做好思想政治工作靠什么

在新的历史时期人们越来越认识到．思想政治工作要卓有成效．不仅要求思想政治工作者讲真理．而且要有人格的力量。在我们的工作中．同为思想政治工作者．为什么有的深孚重望．有的却受到指责和唾弃．原因何在？笔者认为．决定思想政治工作者形象和威信的根本因素．是思想政治工作者自身的政治素质和人格素质。     

论高校思想政治工作者的历史使命

随着社会主义市场经济体制的建立，高校思想政治工作遇到了前所未有的挑战，如何适应新环境，努力做好思想政治工作，是每一个高校思想政治工作者都在思考的问题。我们认为，在这社会变革的大潮中，高校思想政治工作者必须树立新观念，主动适应不断变化的新环境，要努力塑造自己新的形象，     

微信应用于公交企业思想政治工作的探索与实践

正以微信为代表的即时通讯使人们的沟通方式、社交方式、获取信息方式被改变,公交企业要利用微信等新媒体创新思想政治工作,把微信应用于公交企业的思想政治教育,笔者结合自身工作实际阐述如下。1利用微信"圈起"工作群,突破自身组织和工作方式作为思想政治教育的有效载体,必须满足两个条件,一是能够承载思想政治教育的目的、内容等基本信息,并且能被教育主题操作;二是能够将思想政治工作者和员工联系起来,思想政治工作者和     

思想政治工作是企业发展的动力之源

思想政治工作是国有企业生产力要素的重要组成部分,让强有力的思想政治工作成为企业发展的动力之源,是每一个思想政治工作者的重要职责和历史使命.当前,我国正处于改革发展的重要战略机遇期和全面建设小康社会的关键时期,如何加强企业的思想政治工作,是思想政治工作者都应思索和探讨的重要课题.     

加强党的思想工作 保证改革顺利进行

改革是一项艰巨的任务，需要党的坚强领导，需要思想工作作强有力的保证，这就向党组织和思想政治工作者提出了更高的要求。实践证明，在深化学校的各项改革中，党的领导和思想工作不仅不可缺少，而且要大大加强。如何在改革中做好党的工作和思想工作，这里结合我院综合改革的实际谈一些体会和认识。     

新时代国企政治工作浅谈

正党的十九大的召开标志着我国已经进入一个全新时代,我们要学习宣传贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想指引改革发展实践。国企政工人员是企业党委思想政治工作的一线工作人员,是基层思想政治工作的组织者和主要实施者。国企政治工作者要遵照十九大精神及其对思想政治工作的整体要求,做好新时代企业的思想政治工作。国企政工部门担负着党的建设、思想政治工     

努力做好新时期高校教师的思想政治工作

思想政治工作的根本任务是开掘人的潜力,提高人的素质,最大限度地调动人的积极性。高等学校的主体是教师。做好教师的思想政治工作是办好学校的关键,要根据教师的思想实际和工作特点,努力做到尊重人、理解人、关心人,从而达到教育人的目的。作为思想政治工作者,要想做好思想政治工作,必须把握两条原则：一是靠真理的力量,二是靠人格的力量。     

浅议思想政治工作的有效载体：校园文化

高校的思想政治工作如何适应当前教育改革的新形势，使其更直接地为学校的教学、科研以及各项改革服务，是摆在高校每个思想政治工作者面前的大问题。近年来，许多高校的思想政治工作者在这方面进行了大胆的探索和有益的尝试。其中，把校园文化做为新时期思想政治工作的有效载体，已经越来越被人们所认识，     

加强思想政治工作促进后进职工转化

促进后进职工思想转化是高校思想政治工作的重要内容,在新的历史条件下高校思想政治工作者必须不断提高业务能力和文化修养,在思想政治工作中善于利用各种激励措施和情感沟通艺术.     

