汽车维修专业学生职业生涯规划研究

正职业生涯规划是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。作为一个持续的过程,职业生涯规划涵盖的内容不仅限于提供就业咨询、职业辅导、职场导航等,也不仅仅限于以准毕业生为对象,而是以所有准职业人和职业人的整个职业生涯为对     

广东省国道省道"十一五"建设规划分析

结合广东省国道省道"十一五"建设规划工作,从分析国道省道建设规划的层次框架入手,就广东省国道省道"十一五"建设规划中的主要任务、目标分析、资料收集、交通量预测、远景规划和国道省道建设规划的评价等方面进行了论述和探讨。     

浅谈报业职业生涯规划的二元化管理

现代社会,人生的大多数时间是在职业生涯中度过的,职业生涯的成败对人的一生有着决定性的影响。一个企业能否赢得员工献身精神的一个关键因素在于其能否为自己的员工创造条件,使他们有机会获得一个有成就感和自我实现感的职业生涯。报业企业拥有众多各色从业人员,在竞争日益激烈,全行业呈现集团化、产业化的趋势下,有必要为员工加强有自身特色的职业生涯规划。一、职业生涯规划的内涵职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、能力等综合因素的详细了解,以具体的方案对个人所适合的职业类别、工作环境等进行确定的一种职业指…     

实施大学生职业生涯规划团体活动课程的目的与意义

职业生涯规划是当代大学生获得成功的主要推动力,是解决就业工作难题的一个关键,高校教育工作者应想尽办法来帮助大学生做好职业生涯规划。文章对团体辅导这一独特的方式在大学生职业生涯规划辅导中所起到的作用和意义进行了分析与研究。     

国外大学生职业生涯规划教育发展现状及对中国的启示

随着我国高等教育模式由精英教育向大众教育转变,大学毕业生就业难成为社会关注的热点和解决的难点,高校的大量扩招带来高校专业设置与市场需求脱轨,高校生源质量下降,高校学生职业生涯定位不清等问题,导致大学生就业困难。基于以上种种原因,这就需要加强对大学生进行职业生涯规划教育,本文通过借鉴国外职业生涯规划的先进经验,对我国高校职业生涯规划提出几点改进对策和设想。     

开展大学生职业生涯规划的思考

本文在对职业生涯规划等相关概念释义的基础上,结合一些高校的实际情况,分析了开展大学生职业生涯规划的必要性与紧迫性,阐述了其重大意义,并提出了相应的对策。     

略谈企业文化建设下的员工职业生涯规划

职业生涯规划是一项技术性很强的工作,没有专业人士的指导和帮助,员工往往不能清楚地知道怎样开展规划,没有组织企业文化的支持,员工也会缺乏规划所需的工具和信息.因而企业是否意识到企业文化在员工职业生涯规划中的作用,并给予相应的帮助是员工职业生涯成功的关键课题.     

构筑"一斜两纵四横"新布局

介绍了国家重点干线公路江西省境内路线布局规划调研工作的背景、方法及成果,并对国家重点干线公路的功能和作用、技术标准及江西省拟规划的建设规模等进行了阐述,分析了江西省原"一斜二纵三横"干线网骨架布局的不足,论证"一斜两纵四横"公路网主骨架新布局及采用此布局的效果.     

海南"十四五"规划对医药产业定位的几点思考

海南"十四五"规划和2035年远景目标,明确了海南医药产业定位.针对如何实现定位目标,文章分析了海南医药产业的现状,提出了相关意见:海南医药产业应借助海南自贸港的政策优势,做大国内外委托加工业务,引导医药成果落地,精准扶持创新产品.     

且思且行 亦教亦学 说课大赛获奖教师思考职业教育发展方向

历时两个多月的全国职业教育说课大赛已经结束,从备赛到预赛、复赛、到最后的总决赛,很多教师积极参与并写下了自己的感受。本文通过四位老师的大赛总结,希望把本次大赛的初衷与内涵传达给大家,也希望对职业教师今后职业生涯规划起到帮助作用。     

新形势下医院新员工职业生涯规划的研究与思考

近年来,随新进员工在医院中所占比重的不断增加,医院人力资源管理工作的许多因素也随之发生了深刻的变化,一些医院存在新员工流失率高、跳槽严重以及管理难度较大等问题,严重影响了医院的健康发展.本文从员工成长的需要等方面阐述了做好医院新员工职业生涯规划的必要性;从经营管理者意识淡薄等方面分析了当前医院新员工职业生涯规划的存在问题,并从畅通沟通渠道等方面论述了做好医院新员工职业生涯规划的新途径.     

