共查询到20条相似文献,搜索用时 941 毫秒
1.
工资管理是企业生产经营活动的重要组成部分,是人力资源管理的重要环节。近年来,上海长江轮船公司的工资制度作了重大变革。但工资的刚性仍然过强,与企业的效益挂钩不紧,因此应尽快探索新的工资分配形式,建立适应社会主义市场经济的企业工资制度。笔者从事劳资工作多年,对一些工资模式作过比较,笔者认为,综合薪点工资制对本公司来讲是一种比较理想的工资分配制度。 相似文献
2.
3.
上海长江轮船公司是中国长江航运集团全资子公司,创立于1952年,原是华东地区最大的内河航运公司。1998年 5月,长航集团实行干散货运输结构和资产调整,上海公司“淡出”已从事几十年的长江运输市场。三年多来,上海公司全体船岸职工在新一届领导班子的带领下,励精图治,重整旗鼓,面对激烈的市场竞争,克服重重困难,完成了由内河航运为主向沿海运输和江海直达运输为主的战略转移,员工信心倍增,企业充满勃勃生机,生产蒸蒸日上,经营实力快速提升,核心竞争能力增强,经营效益年年上台阶,有着50年历史的上海长江轮船公司… 相似文献
4.
5.
6.
7.
史巧英 《中国远洋航务公告》1998,(10)
日前,中国船东协会散货运输委员会筹备组会议在天津召开。中国船东协会郑学忠秘书长主持会议,出席筹备组会议的有中国散货运输有限公司、中国经贸船务公司、中海发展股份有限公司货轮公司、福建省轮船总公司、香港明华船务公司、上海长江轮船公司、大连远东船务公司的主管领导。 会上,郑学忠秘书长介绍了散货运输委员会筹建过程,并 相似文献
8.
9.
10.
11.
12.
浙江省海运集团是2000年由国有老企业浙江省海运总公司改制后成立的,其母公司是国有独资的浙江省海运集团有限公司(简称集团公司),下属八家子公司中有四家海运公司,还有一家委托代管的联营海运企业。按交通部和省交通厅的决定,集团公司是下属公司和联营海运企业的安全主管单位。集 相似文献
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.