从新时期的人才流动现象看我国的人事档案管理

伴随市场经济体制社会的深入发展，作为经济与社会发展的第一资源，人才资源成为社会各部门竞相争取的对象。在这处情形下，各类人才出于实现自身发展等目的，不断挣脱传统的人事管理束缚，为自身寻求更好、更大的发展空间，由此带来人才在全社会范围流动。伴随人才流动，传统的人事管理制度，包括人事档案管理制度面临挑战。积极应对这种挑战，为人事管理实践的正常开展提供有效的人事档案信息保障成为摆在人事档案管理者面前的重要问题。     

加强事业单位成本核算工作的路径思考

事业单位是国家基本机构中的重要组成部分,直接影响到国家经济的发展.在事业单位管理体系中,成本核算管理和控制工作的影响十分重要,直接影响到事业单位的发展和建设.主要探讨加强事业单位成本核算工作的路径,希望可以提供有用的建议.     

高职院校《秘书实务》课程的实训教学改革与探讨

在很长的一段时间内，很多的秘书人才都是通过学校来培养的，并且都是面向机关和事业单位的。所以导致秘书实务的课程和教学都有很大的落后。致使市场缺少非常多的秘书人才，然而培养优秀的秘书人才、加强和深化课程教学改革成为了当前市场需求的当务之急。所以在以后的改革中，我们更加需要对教学条件、市场调研和加强学情来证明学生的实践能力的培养。     

浅谈科学事业单位内部会计控制

随着现代企业制度的建立和科技体制改革的不断深化,科学事业单位只有建立和实施起管理有效的内部会计控制才可以在激烈的市场竞争中生存发展。本文就此首先论述科学事业单位加强内部会计控制的重要意义,然后提出建立和完善内部会计控制制度的有效措施,为科学事业单位的内部控制工作提供一些帮助。     

浅析事业单位财务管理的科学精细化

事业单位在财务管理工作中推行与开展科学精细化的管理模式,可以提高事业单位的财务管理水平,使财务管理工作更加科学、合理。在本文中先对科学精细化阐释,接着主要是对事业单位的财务管理工作施行科学精细化的措施进行探究与分析,促进我国事业单位的改革与发展,优化事业单位的财务管理方式。     

基于可持续发展的人才培养探析

人才的可持续发展对于经济社会的可持续发展具有非常重要的意义。本文首先从培养可持续发展人才的重要性出发，然后分析了可持续发展人才具备的基本特点，进而提出了几条培养可持续发展人才的基本路径。     

事业单位财务管理存在的问题及解决办法

事业单位是提供公益性福利以及服务的机构。主要的目的是推动社会事业的发展。事业单位的财务管理可以说是经济管理的中心工作,也是全面完成事业单位任务的可靠保证。不过因为体制以及传统等方面的因素,事业单位的财务管理工作薄弱,在资产管理、预算管理以及内部控制监督方面存在很多问题,影响事业单位的改革进程。本文介绍我国事业单位财务管理的常见问题,并在此基础上提出相应的解决办法。     

财会人员自律行探究

文章认为,事业单位财务管理涉及诸多管理环节,可以说事业单位的各项事业发展都离不开财务管理的支持。事业单位财会人员作为"反映、监督与控制"财务运行的主体,担负着事业单位财务安全运行的重要职责,负有重大责任,因此,必须遵纪守法,加强自律行为,确保财务管理的正常运转。     

浅论事业单位如何加强对财政预算指标的管理

事业单位收支纳入财政预算管理后,对财政预算指标管理成为事业单位财务工作的一项重要内容。本文试图结合事业单位特点,通过对预算指标涵义、分类及流动转化情况进行分析,对事业单位如何加强预算指标来源、使用和记录等管理进行初步探讨,以理清思路,提高事业单位预算指标管理和预算管理水平。     

如何提高行政事业单位内部控制的有效性

行政事业单位内部控制制度是现代管理理论的重要组成部分,建立并健全行政事业单位的内部控制管理体制对保障国家资产使用的安全性,提高行政事业单位的管理效益具有十分重要的作用。本文主要结合现阶段行政事业单位内部控制存在的主要问题,并探讨相关的改进措施。     

行政事业单位内部控制问题研究

行政事业单位审计是行业监督的重要手段,其审计内容也较为复杂。当下的行政事业单位审计过程中所面临的问题,就需要进行科学、创新的思路进行政事业单位内部控制的完善。     

如何培养出适合中国软件业发展的软件人才

软件行业是一个极具挑战性和创造性的新行业,软件业的发展依靠于软件人才的质量,如何培养出适合我国软件业发展的合格的软件人才对我国软件业的发展是非常重要的。本文分析了目前中国软件业人才的需求与现状,通过和印度软件业的发展、培养模式的对比,对如何培养适合我国软件业的合格软件人才提出了一些看法和建议。     

越战越勇——记新感觉车队在2014CRRC山东临沂站

山东临沂站是2014CRRC全年赛程的第4站，赛季即将进入尾声，所以本站比赛的成绩对车队和车手非常重要。可以说，车手们在临沂站的表现基本可以为全年总成绩定下基本格局。每个人心里都清楚本站比赛的重要性，因此临沂站赛道的上空，始终弥漫着浓浓的硝烟味道。在这种压力下，新感觉战队的车手们发挥出色，拿下了厂商杯250mL组团队亚军，厂商杯250mL组个人亚军、季军的殊荣。     

