武汉后方基地2014年度汽车驾驶员培训圆满结束

为期4个多月的总后勤部武汉后方基地2014年度汽车驾驶员培训近日在62116部队圆满结束,来自总后驻中南、西南、华东地区部队的学兵参加培训。培训采取理论深学、模拟巧练、实装精练的方法,按照先理论后操作、先基础后应用、先场地后道路的步骤,采取常委蹲点、机关督训、阶段考试、召开办公会和训练形势分析会等措施,     

编辑横行记横走高性能漂移基地特训班

作为兔年的最后—个特训项目，1月17日，《汽车杂志》编辑部一行11人齐聚惠州高性能漂移训练基地，在老朋友施建民的教导下进行初步漂移培训练习。     

提升中继级维修分队保障能力需采取两项措施

专业人才训用一致。一要建立新型培训模式。要在坚持自训为主的前提下，充分利用驻地维修机构的技术力量，采用走出去与请进来相结合的方式培训初级专业人才；以军区汽车技工训练大队为基地，采取单位推荐、主管业务部门审查的办法，培训中级专业人才；以军地专业院校的师资力量、教学手段和训练设备为依托，采取单位推荐审查、院校考核     

做一家高端专业的物流企业——访上海利星行物流有限公司副总经理(工程部)陈德贵先生

2009年10月底至11月初,上海利星行物流有限公司在徐州基地举办了为期近10 d的梅赛德斯-奔驰卡车驾驶员经济性驾驶培训.为了让本次培训的效果更好,利星行物流公司分别邀请来自德国具有非常丰富驾驶员培训经验的安通·托马斯先生和来自戴姆勒东北亚投资有限公司的驾驶员培训师彭杰先生,对20名驾驶员进行了系统的理论教学和实际操作训练.<商用汽车>杂志记者不仅亲临现场感受了梅赛德斯-奔驰经济性驾驶培训课程,还利用休息期间专门采访了上海利星行物流有限公司副总经理(工程部)陈德贵先生(Mr.TK Tan),请教了关于物流企业长远建设,车辆选择以及驾驶员管理培训等多方面的问题.     

立足实战抓训练 盯住打赢育人才——62116部队狠抓训练取得显著成效

总后驻湖北某基地教导大队主要担负总后驻中南、西南、华东地区部队及所隶基地汽车驾驶员、汽车修理工培训工作。组建以来,共圆满培训学兵2万多名,安全行驶1500多万公里。近年来,该大队认真贯彻军委、总部、基地三级军事训练会议精神,充分发挥教导大队的职能作用,围绕“建设院校式训练基地”目标,积极探索训练规律,优化训练内容,改进训练方法,加强训练管理,有力地促进了大队的全面建设。     

沈阳军区组织车辆维修骨干科学施教

近日，为期6个月的沈阳军区中高档车辆维修骨干培训班在沈阳军区汽车维修中心结束。来自机关、部队、干休所、边防连队的60名技术骨干，通过学习、考核拿到了毕业证，带着新技术重返工作岗位，成为部队的“香饽饽”。2008年，该中心针对学员培训时间周期短，同时又担负奥运安保任务的实际，科学调整训练计划，主要突出新车型、新技术、     

68261部队直选驾驶员培训圆满结业

68261部队直选驾驶员培训于近日结束。该部利用2个月时间按照“突出重点、区分层次、打牢基础”的原则，科学安排训练内容，合理分配训练时间，全期完成了多个课目的实车驾驶训练和实践操作训练，有效缩短了训练与实际、平时与战时的差距，提高了驾驶员处置“惊、险、难、急”等情况的能力。     

美国高级培训讲师教你汽车维修钣金先进技术

由中国汽车维修行业协会、上海市汽车维修管理处主办的首届”奔腾杯”全国汽车钣金工大赛上海分赛区大赛，于12月1日在上海汽车维修职业技术培训中心实训部拉开了帷幕，并在上海东昌福德汽车销售服务有限公司举办了汽车钣金实际操作培训。参赛的107名选手从1日至3日接受了为期3天的国际先进汽车钣金维修技能理论培训及实际操作训练。     

69344部队举办车辆装备强制性保养技术培训

前不久，69344部队举办了为期1周的车辆装备强制性保养技术培训。培训突出解决车辆装备保养中因装备分散、技术不全而造成车辆失保、少保的问题，确保车辆装备性能的完好率，保障部队战备、执勤、训练等任务的圆满完成。通过培训，使官兵进一步认识到装备保养工作的重要意义，规范了保养工作程序，促进了保养工作落实的质量，提高了专业队伍的业务水平。     

62316部队积极开展驾驶员培训

为适应部队编制体制改革的新形势，全面提高部队素质，62316部队司机训练基地外训队以“立足部队、服务部队”为宗旨，以“规范管理、规范施训、规范教学，确保训练质量、确保训练安全”为标准，以“掌握一门技能，多一种选择”为目标，积极开展驾驶员培训，取得了显著的效果，得到了用人单位的广泛好评。     

