浅谈新经济下中小企业经营策略

目前,在世界经济一体化以及低碳经济发展新模式中,我国中小企业的重心在于经营,而经营的重心在决策,这是决定这些中小企业发展方向的重要基础。在本文中,笔者就以"新经济下中小企业经营策略"为话题进行浅析,通过新经济下中小企业经营战略的本质、新经济下中小企业经营战略的特征、新经济下中小企业经营战略的构成来对新经济下我国中小企业经营战略的制定做出建议,希望有所贡献性作用。     

新经济背景下工业企业成本管理的策略研究

全球化竞争日益激烈加剧了市场萎缩,对工业企业成本管理提出了更高的要求。基于此,文章阐述了工业企业成本管理的重要价值,针对事前成本控制不够精细、过程成本控制机制不完善的问题,指出新经济背景下工业企业应通过编制事前成本预算、控制生产与经营过程成本、落实事后成本核算、加强技术创新与研发等方式加强成本管理,从而在恶劣的经济形势与市场环境下获得更好的发展机会。     

新经济环境视角下建筑企业财务管理的路径探寻

随着我国进入新经济时代,建筑企业的财务管理工作也面临着新的环境与新的要求。笔者作为重庆建工二建的财务工作人员,愈发体会到,当前新经济环境下建筑企业必须改变现有的财务管理现状,迎合新时代的要求,采取积极有效的管理路径,让建筑企业的核心管理项目即财务管理工作能够真正成为增强企业市场竞争力并提高企业经济效益的有效法宝。     

争取新经济时代的生存权——世纪之交汽车产业发展探索

本文综述新经济环境对汽车产业可能造成睥影响和冲击。讨论汽车产业嫁接新旧经济的经验，研究探索中国汽车产业进入新经济时代的生存和发展策略。     

关于新经济环境下财务管理的对策研究

财务活动作为社会经济活动中的重要组成部分,历来都是在一定环境和条件下所展开。随着经济全球化进程,我国的经济环境正在出现根本性变化,给我国企业财务管理带来前所未有的发展机遇和挑战。本文就企业财务管理在新经济环境下的影响及对策进行讨论,以促使企业财务管理不断适应时代发展需要。     

新经济下财会人员面临的挑战与对策探讨

在新经济下,企业财会环境发生了很大的变化。财会人员面临着新的挑战,为此,财会人员应改变观念,树立终身学习和不断创新的意识,刻苦钻研新经济下财会理论,提高自己的综合素质,适应新经济对财会工作的新要求。     

新经济下的中国汽车品牌创新策略

新经济时代是品牌竞争的时代，国内汽车企业如何顺应这种趋势，推出具有国际竞争力的品牌，直接关系到我国汽车工业的兴衰成败。通过对我国汽车品牌创新的动因及现状分析，提出了我国汽车品牌创新的一系列对策。     

“新经济”环境下国内外企业竞争的发展趋势

“新经济”环境决定了国内外企业竞争的环境、方式、内容、核心等必然发生根本变化，本文结合国内市场经济的发展和经济体制改革的要求，分析了当前国内外企业竞争的新情况、新趋势，研究认为，加强管理创新是当前企业发展的主要动力源泉，提出了企业竞争发展的思路和出路。     

新经济环境下第三方物流的发展研究

介绍第三方物流的含义及其在新环境下的市场定位，分析第三方物流发展的阻碍因素，制定实行第三方物流服务的具体过程。     

我国社会治理创新的现实困境及路径选择

创新社会治理是我国推进社会和谐发展的重要战略.国内政府行政管控惯性思维、公民社会组织力量微弱、公民参与社会治理能力低下等问题,造成我国创新社会治理体制机制的制约瓶颈,加快行政改革步伐,逐步变革政府行政管控惯性思维、搭建透明、开放的公民社会组织发展环境,提升公民治理能力是促进我国创新社会管理问题的必然选择.     

产业升级背景下高职教育质量提高路径的研究

随着产业的不断升级,创新驱动与质量提高已成为当下经济发展的新要求,高职教育要想适应经济社会发展新要求,需要进一步转变高职人才的培养模式。然而,由于地方经济发展水平的不同,高职教育要适应新时期经济社会发展,面临着两大困境：一是行业、产业链、经济圈受到外部环境因素的影响,内部抗变能力较弱,人力资源结构性矛盾凸显;二是伴随着2019年1月发布的《国家职业教育改革实施方案》（“职教20条”）和2022年4月修订通过的《中华人民共和国职业教育法》,高职教育如何成功转型,成为产业升级背景下许多高职院校面临的问题。文章阐述了我国新时期产业升级背景下高职教育现实困境,并提出了“三位一体”路径,以解“三重”困境。     

上海大都市圈背景下新城交通体系发展策略研究

本文在深入解读《上海市新城规划建设导则》的基础上,分析判断上海市域的空间结构特征、新城未来的交通需求特征,之后提出了上海市新城综合交通体系的在国家和国际层面、城市群和都市圈层面、新城内部层面的交通发展愿景和交通发展策略。     

试论新经济形势下的国土资源系统人力资源管理

人力资源管理顾名思义,是在经济学与人本思想指导下,由最初的招聘、选拔、培训、报酬等管理形式为一体,为其带去先进的技术和理念,才能够满足组织当前发展和未来发展的需要,尤其是在社会竞争如此激烈的今天,人才的重要性是不言而喻的,也只有在这个基础之上,保证组织实现目标和其经济效益的最大化。本文致力于研究新经济形势下国土资源系统人力资源管理建设,发现其存在的问题,找出相应的解决对策,为相关企业提供强大的理论支撑。     

低碳经济背景下我国碳金融业务的发展与对策

随着经济的快速发展,企业对能源的需求快速增长,各种碳排放量快速增加,造成的结果是全球气候变暖.针对气候变暖的情况,20世纪联合国推出了各种协议,主要是控制碳排放量,碳金融概念也是在这一时期产生的.碳金融主要是从事控制碳气体排放类的金融性活动,实现全球经济平稳发展,满足可持续发展的社会要求.随着中国经济的快速发展,环境问...     

浅谈我国家族企业发展路径及特征

从我国家族企业的发展来看,由于家族企业制度与我国的经济社会文化环境具有天然的相容性,所以他们在我国快速兴起、迅猛发展,在经济领域扮演越来越重要的角色,其产生发展都引起社会的高度关注。本文就我国家族企业的发展路径和特征进行探讨。     

新能源汽车鉴定评估的现实困境及应对策略

新能源汽车行业作为国家重大战略新兴产业,是实现“碳达峰”和“碳中和”的有力举措。当前,新能源汽车鉴定评估存在核心部件技术状况难以全面掌握、核心技术变革快、评估标准不统一及市场认可度偏低等现实困境。为应对这些困境,需要行业立足智能网联时代发展背景整合优势资源、打造权威平台,构建新能源汽车使用数据追踪体系,形成新能源汽车后市场服务保障良性机制;优化标准,促使新能源汽车鉴定评估标准相互衔接,有效支撑;深入研究新能源汽车鉴定评估技术路线和规律,增强市场认可度。     

大珠三角的新经济之路

如果说《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008—2020年）》的公布揭开了世界第二大都市圈的破题之笔,那么“纲要”的实施也为金融海啸受挫后的珠三角经济提供自我调整的时机。