文书档案整理对事业单位效能化发展的重要意义

我国经济的快速发展促进了事业单位的发展，同时也为事业单位的档案管理提出了更高的要求。文书档案作为事业单位档案中的一种类型，发挥着重要的功能，因此，文书档案的管理也成为档案管理的重要环节。文书档案是记录事业单位行政事务的文件，也是其发展轨迹的体现，也是事业单位进行下一步行政活动的重要依据。本文主要分析文书档案整理对事业单位效能化发展的重要意义，并提出文书档案整理方面的不足。     

浅谈机关事业单位养老保险改革应当兼顾公平与利益

随着社会经济的发展，机关事业单位的那一套退休养老制度逐渐和企业职工基本养老保险制度拉开了差距，这样的情况严重阻碍了我国改革的推进以及人才的流动，在这种情况下，越来越多的人关注事业单位养老制度的改革。本文研究我国机关事业单位养老保险的现状，认识到只有确保不同人群参保的公平，并兼顾改革涉及到的各方面利益，才能保证社会改革的顺利开展。基于这样的认识，本文结合我国机关事业单位养老保险的基本情况，提出了适用于不同时期的改革方案。     

专业认证背景下《机械设计》课程教学方法探讨

《机械设计》课程是高校机械类专业开设的重要课程之一,对创新型人才的培养起着非常重要的作用。为了达到专业认证的要求和培养高水平应用型人才,分析了机械设计的教学改革研究现状及存在的主要问题,对机械设计课程的教学方法、创新能力培养、考核方式、教师能力提升以及产教研融合体系的建立等方面进行了探讨和改进,旨在教师的教学水平,提升学生的创新能力,激发学生的学习主动性,培养能解决工程问题的创新型人才。     

浅议事业单位的绩效考核

事业单位的发展是我国社会经济发展的重要组成部分,为了更好地适应快速发展的社会,事业单位必须加强用人机制的改进,以增强事业单位的竞争实力.作为人力资源管理的重要组成部分,有效的绩效考核能够在一定程度上调动员工工作的积极性,保证事业单位发展目标的实现.但是在实际的绩效考核工作中还存在不少问题,本文就对这些问题进行分析,探究加强事业单位绩效考核的有效措施.     

事业单位会计改革探究

随着社会主义市场经济体制的建立和发展,事业单位和行政单位的区别越来越明显。事业单位是市场经济的参与者,要参与市场竞争,同时事业单位可以根据自身的特点、优势,从市场中取得发展事业所需的收入。由于事业单位收入的相当大部分甚至全部来自市场,也引起会计核算的许多方面与行政单位不同。所以,就不能像过去计划经济那样,以经费来源都是财政拨款为标志,将它们划归一种类型,统一执行一个《事业行政单位预算会计制度》。本文将就事业单位会计改革进行深入的探讨。     

编读往来

北京门头沟读者赵亮:“希望贵刊能多刊登一些有关企业经营和管理经验方面的文章。”与国外相比,我国汽车维修行业目前管理水平确实较低,很多业内人士也十分注重企业的经理和管理。满足行生需求是我们的办刊宗旨,没有问题,我们会逐渐增加这部分内容。河北廊坊读者俞中华:“贵刊总体上内容丰富,而且经常介绍许多新型的维修工具,‘专家门诊’栏目也很好,要是在增加一个有关汽车人才供求的栏目就更好。”您的这个建议非常好。我们以前也多次讨论过是否在杂志中增加有关人才供求信息的内容,但考虑到人才供求信息具有很强的互动性,只是筒单地在杂志上予以刊登恐怕效果不太理想,因此迟迟没有实现。最近我们的网站(www.motorchina.com)正在进行改版升级,过不了多久,您将会在网站上找到汽车维修人才供求信息扳块。届时,您就可以非常方便地到那里发布或查询人才供求信息。安徽合肥读者蒋光辉:“正如贵刊所说,国外成熟的汽车媒体一般是不刊登维修技术资料的,我也是这样认为的,因为在国内许多杂志中提供的许多电路图,要么读者已经有了,要么就是一些基本用不上的,另外,我认为像贵刊今年第九期刊登的《全球汽车工业的技术革命》专门介绍柴油车的就很好,因为这样可以让大多数人越来越清晰地看到汽车新技术的发展方向。在现代汽车的维修过程中,资料也许不是最重要的,重要的往往是我们考虑和解决问题的方法,正如古人云‘授之以鱼不如授之以渔’。”说得很好!我们会继续努力,也希望您给我们多提意见。     

浅议产业结构与大学生职业生涯规划

我国的第三产业还比较落后,蕴涵着巨大的就业潜力.而高校毕业生数量也在逐年增长.就业形势非常严峻.产业结构的调整需要适宜的人才结构来适应,为了在21世纪的就业大军中占据有利地位,大学生应该尽早做出合理的个人职业生涯规划.本文就职业生涯规划的系统方法以及相关应注意的问题作了讨论.