73142部队组织新训车辆维修工岗前培训

近期．73142部队组织了为期1个月的新训车辆维修工上岗前培训。为贯彻落实车辆装备安全发展理念，提高车辆维修保障水平．该部针对新训车辆修理工动手能力弱、维修经验不足等实际，围绕车辆构造及维修理论、安全操作流程、技术检钡0检修、故障判断与排除、战场抢救抢修等内容展开强化培训。培训采取理论与实践相结合的教学模式，     

成都军区汽车技工训练大队集体"充电"

成都军区装备部充分利用院校资源优势,在新年度的训练预备期,组织汽车技工训练大队教员和分管教学的机关干部及学兵队干部,于2001年2月22日至3月5日,在军事交通学院进行了为期12天的集体"充电".他们主要学习了新车型、新技术、新教学方法和教学管理经验.这是该大队建队以来第一次组织全体教员和教学管理人员到院校进行集中培训,是落实军区年度训练指示,为加强"科技兴训,质量建队",实施教学改革所采取的重要举措.培训期间,军区车船工化部孙超部长专程到学院看望了全体参训人员,并提出了具体要求.通过培训与参观交流,大大提高了该大队师资队伍的整体素质,从而为西南战区培训合格的汽车维修工奠定了坚实的基础.     

兰州军区综合训练基地组织2014年度新训学兵专业技能比武竞赛

为全面检验评估创新教学模式和学兵培训质量，整体衡量学兵综合能力素质，进一步掀起爱军习武、崇尚荣誉的练兵热潮．推动军事训练持续深入发展，8月29日-30日．兰州军区综合训练基地四大队组织学兵进行了汽车维修技工技能比武竞赛活动。     

美国高速公路考察一瞥

作者曾于1999年4月－7月随辽宁省交通厅组团赴美国进行了为期3个月的技术培训与参观考察，通过培训和考察，加上亲身所见所闻，对美国的公路建设，尤其是高速公路的设计施工特点有些心得体会，归纳介绍给公路建设同行。     

68210部队依托社会资源狠抓关键岗位人才培训

近期，68210部队装备部委托地方汽车电子科技职业学校，组织举办了为期3个月的汽车维修电工培训。这次培训坚持以科学发展观为指导，以创新组训方式为突破口，采取层层选拔推荐，集中考核把关、院校强化培训的方式，着力解决部队关键岗位人才短缺和汽车维修电工专业知识基础不够实、专业称职能力不够强、整体素质不够高等问题，以实现拓展专业人才培训渠道，培养关键岗位人才的目的。     

65533部队组织干部骨干培训

近日，65533部队针对学兵毕业后训练调整期间．组织所属部队干部骨干进行了能力素质培训。在培训过程中，该部注重在“三个结合”上下功夫，即把作风纪律整顿同提高能力素质相结合；把课堂理论教学同场地驾驶训练相结合；把专业理论知识同军事素质相结合。通过这次集训，全面锻炼和提高了干部骨干的组训能力和综合素质，此举受到了大家的一致好评。     

65301部队组织后勤非编装备兼职驾驶员培训

65301部队于不久前依托司机卫生员训练大队组织了1期后勤非编装备兼职驾驶员培训。培训依据《新训汽车驾驶员训练与考核大纲》标准，集中组织了汽车驾驶、汽车构造、勤务常识、故障排除、防卫基础和多能训练等科目学习与训练，人均实车训练达到了1000公里。通过集训，参训人员达到了能够随队驾驶水平，有效解决了后勤非编轮式装备无驾驶员和重点、难点问题。     

66014部队探索野战化车辆技术保障新路子

2001年暑期刚过，66014部队结束了为期3个月的野外适应性训练，千余台车辆装备机动近1000公里，顺利返回驻地。     

孕育“铁骑驭手”的摇篮——总后所属某后方基地教导大队汽车技术兵培训纪实

地处古城襄阳的总后所属某后方基地教导大队，担负着总后驻中南、西南、华东等地区部队的汽车技术兵培训任务。长期以来，大队坚持贯彻依法从严治训方针，始终把训练的出发点和落脚点放在为建设现代后勤培养合格人才上，先后为部队输送了8600多名合格汽车驾驶员，     

第二届汽配行业联合培训北京站将于3月正式开班

继2008年11月首届汽配行业联合培训之后，2009年3月5日至3月6日，德尔福、海拉、舍弗勒、天合四大品牌企业将携手在北京举办第二届汽配行业联合培训。参加此次培训的学员均是来自这四家公司的客户。在为期两天的培训中，四个品牌企业的专业人士将对学员进行产品介绍，技术答疑，现场产品测试以及安装演示的培训。