来的希望。"这是唐山公交三公司一名理事代表在听了总经理刘东占在民主理事会上发言后发出的感慨。推行民主理事会制度是唐山公交推进基层民主协商的创新举措,也是监督基层管理工作的重要途径。通过民主理事会,建立基层职工与领导者的交流对话平台,了解职工需求,解决聚焦问题,促进企业发展。为此,唐山公交工会在2018年开始全面深入推行职工民主理事会工作。     

《办法》在心中 服务有保证

为进一步提高公交职工的综合素质和职业技能，为广大乘客提供更加优质的服务，日前郏州市公交二公司掀起了学习《城市公共汽电车管理办法》的热潮，在部分公交车前悬挂的红色条幅已形成了浓厚的氛围。     

基层工会组织在群众路线教育实践活动中的作用分析

要做好新形势下的基层工会工作,必须充分认识工会组织的地位,准确把握工会组织的定位。基于此,重点阐述基层工会组织的工作原则,分析交通运输部科学研究院工会在群众路线教育实践活动中通过文化墙、征求意见会、问题整改和组织群众性健身活动来扩大群众路线教育实践活动宣传,服务大局、服务中心、服务职工的做法、经验和效果。     

让“制度”有“温度” 让“心声”有“回声”——青岛公交市北巴士“工会主席接待日”工作记述

<正>为进一步增强企业与职工的沟通，当好职工“娘家人”，青岛城运控股公交集团市北巴士有限公司工会围绕“发挥工会桥梁纽带作用，健全利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，加强民主管理，维护职工合法权益”工作主题，积极开展“工会主席接待日”工作，在制度执行上“寻症结”，在推进质量上“下苦工”，在开展时效上“做文章”，着力解决“工会主席接待日”标准化运行、制度化保障、规范化监督等问题，让职工诉求反馈更加及时、问题办理更加顺畅、矛盾化解更加有效。     

提高创建质量实现创建目标

创建,其目的是努力使两个文明建设能够同步发展,两个文明的目标能够同步实现.创建工作搞得越好,职工的凝聚力就越大,文明服务越规范,效益就有增长.服务出效益,文明出效益.在创建工作中,我们惠山区航道站通过探索和尝试,取得了意想不到的成效,使我们更加深刻地领会了创建的内涵.     

“八大战略”领军、“三新工程”铺路——深圳市运输主管部门制订年度工作计划，推动公交服务再上新水平

1999年，深圳市运输主管部门率领全市公交行业的广大干部职工，紧紧围绕“公共交通要上新水平、要有新变化，要让老百姓更加满意”的精神，同心协力，真抓实干，短短一年时间里，使深圳市公共交通服务取得了一系列长足的进步，包括按国际运作模式，由各广告商自筹资金近5000万元。     

土工布养生的应用

随着公路建设的发展,公路工程养生的重要性显得更加重要。混凝土工程需要养生,基层、底基层需要养生。     

适应形势更新观念依法认真履行工会职能

本文论述在新形势下企业工会组织如何当好党委的助手，围绕经济建设这个中心，做好服务和职工教育工作，调动广大职工的积极性；工会组织积极支持、参与企业改革、坚持民主管理和维护职工利益关心职工生活；工会在企业发展中也需要自我完善和自我提高。     

关于打造参考阅览室服务品牌的思考

本文提出了以转变图书馆职工的服务理念、改善服务质量为核心，以提高职工的专业知识和技术水平为重点，以营造阅读环境文化为辅助，努力打造参考阅览室服务品牌的观点。