共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
为了提升动态负载均衡效果,提出基于云计算技术的船舶通信网络动态负载均衡方法。利用直觉模糊时间序列算法预测云计算船舶通信网络服务器负载,对比分析预测负载与服务器负载上下限阈值,决定服务器内虚拟机是否需要迁移,若需要迁移,则以最短迁移时间与最小迁移量为目标,建立迁移目标虚拟机集合选择模型,利用遗传算法求解该模型得到迁移目标虚拟机集合,并以最大剩余容量为选择策略选择目标服务器,动态在线迁移目标虚拟机集合至目标服务器完成船舶通信网络动态负载均衡。实验证明:该方法可实现船舶通信网络动态负载均衡;不同任务数量时,该方法的动态负载均衡效果均较优;不同虚拟机数量时,该方法可有效降低任务截止时间违背率。 相似文献
8.
9.
10.
舰载无源干扰系统的作战效能是舰载无源干扰系统完成规定任务程度的度量。借鉴美国工业武器系统效能咨询委员会的效能评估模型,从舰载电子对抗系统的任务剖面出发,建立适合于舰载无源干扰系统的作战效能评估的模型,通过分析系统有效性矩阵、可信赖性矩阵、效能矩阵以及影响各矩阵的要素,其中介绍了如何在WSEIAC模型中用单个数值指标表述各矩阵的方法,以及它们的使用条件。最后通过仿真计算得出效能评估结论。 相似文献
11.
12.
13.
14.
15.
16.
闭环供应链中多节点配送中心选址问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
考虑闭环供应链系统中物流配送的特殊性,建立适用于闭环供应链系统的物流配送中心选址模型.闭环供应链系统的物流配送中心选址涉及到多方面的因素,除了考虑选址中的影响因素外,要考虑已有配送中心的效率,还应咨询和参考各相关管理人员或员工的意见和建议.为此,建立了一个基于效率的混合整数规划模型来解决闭环供应链系统的配送中心的选址问题.在此选址模型中,根据DEA模型对已有配送中心效率的进行评价.实例分析表明,该模型能很好地处理配送中心的选址问题,为决策者提供一种有效的优化工具. 相似文献
17.
18.
19.
This paper proposes a model system developed in order to support ex-ante assessment of city logistics measures. The model system allows us to simulate the choices of each decision-maker involved in the urban freight transport and logistics and to investigate how the policies and the following measures can influence her/his choices.The model system is an open architecture and consists of two levels: commodity and vehicle. The commodity level allows us to analyse the attraction and acquisition movements taking into account the effects due to city logistics policy implementation affecting the end-consumer and retailer/wholesaler/producer (restocker) choices. The freight sold in each urban shop (or in general urban business) is estimated starting from consumption demand and, then, the restocker’s choices for restocking are analysed in depth. The vehicle level focuses on the restocking process and the links between retailer and wholesaler/producer operating in the study area. This level allows us to investigate the impacts of implementing city logistics measures on journey time, timing and path used for restocking the urban retail businesses. 相似文献
20.
层次分析法与TOPSIS法在基层优秀士官选拔中的运用 总被引:1,自引:0,他引:1
分析优秀士官应当具备的基本素质,建立了评价优秀士官的指标体系,基于层次分析与TOPSIS方法与原理,建立了用于选拔士官人才的数学模型,并应用所建立的数学模型对优秀士官进行评价优选。该模型能够很好的反映实际情况,具有较好的实用性,且简单易行,便于推广。 相似文献