应届大学毕业生求职为何难?

从近两个月几所重点大学毕业的招聘情况来看,今年应届毕业生就业形势,并未像大家期望的那样,因为中国进入WTO而走强.相反就业整体形势相比去年有明显下降.许多大学生感到,现在找工作越来越难.……     

对我国就业问题的探讨

近几年我国经济增长形势较好,但是就业弹性却在下降,经济的高速增长并未带来相应程度的就业形势的好转,反而出现了一些新情况和突出问题如"新失业群体"的出现和大学生就业难的问题逐步凸显.这些问题的出现会对经济发展和社会稳定产生不利影响,本文着重阐述了出现这些问题的原因,并且根据我国的积极就业政策,提出了一些促进就业的具体措施.     

大学生就业心理辅导实践初探

随着社会的发展和高校的扩招,大学生的就业形势越来越严峻,而我国高等教育就业心理辅导这一环节比较薄弱。本文针对当前大学生就业形势,探讨如何加强大学生就业心理辅导。     

浅议产业结构与大学生职业生涯规划

我国的第三产业还比较落后,蕴涵着巨大的就业潜力.而高校毕业生数量也在逐年增长.就业形势非常严峻.产业结构的调整需要适宜的人才结构来适应,为了在21世纪的就业大军中占据有利地位,大学生应该尽早做出合理的个人职业生涯规划.本文就职业生涯规划的系统方法以及相关应注意的问题作了讨论.     

浅议地方院校大学生就业核心竞争力的提升

近年来,随着高校连年扩招,大学生就业竞争更趋激烈,就业形势愈发严峻。面对严峻的就业形势,地方院校也很难独善其身。如何提升地方院校大学生的就业核心竞争力,是每所高校面临的一项紧迫的"民生"任务。本文通过对制约高校大学生就业核心竞争力的因素进行具体分析,然后提出提升大学生就业核心竞争力的对策建议。     

论政府在当前就业形势下的作用

目前我国正处在经济高速发展和失业率居高不下的特殊双高时期,而就业问题既是经济问题,又是政治问题、社会问题。面对日益严峻的就业形势,政府必须发挥促进就业的主导作用,以实现促进就业和经济发展的双重目标。     

独立学院学生就业心理分析

当前大学生就业形势日趋严峻,独立学院大学生就业问题也备受关注,他们的就业心理问题愈显突出。本文从大学生多层面出发初步分析了独立学院大学生就业心理,结合现实分析了它们产生的原因,并有针对性地提出一些改善他们心理健康状况的应对策略。     

考研热的冷思考

随着本科院校的扩招，大学本科的入学人数也越来越多。就业的职位有限，这种情况下就一定会致使就业难现象的出现；这种严峻的就业状况也使得部分学子因畏惧就业形势而被迫选择考研，加剧了考研热的局面。在这种形势下，还不乏只追求一纸文凭的伪学者，不考虑自身实际情况加入考研大军中。     

基于需求分析的大学生创业教育体系的构建

我国高等教育实现从精英教育到大众教育的跨越,大学毕业生的就业形势日益严峻,大学生创业是缓解当前就业形势的有效途径之一。如何提高大学生的创新精神和创业能力是高校人才培养的首要问题,也是我国高等教育改革所面临的重要课题。本文从创业教育的需求视角出发,设计调查问卷,通过回收问卷,利用SPSS18.0进行数据处理,研究大学生创业的现状和需求,分析大学生创业需求的影响因素,构建了大学生创业教育体系,对教育体制的改革,提高大学生的综合素质,缓解当前严峻的就业形势,有重要的意义。     

信息技术辅助高校就业的新亮点——短信服务系统

详尽的介绍了该系统的系统构成、功能特点以及在实际就业工作中的应用。结合当前高校就业的形势和移动通讯的短信服务的特点,讨论了在在高校就业管理工作中引入短信服务系统的意义。     

浅析高职院校就业指导的有效途径

近年高校毕业生的就业形势越来越严峻,每年都有很大一部分毕业生面临待业和失业问题。面对毕业生的就业现状,高职院校当中的就业指导工作显得尤为重要。高职院校有效地开展毕业生的就业指导工作,可以全面提升高职学生的综合素质,提高学生的就业能力,才能在激烈的人才竞争中找到满意又适合自己的工作岗位,顺利就业。     

