客户满意 我的追求

从事了多年的营销管理工作,作为一名乡镇供电所所长,我始终恪守"客户满意,我的追求"的服务宗旨,以实现安全生产为第一要务,切实维护和保持供电所员工队伍和谐稳定,不断开创工作新局面,保持供电优质服务新常态,有效促进供电所管理、服务水平双提升。服务大局,和谐共赢。围绕公司年度中心工作,肩负电力先行官服务     

城东所:从“细微”工作入手提升管理

在不断探索和实践中,城东所认真总结,完善手段,通过抓好安全、服务、创新等方面工作,运用特色管理模式,从"细微"工作入手,深入推进了供电所管理提升。国网山东青岛市黄岛区供电公司城东供电所按照国家电网公司实施乡镇供电所管理提升工程的部署和要求,积极行动,通过抓好安全、服务、创新三方面的"细微"工作,运用特色管理模式,深入推进供电所管理提升。     

国网浙江省电力公司:强基提质 精益管理 全面提升管理水平

2014年,按照国家电网公司决策部署,国网浙江省电力公司深入实施县供电企业和乡镇供电所"两个提升"工程,以问题为导向,强化综合协调,立足强基固本,严格指标考核,实现县供电企业和乡镇供电所管理水平全面提升。强化综合协调,精心组织推进健全省、市两级农电综合协调机制,实行月例会制度和工作通报制度,协调解决突出矛盾和薄弱环节。     

如何让团队高效运作——兰考县供电公司创新发展工作纪实

2015年1月7日,在国家电网公司召开的县供电企业管理提升工程总结表彰大会上,兰考县公司荣获国家电网公司"两个提升"工程先进单位,为河南省县级供电企业中唯一获此殊荣的单位。自2003年以来,公司以国家电网公司农电部帮扶调研为契机,强化团队意识,注重精益管控,在电网规划建设、运维检修、营销服务、队伍建设等方面夯实管理基础,实现了县级供电企业和乡镇供电所管理"两个提升"。     

城西所:“阳光五行”树品牌

优质服务是供电员工永恒不懈的追求。城西所在日常工作过程中,规范业务流程,注重队伍建设,不断夯实管理基础,加强体现徽文化特色的"阳光五行"品牌建设,促进了供电所管理水平的有效提升。国网安徽歙县供电公司城西供电所以"星级晋阶"管理为契机,严格执行国家电网公司供电服务"三个十条",规范业务流程,注重队伍建设,不断夯实管理基础,加强体现徽文化特色的"阳光五行"(阳光茶园     

国网江苏省电力公司:加强农电用工培训 服务农电事业发展

国网江苏省电力公司现有农电用工4.3万人,承担着全省约75%的公用台区和60%的客户供电服务工作,在公司工作中发挥着十分重要的作用。对公司来说,他们是各项基层基础工作的执行者,对客户来说,他们是国家电网品牌的代言人。国网江苏省电力公司不断加强农电用工业务技能培训,着力提高农电用工综合素质,为实施"三新"农电战略、提升国家电网公司品牌形象提供坚强保障。     

关于船员管理标准化运作的思考

文章结合当前船员管理工作的现状,论述了船员管理标准化对船员管理工作提升的重要意义;使用经验总结的研究方法,研究了如何做好船员管理标准化;分别阐述了规划工作标准化、招募工作标准化、培训工作标准化、调配工作标准化、考核工作标准化和提升工作标准化的运作方式。     

新时期事业单位如何创新开展思想政治工作探索及对策

思想政治工作是我党的优良传统,也是推进我党各项工作高质量开展,的政治法宝。在人们改造世界过程中扮演着思想武器的角色,是人们改造世界的工具也是人们认识世界的指南,高质量的思想政治工作不仅能够提升各项具体工作的效能,还能为民众幸福感的提升和社会的和谐发展助力。本文结合自身工作的体会,围绕自己工作的经验,分析了事业单位思想政治工作创新开展的意义,进而对具体的工作方式、方法进行了探索,以期对事业单位综合竞争力的提升有所裨益,同时丰富思想政治工作的方法论,为其他同类单位思想政治工作效能的提升助力。     

浅议农村饮水安全水源优化配置与工程建设

农村饮水安全工作是维护广大人民群众根本利益和落实科学发展观的基本要求,更是实现全面建设小康社会目标、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的重要内容,文中基于此对农村饮水安全工程建设与水源优化配置进行了探讨。     

