国企人力资源管理探讨

随着经济全球化、人才全球化趋势的增强和中国加入世贸，国企人力资源管理面对着新的机遇和更严峻的挑战，在对国企存在的“铁门槛”、“铁交椅”、“铁工资”、人力资源的相对短缺与绝对过剩的结构性问题以及干部全部年青化、人才流失等现状进行分析的基础上，结合企业未来的发展，提出了树立新理念、加大人事制度改革、科学设计组织结构、合理配置人力资源、深化薪酬制度改革、加强人力资源开发、深化职称改革、全面引入“企业文化”等对策．     

打造“红色赋能高品质公交”党建品牌 推进党建工作与生产经营深度融合

<正>安康市公共交通有限责任公司在推动党的建设、着力打造党建品牌工作上，以“六位一体”品质公交建设为载体，打造“红色赋能高品质公交”党建品牌，推进了党建工作与生产经营的深度融合。1坚持党建引领，锚定国企发展“总航标”在构建“红色赋能高品质公交”党建品牌过程中，安康公交将党的领导落实到各方面全过程。     

他以振兴航运事业为己任——记省“五一劳动奖章”获得者、省航运集团董事长、党委书记刘伟清

在今年“五一”前夕召开的广东省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会上，一位身材魁梧、稳重儒雅又不乏国企带头人风范的中年汉子，以“五一劳动奖章”获得者代表的身份上台接受省委书记汪洋、省长黄华华等领导的颁奖。他就是广东水运业的创新者——广东省航运集团有限公司（下称“省航运集团”）董事长、党委书记刘伟清。     

李盛霖：以高层次高技能人才为重点全面推进人才队伍建设

9月14日，全国交通运输系统人才工作视频会议在北京召开。交通运输部部长李盛霖强调，要认真学习贯彻全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要（2010年～2020年）》（简称《人才发展规划纲要》），进一步增强做好交通运输系统人才工作的责任感、紧迫感，深入实施“人才强交”战略，以高层次、高技能人才为重点，     

《华东交通大学经济管理学院》学科介绍

华东交通大学经济管理学院始建于1983年，在办学过程中始终坚持“以教学为中心，以学科建设为龙头，以师资队伍建设为重点：以质量求生存，以特色求发展”的办学方针，秉承“学科兴院”的理念，在学科建设上下大力气，以创建高水平经管学院为目标，以培养高素质人才为己任，在人才培养、科学研究、社会服务诸多方面取得了丰硕成果。     

《华东交通大学经济管理学院》学科介绍

华东交通大学经济管理学院始建于1983年，在办学过程中始终坚持“以教学为中心，以学科建设为龙头，以师资队伍建设为重点；以质量求生存，以特色求发展”的办学方针，秉承“学科兴院”的理念，在学科建设上下大力气，以创建高水平经管学院为目标，以培养高素质人才为己任，在人才培养、科学研究、社会服务诸多方面取得了丰硕成果。     

《华东交通大学经济管理学院》学科介绍

华东交通大学经济管理学院始建于1983年，在办学过程中始终坚持“以教学为中心，以学科建设为龙头，以师资队伍建设为重点；以质量求生存，以特色求发展”的办学方针，秉承“学科兴院”的理念，在学科建设上下大力气，以创建高水平经管学院为目标，以培养高素质人才为己任，在人才培养、科学研究、社会服务诸多方面取得了丰硕成果。     

《华东交通大学经济管理学院》学科介绍

华东交通大学经济管理学院始建于1983年，在办学过程中始终坚持“以教学为中心，以学科建设为龙头，以师资队伍建设为重点；以质量求生存，以特色求发展”的办学方针，秉承“学科兴院”的理念，在学科建设上下大力气，以创建高水平经管学院为目标，以培养高素质人才为己任，在人才培养、科学研究、社会服务诸多方面取得了丰硕成果。     

国有企业资本结构优化的分析与探讨

我国国有企业（以下简称国企）的高负债资本结构是由于企业的特殊性质、不同于西方的银企关系、不发达的资本市场等原因引起的。“债转股”政策只能暂时降低企业的负债率，要优化国企的资本结构，就要改革企业的产权结构，让民营资本进入国企，使企业真正成为市场上独立自主的理财主体。     

《华东交通大学经济管理学院》学科介绍

华东交通大学经济管理学院始建于1983年，在办学过程中始终坚持”以教学为中心，以学科建设为龙头，以师资队伍建设为重点；以质量求生存，以特色求发展”的办学方针，秉承“学科兴院”的理念，在学科建设上下大力气，以创建高水平经管学院为目标，以培养高素质人才为己任，在人才培养、科学研究、社会服务诸多方面取得了丰硕成果。     