新疆生产性服务业的就业效应研究

近年来,在中国经济新常态的大背景下,新疆就业形势不容乐观。主要表现在:劳动力充分就业的需求与劳动力总量增加的矛盾突出;劳动者素质与就业需求不相适应的结构性矛盾突出;大中专毕业生尤其是少数民族毕业生就业形势依然严峻等方面。:生产性服务业作为一个中间投入性质的行业,与其他行业有较强的关联效应,因此对各个行业的就业提升都有较强的带动效应。而且,随着“丝绸之路经济带”战略的实施新疆的经济社会迎来了前所未有的发展良机。因此,研究新疆生产性服务业的就业能力对扩大新疆的就业容量、优化就业结构有着重大的理论指导与实践价值。     

浅析职业院校的就业指导

随着国家对技术技能型人才需求量的增大,各类职业院校利用单招、普招、扩招等方式大幅度增加招生,给就业市场增加了巨大压力,带来了诸多问题。据统计,2018年高校毕业生人数达820万人,2019年人数达1 200多万人。由于全球经济形势的不景气,导致市场人才需求下滑,就业形势不容乐观。从职业院校的发展来说,学生就业是学校生存和发展的基础,出口畅才能保证进口畅。因此,职业院校除了重视学风建设和技能培养外,还要做好学生的就业工作。     

高职院校大学生就业力问题研究

当前我国高职院校大学生就业形势比较严峻,主要反映在就业层次较低、就业质量不高等方面。究其原因,在于大学生就业力的缺失。本文在解读就业力内涵、特征的基础上,分析就业力缺失的具体表现,提出了高职院校学生就业力的提升途径。     

平等就业权简论

就业对绝大多数人而言其意义是不言而喻的,我国目前就业形势不容乐观。平等就业权作为我国劳动者的一项法定权利,是我国公民基本权利——平等权和劳动权的具体化,对促进就业具有重要意义。但平等就业权是就业权形式上的平等和实质上不平等的统一,其核心内容是促进就业。平等就业权注定是一项无法实现的权利,但是我们不能因此而放弃对平等就业权实质平等的追求,形式平等是为实质平等服务的。     

创业教育的概念厘清与内涵研究

随着社会经济的发展,大学生就业观念的改变,自由职业和选择创业的观念已经被很多大学生所接受。特别是在大学生就业形势越来越严峻的形势下,很多学生不再羡慕＂朝九晚五＂的工作,希望通过创业活动体现个人价值。创业包含的范围广泛,涉及社会经济的各个方面,创业教育是一项系统工程,是现在教育体制的变革与创新。     

当前大学生就业形势与就业力培养对策分析

随着近年来的全球金融危机的蔓延，我国大学生就业问题成为人们关注的焦点之一。当前我国大学生就业形势十分严峻，其中一个重要原因就在于大学生就业力的缺失。提升大学生就业力具有重要战略意义。本文试图提出一些提高大学生就业竞争力的建议，使得大学生更加适应就业岗位，以达到大学生人力资源的就业市场优化配置的目的。     

城市农民工参与就业培训的影响因素分析——以大连市为例

本文以对大连市外来农民工进行问卷调查的所得数据为基础,采用logistic回归分析的方法对相关变量进行分析验证,探究并发现了农民工参与就业培训的影响因素,揭示了农民工就业培训过程中存在的问题,最后根据当前就业形势并结合农民工特征提出相应的政策建议和改进办法。     

新形势下大学生就业心理问题及对策研究

面对严峻的就业形势和激烈的市场竞争,高校毕业生不可避免的出现一些不良就业心态和就业心理问题,这些问题受到了高校和社会的广泛关注。本文指出当前大学生就业心理存在的主要问题并分析原因,并从心理学角度出发,将宏观、微观因素进行整合,从社会、学校、家庭和个人四个方面提出相应对策。     

师范高校对毕业生就业问题的应对措施

就业是民生之本，解决大学生就业问题是金融危机背景下师范类高校工作的重中之重，是师范类高校义不容辞的责任和义务。高师院校毕业生在目前金融危机背景下，由于就业结构不合理，就业观念较陈旧，就业指导滞后性等原因，就业形势很严峻。本文分析了问题产生的原因，并提出应对措施。