大学生心理健康教育分析与对策

大学生心理健康教育是指高校教育工作者根据大学生身心发展特点,运用心理学等其他相关学科的理论,通过心理健康知识普及、校园文化活动、心理辅导,帮助大学生解决成长过程中的心理问题,促进大学生全面发展、提高大学生综合素质的教育活动。随着社会的发展,人们的物质生活水平提高,人们在追求身体健康的同时,也需要重视大学生的心理健康教育,如何加强对大学生心理健康教育,使大学生以积极健康的心理,适应当前的社会环境,是高校需关注和解决的问题。     

浅析如何关爱大学生的心理健康

大学生的心理健康问题事关人类社会的发展,如何加以教育引导成为社会关注的焦点,引发了教育工作者们的广泛探究,本文就此问题拿出了一些可供探讨的实质性意见。     

大学生心理特点与心理健康教育的研究

当代大学生是祖国的未来,他们的心理素质如何,将直接关系到国家的发展。本文通过对大学生心理健康状况的调查发现当今大学生整体心理状况较健康,但是学校对学生的心理健康教育还存在问题;根据对大学生心理问题出现原因的分析,发现要改善大学生心理健康状况,需从学校和学生两个主体入手。     

中职教师心理健康问题及对策研究

随着教育体制改革的逐步推进，对教师的要求也越来越高了，由于受工作的压力和自身心理素质的影响，使得教师在教学的过程中出现许多心理健康问题。本文首先从教师心理健康的现状入手，分析了造成教师心理健康问题的原因，并提出了相应的解决措施。     

大学生自我效能与心理健康

自我效能作为个体自我调节系统中最核心的成分对大学生心理健康有着重要作用。本文采用文献法对自我效能与心理健康的相关因素进行分析讨论,分别从学习、人际关系及择业三个方面分析自我效能对大学生心理健康的中介性影响,提出了四种调控策略。     

大学生理工类专业课学习存在的问题及对策

专业课的学习意味着大学理工科的学生接触到了本学科本行业的核心技术和知识。虽然不同专业开设的专业课程有别,但不同专业的大学生对待本专业课程的学习态度应该是一致的,那就是都要努力学好。本文以陕西理工学院大学生理工科类专业课的学习为例,在相关调查数据的基础上,就其中发现的问题做一总结,并提出相应的改进策略。     

手机对大学生课堂质量影响分析及对策研究

手机对大学生的学习、生活产生了显著的影响,课堂上出现的"低头族"成为高校教育教学中的难题。课堂上过度使用手机不仅影响教学质量,也大大降低了学生的学习效率。本文探讨了课堂使用手机的利弊,并提出几点建议来减少其负面影响。     

浅谈大学生就业难问题及对策探讨

近年来,随着高校大规模扩招和我国高等教育向大众化阶段发展,大学毕业生分配出现了就业难的问题,并在短期内无好转趋势。导致大学生就业难的原因是多种多样的,既有社会性的原因,也有高校和学生自身的因素。解决大学毕业生就业问题,需要政府、高校、用人单位和学生共同努力。     

新形势下大学生就业心理问题及对策研究

面对严峻的就业形势和激烈的市场竞争,高校毕业生不可避免的出现一些不良就业心态和就业心理问题,这些问题受到了高校和社会的广泛关注。本文指出当前大学生就业心理存在的主要问题并分析原因,并从心理学角度出发,将宏观、微观因素进行整合,从社会、学校、家庭和个人四个方面提出相应对策。     

浅谈高职院校教师心理健康问题的现状与对策

高职院校的教师有着不同于其他高等教育院校教师的特殊压力,他们的心理健康状况直接影响到高职教育功能的发挥以及学生的健康成长。教学与科研中的焦虑情绪;工作中缺乏安全感、心理失衡;职业倦怠以及人际关系不协调是目前高职教师存在的主要心理问题。当前影响高职教师心理健康的因素来自社会、高职生源与工作压力以及教师自身,提高高职教师的心理健康水平可以通过营造良好的社会氛围和工作环境来实现,教师自身也应自觉提高对高职教育的认识同时学习相关的心理健康知识。     