浅谈职工面对面思想工作中的谈话技巧

新形势下企业思想政治工作的形式和方法要不断创新。“沟通思想、灌输理论、转化观念、引导行为”的“谈话”作为与职工面对面思想政治工作的主体内容,是一种有效的沟通形式,是与职工进行面对面思想政治工作的主要方法之一。在与职工面对面的思想政治工作谈话中,会出现“一句话使人笑起来,一句话使人跳起来”的现象,这就需要思想政治工作者努力提升语言艺术和谈话技巧,做到“三个充分”。     

关于加强公交企业思想政治工作的思考

把思想政治工作与企业中心工作紧密结合,提升开展思想政治工作的手段和方法,是摆在我们公交战线思想政治工作者面前的一个重要课题。笔者对此作如下思考。     

以“三个注重”增强公交企业思想政治工作力度

如何在公交企业内把思想政治工作做活、做实、做出成效,是公交企业思想政治工作者必须思考和亟待解决的.结合近年来的工作实践,本人认为应以“三个注重”人手.     

谈人格力量在思想政治工作中的作用

新形势下研究和探讨人格力量在思想政治工作中的作用，涵盖着十分丰富的内容。本文主要就什么是人格力量、人格力量在思想政治工作中的作用和体现以及思想政治工作者需加强哪些方面的修养等问题进行分析论述。     

市场经济与对当代大学生的引导

社会主义市场经济体制的建立，必然要求高等教育与之相适应，要求高等学校引入竞争机制，冲破经院式教育“大围墙”，走向社会，面向市场。面对这种全新的形势，作为高校思想政治工作者，其任务就是要在自己工作方向尽快转轨的同时，引导青年学生共同入轨，使广大青年学生健康地成长、成才。     

增强思想政治工作前瞻性的途径分析

增强思想政治工作的前瞻性,对于加强思想政治工作的针对性、实效性、主动性具有重要意义。本文论述了增强思想政治工作前瞻性的可能性和必要性。从努力提高思想政治工作者的理论水平;积极主动地深入实际、深入群众,开展调查研究;建立完善的信息系统和运用正确的预测方法等三个方面,论述了增强思想政治工作前瞻性的途径。     

管理干部学员的思想政治工作

要不要对管理干部学院的学员进行教育，如何进行思想政治教育呢?有人认为，管理干部学院的学员都是在职干部，有的还是领导干部，是作别人思想政治工作的人，对他们做思想政治工作的必要性不大。有的虽然作了些，却很不得力。     

高校思想政治工作者观念转变的时代要求与应对策略

本文结合时代对思想政治工作者提出的要求,分析了高校思想政治工作者观念转变的问题,指出思想政治教育工作者必须转变重知识传授轻人格培养、重管理轻服务、重高分轻能力、重严厉轻宽松的教育观念。     

逆反心理问题研究初探

当前，思想政治工作对象中有一种逆反心理持别值得我们注意、探索和研究，因为这种心理状况的存在，使思想政治工作者和工作对象之间思想上不易共鸣，感情上难于相容，关系上不易和谐，从而使思想工作的效果受到影响。本文拟从近年来我们做思想政治工作的实际情况出发，对逆反心理的产生、预防和克服问题谈谈初浅的认识。     

基于人力资源理念的企业思想政治工作探析

基于人力资源理念的企业思想政治工作,首先应该明确员工是企业生产经营和未来发展的核心资源.员工的个性化需求呈现多样化,有些不一定符合企业实际,但对这些需求宜疏不宜堵,不能强求思想信念的绝对统一,思想政治工作者应从大方向上进行引领和引导,逐步培养员工建立健康向上的理想和目标,培育员工自身的正能量.     

继续加强和改进高校的德育工作

全国高校思想政治教育研究会在上海交大举行“深化高校思想政治教育改革，全面推进素质教育”学术研讨会，给了上海高校一次非常难得的向兄弟省市和部队院校的同行们学习和交流的机会。目前，上海高校思想政治工作者与全国高校战线的同志们一样，正在认真学习贯彻全国教育工作会议和中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的文件精神，在学习中总结经验，反思教训，探索规律，理清面向２１世纪高校思想政治工作的新思路。一、上海高校德育工作已从“被动救火”转向“主动建设”近年来，上海高校德育工作取得的成绩是显著的。已经…