73301部队集中组织运输干部认真学习贯彻新大纲

前不久，73301部队集中运输科、股长、建制汽车连、排长参加统一组织了军交运输新大纲集训。集训采取了3个步骤：一是原本学习。理解把握新大纲新知识、新标准和新变化；二是精心备课。通过新、老大纲比照，梳理新增和重难点课目，明确内容搞好课目内容，组织示范观摩。     

一名汽车兵的成长之路--记"全军红旗车驾驶员标兵"、济空雷达某团汽车连代理排长周长军

济南军区空军雷达某团汽车连代理排长周长军，爱岗敬业、无私奉献，在平凡的驾驶员岗位上干出了不平凡的业绩。当兵12年，安全行车23万余公里，能熟练驾驶该团编配的所有型号车辆，连续6年被团评为“红旗车驾驶员”，2003年被四总部评为“全军红旗车驾驶员标兵”，先后荣立三等功、二等功各1次。     

65653部队严密组织驾驶员复训

近期，65653部队采取机关牵头组织、党委常委挂钩、分队带车指导等方式，严密组织驾驶员复训。通过开展宣传教育、理论学习、场地课目训练、公路驾驶训练、技能阶段考核等活动，循序渐进、边训边考、跟踪问效、总结通报，确保驾驶员队伍整体素质过硬．锻炼了军交干部骨干的组织指挥能力，提高了驾驶员队伍的综合驾驶技能。     

浅析移动学习在武警院校教育中的应用

随着移动通信的发展和终身教育的需求,尤其是3G时代的到来,使移动学习已经成为现实,并且有着广大的发展前景。本文通过对移动学习基本概念,主流应用模式等方面的探讨,结合武警部队院校任职教育的特点,给出了任职教育中的移动学习的系统设计方案。     

汽车兵的“领头雁”——记兰州军区某红军师汽车营营长张启权

兰州军区某红军师汽车营营长张启权,1991年12月入伍,1995年6月由士兵直接提干,历任排长、副连长、连长、副营长,2006年2月任现职。任职以来,工作兢兢业业,踏踏实实,先后多次被所在师评为“军事训练特级手”和“军事训练优等指挥员”,2次荣立个人三等功,多次带领全营出色地完成了外训实兵实弹演习任务。     

71521部队组织车辆装备科长、直属团（大队）装备（管理）处长集训

前不久，71521部队在该部炮兵旅举办了1期车辆装备科长、直属团（大队）装备（管理）处长集训。集训传达了学习总部、军区业务会精神；集中对总部、军区新颁发的法规制度进行了学习；推广炮兵旅车辆装备精细准备建设标准经验；分别观摩炮兵旅汽车修理分队、汽车使用分队车场、车辆器材仓库精细建设标准；规范车辆装备紧急出动程序；总结讲评2008年工作完成情况，部署2009年工作任务；明确提出10项具体要求，为该部车辆装备工作起好步、上好路打下了坚实的基础。通过集训，提高了新任职人员的专业素质，拓展和丰富了参训人员的专业领域，达到了相互交流、统一认识，明确目标，鼓舞干劲的目的。     

金华市80名汽车维修技术人员获汽车维修技师任职资格

2012年8月2日,金华市人力资源和社会保障局、金华市交通运输局共同组织召开汽车维修技师任职资格评审会议,评委会对来自全市汽车维修企业的92名技术人员进行汽车维修技师任职资格评审,其中80名技术人员通过了金华市汽车维修技师评审委员会的评审,获得汽车维修技师任职资格,评审通过率为87％。     

提高边防部队车辆装备维修保障训练水平的思考

始终以谋打赢为目标，强化使命意识。准确把握车辆装备维修保障训练的基本原则一是以军事斗争准备为牵引，坚持真抓实训。首先，要强化使命意识。要结合专题教育，不断加强胡主席关于我军新时期、新阶段、新任务、新使命指示精神的学习，强化“当兵打仗”、“训为战、战为胜”的思想，自觉把真抓实训进入思想、进入训练、进入工作，落实到每一个具体行动中。增强广大维修官兵履行新使命、完成新任务的责任感和荣誉感。其次，要加强针对性训练。     

71834部队组织车场值班员集训

<正>近日,71834部队军交运输部门为解决老兵退伍后,新任职车场值班员组织管理能力弱、维修保障技能差的问题,联合车辆技术保障部门组织了1期车场值班员集训。集训采取理论讲解、实装练习、     

济南军区装备部组织仝区车船装备保障标准化建设培训班

3月26日至30日，济南军区装备部车船工化部在军事交通学院组织了全区车船装备保障标准化建设培训班，全区旅以上部队、军区有关直属单位和船艇部队车船装备保障业务部门新任职科长、助理员、维修分队分队长共75人参加，总装通保部车船局林勇副局长、军区装备部车船工化部白祥山部长和军事交通学院张程副院长等领导分别在开训动员和结业典礼上讲了话。     