打造山宝品牌创造美好明天——访上海建设路桥机械设备有限公司总经理张庆伟

3月的上海，乍暖还寒，但是已经能够感受到春天脚步的临近。上海建设路桥机械设备有限公司又迎来了一个灿烂的春天。这个具有50多年历史的老牌国企，以“山宝”品牌著称，紧跟时代的步伐，坚持用“发展才是硬道理”的方针，以“蚂蚁啃骨头”的精神，始终保持着破碎机行业领跑者的地位。2002年销售额达到9亿元人民币，出口创汇上千万美元，以较强的实力挤身于上海市最大的500家工业企业行列，曾经荣获国家和地方的多项殊荣。     

氢力护航 辉映四海 福田欧辉氢燃料客车绿色护航第三届“一带一路”国际合作高峰论坛

<正>金秋十月，第三届“一带一路”国际合作高峰论坛在京隆重召开，福田欧辉积极践行首都国企担当，再次肩负起护航盛会重任。作为中国绿色客车创领者和中国智造的典型代表，福田欧辉用高品质、高水准的国宾级接待服务，全力以赴做好盛会的服务保障工作，向世界展现中国智造硬实力，为高质量共建“一带一路”贡献欧辉力量。     

从我院实际出发进行教学改革

从实际出发进行教学改革是我院教学工作的指导思想。“实际”包含两方面的内容；一是社会对人才培养规格需求的实际；二是学校办学水平和办学条件的实际，各种教学改革都应该以第一个“实际”为目标，以第二个“实际”为出发点。社会对人才的需求是多层次的，既有统一的规格，又有各行业特定的、具体的要求。     

浅谈高等专科教育的地位作用和几个政策问题

建国以来，我国的高等专科教育几经沉浮，几度兴衰，特别是高等工专教育，到了“文革”几乎荡然无存。十一届三中全会以后，才又逐步恢复和兴建了一批高等专科学校。近十年来，各类专科学校以“短平快”方式为国家培养了大量的“四化”建设急需的合格人才，     

论教学活动中的探究性教学模式

加强素质教育，培养创新型人才，重在转变教育观念，改革第一课堂的教学方法，变“传授型教学”为“探究性教学”，这是培养适应新时代要求的复合型和创新型人才的重要途径。     

北京公交

首都国企开放日:北京公交两条参观线路邀市民来“串门儿” 公交车模展和儿童交通安全训练营将定期面向社会开放 5月14日是由北京市委宣传部、国资委等部门组织的“首都国企开放日”,万名市民走进49家集团企业的100条参观线路.其中,北京公交集团精选了两条线路,以不同的体验方式带市民走进公交,了解公交运营系统背后的故事.一条是由电车分公司承办的“史上最全公交车模展”的公交文化之旅;另一条是由北京公交驾校承办的能体验模拟驾驶和孩子深度参与的“儿童交通安全训练营”.     

构建池州职院园林人才培养新体系

高等职业教育是“以就业为导向，以服务为宗旨，走工学结合的道路”为宗旨，在教学过程中坚持实践性、开放性、职业性，注重实验、实训、实习三个关键环节的应用型的高等教育。高等职业教育作为高等教育中的一个类型，肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命，在我国加快推进社会主义现代化建设进程中具有不可替代的作用。     

对《体育与健康》课程基本特征的思考与实施对策

在新形势下，学校体育贯彻“健康第一”的指导思想是体育教育发展的需要。为此，对《体育与健康》课程基本特征的探讨，有助于改革高校原有的教学模式，使体育教学从单纯培养“知识型”人才向培养“创造型”、“综合型”人才转变。     

提升干部素质打造优秀公交

10月10日至11日，长治公交有限责任公司以“提升干部素质、打造优秀公交”为主题的第四届中层领导干部及后备人才户外拓展训练营在风景宜人的塔岭山拓展训练基地开营。     

试论思想政治教育对培养军事创新人才的科学功能

新世纪的钟声即将敲响之时，知识经济正以不可阻挡之势成为世界经济发展的新潮流。这经济领域的嬗变折射到军事领域，使“知识军事”、“知识战争”悄然而至。新近发生的几场高技术局部战争表明，“知识军事”初现端倪。在知识军事时代，军事竞争的焦点是军事人才的竞争，尤其是军事人才创新素质的竞争，军事斗争准备的重心是大批高素质的军事创新人才的储备、军队院校作为军事人才培养基地，必须把培养高素质的军事创新人才作为一项紧迫的战略ｆ〔并抓紧抓奸。‘乍校思想政治教会必、须着眼十这一战略任务的完成，充分发挥其启迪、激励、寻…