浅析高校大学生社团的现状、问题及对策

高校社团是高校的重要组成部分,它既能锻炼学生的综合能力,又能拓展学生的课余生活。高校社团强调的是培养学生的自主行动能力,即社团是以学生为主体,由学生进行"自我管理",来完成"自我服务"。本文对我国高校社团的现状进行了分析,并研究了当前高校社团存在的问题,并提出了相应的解决对策。     

分析营林工作中的问题及对策研究

近年，我国提出了科学发展观的发展路线，而国民经济也以逐步向可持续的方向发展。林业经济对于我国经济的可持续发展非常重要，不管是政策上，还经济上，国家都给予了林业发展较大的支持。但是，我国实际的林业营林工作中仍存在很多问题，必须采取相应的对策进行解决。     

石家庄学院体育系学生心理健康状况调查及分析

本文运用国际通用心理量表SCL-90对石家庄学院体育系学生心理健康状况进行调查,并对不同性别、不同专业、本专科、总体与国内常模进行对比分析。结果表明:石家庄学院体育系学生心理健康状况较好,显著低于国内常模;学生心理问题主要表现在偏执、敌对、强迫、精神病性四个方面;男、女生在恐怖、抑郁因子的差异分别表现出高度显著性和显著性,女生高于男生;社会体育专业与体育教育专业在躯体化、偏执因子的差异表现出高度显著性,在敌对、精神病性因子的差异表现出显著性,社会体育专业高于体育教育专业;本、专科学生各因子的差异不存在显著性。     

新形势下如何针对大学生开展心理健康教育

在新的经济处于社会发展形式下,大学生所面临的各项面压力日益增加,如何开展正确心理健康教育成为高校建设的重点内容。文章首先阐述了心理健康的标准含义,其次分别从大学生与高校的角度说明了当前主要存在的心理健康问题及教育盲区,最后提出了针对大学生心理健康发展的教育策略与措施。     

电大招生存在问题及对策研究

随着教育市场生源的激烈竞争,电大生源在一定程度上出现下滑。文章主要对电大招生存在的问题进行了阐述,结合电大招生的实际情况针对招生工作中存在的问题提出了相应的对策:要尽可能发挥电大特色;注重宣传的持续性和可靠性;重视就业指导和职前教育的结合;加强媒体宣传;提高服务意识等。     

中小企业财务管理存在的问题及对策分析

现代企业管理的核心是财务管理,它是企业经济管理活动的内容之一,是企业经济效益最直接的体现。财务管理对中小企业成长发展极其重要,但大多数中小企业的生产规模小、资本和技术力量薄弱,加上传统体制和宏观经济的影响,许多中小企业的财务管理不当,导致财务风险的产生。     

会计管理体制存在的问题及对策研究

目前我国会计群体的独立性差、不能有效抑制财务上的乱收乱支、国有资产流失的现象仍十分普遍。会计管理体制自身存在的缺陷是一个重要原因。本文将在分析会计管理体制存在问题的基础上,探讨解决问题的对策。     

交通事故责任强制保险的问题及对策分析

在分析现行交通事故责任强制保险存在问题的基础上,从机动车的保险种类与保障范围、保险限额的设置、基本保险费的确认、提高强制保险的投保率等方面提出了相应对策,以保障交通事故责任强制保险的基本目标得以实现,交通事故受害者能够依法获得赔偿。     

校园招聘存在的问题及对策研究

在诸多招聘渠道中,校园招聘已成为企业引进人才的一个重要途径,并获得了企业的广泛认可和推崇。随着近年来应届生求职队伍的不断壮大、求职者就业观念的转变及企业自身的原因,校园招聘的面临着一系列的挑战。本文分析了校园招聘存在的问题,并就如何有效的开展校园招聘、提高招聘的质量提出了相应的对策。