好一个“五星”士官——记“全军红旗车驾驶员标兵”、96251部队后勤部汽车营四级士官郑永锋

“郑排长,郑排长……”,连队文书小王挥舞着一张报纸急切地跑过来,气喘吁吁地说：“郑排长,你又上咱们《汽车营报》了。”围拢过来的战士争相传阅,像过节一般热闹。大家发现郑排长已经第五次成为《汽车营报》的“每月一星”,可谓是“五星”士官了。     

68126部队组织教职工进行教学法集训

前不久,68126部队利用教学训练间隙,组织教职工进行了为期8天的教学法集训活动。通过动员教育、大纲学习、教学示范、授课评比、交流发言、技能考评的步骤,扎实组织了集训,并注重4个结合：学习新大纲与学习新工艺相结合;请进来教与走出去学相结合;示范授课与试讲授课相结合;学习交流与技能考核相结合。通过集训,使全体参训人员提高了素质,找到了差距,激发了搞好教学训练的积极性和主动性。     

司训机构士官排长如何发挥好职能作用

一、突出能力素质培养,勤学苦练、以身作则,提高在复杂条件下的组织指挥水平 (一)培养他们做勤于思考的明白人.士官排长既要履行士官的义务,也必须尽到排长的职责,有一定的特殊性,在思想上帮助他们转变观念,找准定位.在给他们安排工作时,可以事先不明确标准,不给条件,发挥他们的主动意识,等到工作完成之后,再提出具体的意见;在组织训练时,可以让他们充分发挥自身优势,用自己的言行举止来感染和带动身边其他同志,从而增强训练的效果.通过类似于这样的方法,不断提高他们在实际工作中的思考能力和依靠自身解决问题的能力.     

精武标兵 铁马“车王”——记“全军红旗车驾驶员标兵”、65739部队代理排长谢奉权

谢奉权,1981年8月同生,2000年12月入伍,2004年7月入党,现任沈阳军区所属工程兵舟桥某团二营六连三排代理排长、驾驶员。入伍13年多来,谢奉权始终把本职岗位作为实现人生价值的舞台,不断学习提高,苦练专业技能,累计安全行车近15万千米,多次在沈阳军区、辽宁省军区组织的比武竞赛中取得优异成绩。     

65313部队新大纲集训突出“四新”学习

65313部队充分利用训练预备期，变冬闲为冬忙，集中组织开展“新大纲学习贯彻月”。按照集团军教学人才队伍培养“三种能力”（智能、技能、体能）和“三种素质”（科技、专业、心理）的要求，结合单位训练车型转换的新特点，开展了以学习“新大纲、新车型、新教材、新教案”为主要内容的“四新”学习活动。     

探析高校计算机教学中的项目教学法

项目教学法在高校计算机教学中发挥了重要作用，既强调了学生学习的主体地位，又让学生在事件中锻炼了学生的沟通能力和适应能力，形成了良好的学习氛围。高校计算机作为实践性较强的一门学科，通过科学的运用项目教学法能够培养出更具有竞争力、更能适应实际需要的学生。     

71496部队车辆保障专业比武掠影

山东省军区71496部队严格落实新修订的《车辆保养规定》和《车辆修理规定》,狠抓车辆保障人员素质的提高,使车辆装备做到了不失保、不失修、不失管,完好率、配套率、战备出动率达到了规定要求。近日,该部组织车辆保障人员参加了专业比武竞赛活动,通过比武竞赛,培养和锻炼了一批专业技术能手,     

让人放心的军车驾驶员——记北京军区空军某场站“红旗车驾驶员”朱明亮

朱明亮,男,汉族,安徽省颍上县人,中专文化。1998年12月入伍,2003年9月加入中国共产党,上士,现任北京军区空军所属某场站汽车连一排代理排长。入伍以来,他时刻注意加强学习．培养过硬的思想政治素质；爱军精武，掌握精湛的驾驶技术：     

65352部队大力开展学习《车辆保养规定》活动

近日，65352部队在学习总装备部新颁发的《中国人民解放军车辆保养规定》中，通过领导带头学、骨干集中学、基层普遍学等措施贯彻落实，取得良好的效果。该部主管装备的师、团首长、装备部（处）领导带头学，全师维修管理干部及骨干集中学习，同时结合开展“用修双能”训练，组织基层汽车分队驾驶员和修理工进行全面系统学习，确保掌握新标准，落实新保养项目，提高车辆保养质量，保持车辆良好技战性能，受到上级部门的好评。     

65301部队组织运油“四长”集训

为贯彻落实新大纲，提高军交运输干部“专业对口率”和“称职率”，前不久，65301部队依托司卫大队组织了1期由运油科长、股长、汽车营（连）长参加的运油专业“四长”集训。集训以突出“四新”（新大纲、新车型、新教材、新教案）学习为主要内容，采取专家教授授课、课件导学、座谈讨论、考核验收等方式对《军事训练与考核大纲》进行了解析，学习了现代汽车技术、新教材新车型知识和军交战备及油料供应管理等知识。通过集训，丰富了参训人员的视野，全面提升了军交干部队伍的综合素质，为圆满完成新年度军交运输保障任务奠定了坚实的基础。