综合汽车维修企业疑难病症解析(十二)——新员工的职业生涯规划

第八:新员工的职业生涯规划员工的职业规划是对未来几年内员工职业发展的计划.也就是说,员工到企业是为自己的未来幸福、家庭的幸福打工,这个幸福,这个未来是需要规划的.这个问题解决得好,员工在企业留的时间就长,企业牛产的稳定性就好,客户满意度高,持续发展就会有动力.     

大学生职业生涯规划设计的思考

本文首先从帮助大学生明确大学阶段的发展方向和目标、有助于克服大学生择业过程中的一些误区、有利于高校就业指导、就业工作和大学生思想政治教育工作的开展等三个方面分析了大学生职业生涯规划设计的意义和必要性,进而从高校要把大学生职业生涯规划设计纳入到课程规划之中、大学生要积极进行职业生涯规划设计、全社会要营造大学生职业生涯规划设计的良好氛围等高校、大学生、社会三个层面提出了大学生职业生涯规划设计的具体实施措施。     

浅议产业结构与大学生职业生涯规划

我国的第三产业还比较落后,蕴涵着巨大的就业潜力.而高校毕业生数量也在逐年增长.就业形势非常严峻.产业结构的调整需要适宜的人才结构来适应,为了在21世纪的就业大军中占据有利地位,大学生应该尽早做出合理的个人职业生涯规划.本文就职业生涯规划的系统方法以及相关应注意的问题作了讨论.     

隆鑫控股"二次创业"开局出彩

镜头回放:重庆市石坪桥荒沟盘龙山上的原隆鑫交通机械厂旧址,是隆鑫"掌门人"涂建华开始创业的地方.十年前,"隆鑫人"就是在这块希望的热土上,靠着自己的执着追求和一种平常人没有的精神和毅力,靠着一种"敢上九天揽月、敢下五洋捉鳖"的劲头,在涂建华的率领下,创造出隆鑫的奇迹,造就了隆鑫的基业.2004年春节前夕,已是隆鑫控股有限公司董事长的涂建华,一改在豪华大酒店举行企业新春团拜会的惯例,将企业的60多名高层管理干部带到这里,在重温隆鑫创业、奋斗和成长史之后,吹响了隆鑫"二次创业"的进军号.     

"三教"改革的汽修"三学"思维实践研究

"三教"改革中"教师、教材、教法"三者构成一个闭合的教学系统,解决了"谁来教、教什么、如何教"的问题.汽修学习中可以在教师"教"的基础上着力于学生"学"的探索,突出"学生、学本、学堂"的"三学"思维.本文紧扣学习主体"学生",整合教本为"学本",将课堂转换为"学堂",以做、学、教、评一体化完成学习任务,提升学生的学习能...     

游向蓝海的困惑

近年来，一个战略性的困扰正让中国民营企业家颇为头疼：中国民营企业的未来发展是让全世界的超市都摆满了“中国制造”的商品，还是为自己国家的消费者提供优质而价廉的商品？中国民营企业要不要走向世界．要不要换一张“国际化”的脸，如果迈出了勇敢的第一步．要如何打赢这场国际化战争呢？[第一段]     

磨刀不误砍柴工——冷静审视客车生产企业"十二五"规划

2011年我国"十二五"规划的开局之年,客车生产企业也纷纷在2010年度开始了各自的"十二五"规划,力争在未来5年内实现企业的突破和质变,笔者近期内听到很多企业的"十二五"主要规划目标是进入客车行业的"万辆俱乐部".在为客车生产企业有意愿立足于长远规划而感到欣慰的同时,笔者也将提出自己关于客车生产企业"十二五"规划的一些看法.     

福建省"十五"普通公路发展思路

通过对福建省公路现状与特点的分析,结合实际情况,提出"十五"期公路发展的思路、目标和重点以及需配套的宏观政策.     

大学生职业生涯规划中社会主义核心价值观的实现途径

目前的大学生职业生涯规划辅导,在目标导向、内容和过程方面都不同程度的存在着弱化社会主义核心价值观教育的倾向,在帮助大学生树立正确的人生观、世界观和价值观以及形成全面的择业观和就业观等方面还不尽人意。为此,必须充分发挥高校党委的思想政治教育职能,并且对高校课程的设置进行探索和改革,还要通过学校的现有资源,开展丰富多彩的活动,寓社会主义核心价值观教育于职业生涯规划之中。