县供电企业如何做好安全教育培训

安全教育培训是县供电企业的重要基础性工作,是强化职工安全意识、提高职工安全技能的重要途径,也是企业安全生产管理的重要组成部分。近年来供电企业在加强安全生产管理工作的同时,高度重视安全教育培训工作,取得了很大的成绩,但在取得成绩的同时,也暴露出一些亟待解决的问题。如何解决安全教育培训工作中存在的问题,促进安全教育培训工作     

“网格化”管理：希望好事办得更好

从事新闻宣传工作已经有四年的时间了。这几年，江苏海事局的发展很快，管理方式、监管手段、服务水平都有了很大的提升。新闻宣传是桥梁，在向社会、相对人传递这些内容的过程中，宣传工作也在不断发展和提升。     

辅导员职业意识演变与职业能力提升

摘要：概述高等院校辅导员工作职责，从职业认知、职业情感、职业态度、职业价值观、职业精神境界等方面论述辅导员的职业意识发展，论述辅导员职业能力提升的几个方面：理论引领能力的提升、咨询指导能力提升、组织协调能力的提升及工作创新能力的提升。     

创新科学搜救机制的理论与实践

文中分析了福建省海上搜救工作的新特点,提出了“科学搜救”是搜救工作的行动指南,以及“政府领导、海事主导、各方配合、社会参与”的搜救工作新机制,以期把海上搜救工作提升到一个新的水平。     

阳光引航取得阶段性成果——中国引航协会会长薛一东在“阳光引航总结表彰大会”上的讲话(节选)

<正>近两年来,全国引航机构努力构建阳光引航服务体系,全面落实《推进阳光引航提升服务水平工作方案》的各项要求,取得了阶段性成果2013年7月交通运输部出台《推进阳光引航提升服务水平工作方案》。近两年来,全国引航机构努力构建阳光引航服务体系,全面落实《推进阳光引航提升服务水平工作方案》的各项要求,取得了阶段性成果。自推行阳光引航以来,全国引航机构以公平、公正、公开为原则,建立了信息公开、程序透明、操作阳光的引航服务机制;以信息化     

结合新农村建设对搞好农村水利工作的几点建议

本文主要分析了新农村建设农村水利工作的要求,并针对新农村建设农村水利工作的发展方向进行了研究和探讨,以期促进我国新农村建设农村水利工作的完善,从而促进农村居民生活水平的提高,推动农业经济的发展。     

如何提升新疆辖区航空情报资料的公布质量

围绕新疆辖区近几年航空情报资料上报中出现的问题,结合工作经验,举出实例,并提出能够提升辖区航空情报资料公布质量的建议,适用于实际工作,从而保证新疆辖区航空情报资料能够及时、准确、完整的公布,提升工作质量。     

事业单位干部人事档案工作存在的问题及对策分析

本文介绍了事业单位干部人事档案工作的内容及其重要性,针对目前人事档案工作中存在的重视程度不够、人才队伍力量薄弱、工作制度不完善、信息化水平不高等问题进行了分析,并提出了相应的对策,旨在促进事业单位改进提升干部人事档案工作。     

管理心理学在企业档案管理工作中的应用研究

档案管理是企业管理不可或缺的组成部分,我国企事业单位档案管理工作具有服务性、繁琐性等特点,这导致档案管理人员普遍存在因工作满意度不高而产生职业倦怠的问题。本文依据笔者工作实践,梳理了企业档案管理人员存在的主要问题,从管理心理学的角度提出了解决问题的思路,旨在最大限度地调动档案管理人员的工作积极性,提高工作效率,提升企业的档案管理水平,从而进一步提升企业的整体竞争力。     

标准化助推船舶行业高质量发展

船舶工业是我国高端装备制造业的重要组成部分.近年来,我国船舶工业发展迅速,在海洋防务、海洋开发、海洋科考和海洋运输等装备领域取得了一系列突破性成果,主要造船指标多年位居世界前列.我国政府高度重视船舶标准化工作,积极促进装备研制与标准化相结合,提升船舶标准化工作能力,加大标准化对行业发展的支撑力度,加速国际标准化工作的推进,这对提升我国船舶装备国际影响力、实现造船业高质量发展产生深远影响。     

试分析港口勘察过程中地层剖面仪的运用

地层剖面仪是一种新型的、高效的可以进行港口的勘探工作的勘测方法。使用地层剖面仪进行港口的勘探工作可以显著提升勘探结果的分辨率,提升数据记录的可靠性和直观性。文章以地层剖面仪的工作原理为研究基础,探究了地层剖面仪在港口勘查过程中的使用情况,旨在为我国港口勘探工作提供可靠的理论依据。