首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
正"之所以来到航鑫,就是为了想要突破自己。在这个年轻的团队里,不仅可以让自己保持干劲和活力,更能在年轻人中追寻更好的自我。""之所以来到航鑫,就是为了想要突破自己。在这个年轻的团队里,不仅可以让自己保持干劲和活力,更能在年轻人中追寻更好的自我。"  相似文献   

2.
正"航鑫是一家甘愿默默为中国基建作贡献的企业。只有团队协作,才能一加一大于二。"对于航鑫生产板块员工涂东宝来说,选择从事交通运输行业是他童年便立下的志向与目标。出生于广东廉江的他,亲眼目睹了中国飞速发展时代下交通运输建设让家乡产生的翻天覆地变化。也是从那一刻开始,"路通方能财通"的想法便深深根植于脑海之中,大学毕业后,抱着学以致用的执念,涂东宝在2016年加入航鑫,成为一名真正的交通运输项目建设工程人员。  相似文献   

3.
正"航鑫最吸引我的是她拥有较有潜力的发展平台,以及给予每一位员工施展能力的自由空间。"2017年加入航鑫公司咨询部的陈世豪,已经与航鑫并肩作战了三年。三年里有着难以数清的挑战,也有着无数酸甜苦辣的瞬间。90后的他有着独属于年轻人的独到个性,这个性让他与富有激情的航鑫公司很快融合到了一起,互相成就、相互共赢。  相似文献   

4.
正"时刻思考风险才能避免风险,做好最坏打算才能信心十足。"如果说一份共同记忆足以凝聚起一支团队,那么属于航鑫创始团队的记忆,则当之无愧为2008年的第一个施工项目。在此之前,创始团队中没有一个人有过工程施工经验,戴康也不例外。此前,戴康主要是从事工程的招投标和监理工作,与创始团队的其他人员一样,对于工程施工,只是一名"旁观者"和"监督员"。在那时候的他看来,施工也  相似文献   

5.
正"航鑫的价值观是责任、协同、坚持和奉献,这也正是我们在培养人才时所坚持和贯彻的准则。"很多时候,团队会给予自己力量,跟随着团队一起克服困难。但更多的时候,需要自己独自支撑,闯过难关。这或许就是赖茂存在航鑫最为真切的体验。从"独木难支"到"独领风骚",12年的沧海桑田,让赖茂存在航鑫最为传统的监理领域里实现了成长和蜕变。  相似文献   

6.
正"航鑫有着严格有序的公司管理制度和员工绩效考核制度,在规范职业行为的同时,也保障了员工应有的权利。"当青春洋溢的个体能够结缘纵情才华的平台与天地,便会迸发出无限的工作热情与快乐。2018年入职航鑫的梁爱继,正因这机缘巧合的碰撞,在如今两年多的现场监理工作中,有了更多独特体会与感受。  相似文献   

7.
优秀的企业培育优秀的人才,优秀的人才造就优秀的企业.近几年来,中远散运坚持"智慧经营"的理念,努力实现由单一船东向"船东、租船人和经纪人"三位一体的战略转变,员工的智慧,团队的智慧充分展现,人力资源与物质资源聚变反应,企业效益有了大幅度的提高,核心竞争力也得到明显提升.在人力资源开发与管理的实践中,中远散运走出了一条特色之路,不仅聘请专家学者,巧借"外脑",而且紧密结合企业实际,不断创新,逐步实现"人才选聘市场化,分配激励差别化、考核评价系统化、日常管理人性化",有效地增强了员工的企业凝聚力和工作创造力,并源源不断地转化成现实的生产力,为企业的可持续发展提供了强劲的推动力.  相似文献   

8.
刘杰 《中国海事》2016,(4):66-67
近年来,秦皇岛航标处本着"建家就是建处,建家就是建队伍"的宗旨,依托"建家"平台,不断加强自身建设,凝聚全员之心,调动全员之力,推动工会工作朝着标准化、规范化、信息化方向发展,形成"政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家"的党、政、工、团积极参与、共同推进的良好局面。该处先后荣获了河北省连续两届"文明单位"、交通运输部"抗冰保通先进集体",中国海员工会"模范  相似文献   

9.
徐华 《中国船检》2012,(8):26-28
巴塞罗那的航海博物馆是由造船厂改造而成,热那亚的航海博物馆则脱胎于一个修船车间,与这些本身就承负着"海魂"的同类博物馆不同,中国第一家国家级航海博物馆却是从无到有,拔地而起。这座2010年才投入运营的新博物馆,几乎具备了一切现代博物馆的功能。在这里,即有古老斑驳的航海记忆,也有现代的航海足迹,更为重要的,是参观者不再是一个旁观者,而是一个参与者,馆中巧妙的互动元素让每一位参观者都可以轻松穿越时空的阻隔,揭开尘封的历史,切身体验海洋的博大精深,以及航海的惊心动魄。7.11航海日活动期间,本刊特别约请中国航海博物馆党委副书记、副馆长丛建国畅谈古今中外航海,探寻中国航海文明。  相似文献   

10.
前言     
<正>创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。党的十八届三中全会提出"加快转变经济发展方式,加快建设创新型国家,推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展",为我国经济社会发展指明了方向。为贯彻落实党中央和国资委关于深入开展创新创效活动的要求,集团战略发展部和集团团委坚持每两年举办一届青年创新论坛,旨在总结推广团员青年在市场营销、生产运营、成本控制、企业管理、信息化建设、企业党建等领域的新  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号