论营运驾驶员职业道德素质修养

就营运驾驶员队伍道德素质修养对运输市场秩序和运输安全的影响问题进行探讨，提出加强营运驾驶员职业道德素质培养的迫切性及对其实施市场资质准入制度的必要性。     

加强驾驶员职业道德素质建设要采取四项对策

思想严要求思想政治建设与驾驶员职业道德素质的高低有着密切的联系，也直接影响着汽车部（分）队的全面质量建设。因此，各级要把加强驾驶员的思想政治建设作为提高其职业道德素质的首要任务，摆在重要位置，抓好落实。一是要深入进行增强军人使命感和“战斗员”意识教育。加强光荣传统教育，强化国家利益至上的意识。明确指出检验驾驶员奉献精神的重要标志，就是看能否出色完成本职工作，能否吃苦在前、     

可喜的出租车安装GPS

据《人民日报》2008年1月2日报道，重庆市公运集团出租车公司出资500万元决定免费为旗下的1200多辆出租车安装新一代GPS系统。据介绍，在安装了新系统的出租车上，乘客上车后，驾驶员按下计价器，装在后视镜上方的摄像头就会自动拍1张乘客的照片，传回出租车公司的监控中心存档。该公司称，如果没有异常情况，拍下的照片30天后将自动消除；遇到紧急情况，驾驶员只要一按报警按钮，监控人员不仅可以听到车内声音，还能与驾驶员对话。驾驶员如果受制，公司还可远程断油，迫使汽车“抛锚”。     

路边的野花你不要采

坐出租车的姑娘对驾驶员说：“大哥，我没有钱给车费。”随即解开了衣服……，这是出租车驾驶员陈先生遇到的真事儿，野花要不要采？请看发生在陈先生身上的这个故事。     

国外『的士』一瞥

敬老成风的奥斯陆的士挪威首都奥斯陆市的出租车驾驶员有尊老敬老的美德,凡年满60岁的老年人均可以向出租车营运管理部门申请领取一枚绿色胸章,出租车驾驶员见到佩戴胸章的老年人会主动停车,免费为老年人提供优质服务.如果出租车驾驶员接到两次来自老年人的投诉,就会被取消营运资格.     

编辑絮语

<正>什么素质啊这是[Speed Boy]在北京,出租车随处可见,随着人们生活水平的提高对出租车的需求也是快速增长,路上的出租车是越来越多,因出租车司机个人素质问题,这些出租车在给我们带来方便的同时     

预防车辆事故要在“六抓”上狠下功夫

抓教育，打牢思想基础要使驾驶员把好方向盘，首先要扶正其思想上的方向盘。因此，必须针对特点，抓好3个方面的教育。一是抓好基础教育。通过开展理想信念、职业道德和经常性思想教育，引导驾驶员安心本职，明白为谁当兵、为谁开车道理，始终保持思想上不偏向。随时掌握驾驶员队伍的思想状况，     

紧贴实战需求提高训练质量——77126部队积极探索驾驶员基地化训练纪实

为适应未来作战任务要求，培养一支素质过硬、技术精湛的驾驶员队伍，近年来，成都军区所属77126部队充分利用部队野外基地化驻训之机，按照“仗怎么打、技能就怎么练”的要求，坚持从严、从难、从实战需要出发，立足高寒山地各种复杂情况、复杂条件和复杂环境，探索出了一条科学、规范、高效的驾驶员基地化训练路子，驾驶员的综合技能得到了充分锻炼，部队运输保障能力明显提高。     

出租车成为警方流动哨

日前,江苏南通市公安局交巡警支队推出对出租车经营单位及其从业人员参与社会治安防范的6个运行机制和2个奖惩办法,使从事出租车营运的2646名驾驶员成为南通市区一支新型、流动的群众性治安巡防队伍和打击违法犯罪的"编外警察".     

加强驾驶员队伍建设要从四个方面抓起

落实选拔制度，严把驾驶员入口关 驾驶员选拔工作是驾驶员队伍建设的基本，直接影响到部队车辆运输保障工作的开展。因此，在驾驶员的选拔过程中，要按组织推荐、群众评议、领导考察的方法进行选拔，以确保新训驾驶员选拔工作的公正、公平、公开。不能因为谁有关系、谁的关系大，谁才能被选拔成为驾驶员，参加训练。确保把那些身体素质好、思想道德素质过硬的战士选拔到驾驶员队伍中来，从根本上提高驾驶员队伍的质量。     

加强驾驶员队伍建设应把握四个问题

为适应部队建设形势的需要,规范和加强驾驶员队伍使用管理工作,不断提高驾驶员队伍的综合素质,解决“年年训,年年补,年年缺”的问题,确保有一支“队伍稳,作风硬,技术精,服务好”的驾驶员队伍,必须坚持从加强思想教育、提高人员素质、控制人员流失、规范奖励机制等方面入手,狠抓     

军车驾驶员职业道德培育探究

军车驾驶员职业道德是广大军车驾驶员思想道德、价值观念、行为规范的集中体现，是一种共同认同的职业行为标准．这种共同认同约束着广大军车驾驶员什么该做、什么不该做、什么能做、什么不能做。有褒有贬、有扬有抑、有倡有否。开展军车驾驶员职业道德培育，就是对这一共同价值理念的认可。党的十八大报告中明确提出了社会主义核心价值观的概念，其中把倡导爱国、敬业、诚信、友善作为重要内容进行了阐述。军车驾驶员，作为一名军人，爱军精武是最高价值追求；作为一名驾驶员，敬业奉献是最美职业操守。     

传递爱心,我们永远在路上——记新疆昌吉公交集团出租汽车分公司“爱心车队”

在昌吉公交,有这样一支出租车队伍,他们被称为城市的＂体温计＂和＂巡逻兵＂,一年四季,寒来暑往,驾驶员们用真诚、汗水和爱心换来乘客的赞美,行业的尊敬。＂爱心车队＂成立于2003年,隶属于昌吉公交集团出租汽车公司,是昌吉市出租汽车行业成立最早的一支品牌车队。成立之初虽然只有10辆车,但每一位队员都是出租车队伍中精挑细选出的佼佼者。     

强化驾驶员队伍能力素质 促进军车运行安全稳定——驻香港部队狠抓驾驶员队伍整体能力素质建设

香港驻军车辆行驶区域纵贯深港两地,交通环境复杂、政治生态多元、中西文化迥异等现实问题对驾驶员队伍以行车安全为核心的能力素质要求更高。近年来,驻香港部队坚持以提升驾驶员队伍     

68241部队紧盯影响车辆安全的关键环节抓落实

为牢固树立安全发展理念，有效地把握预防车辆事故的主动权，近日，68241部队结合驾驶员队伍能力素质普通较弱的实际，在认真组织对驾驶员队伍调研摸底的基础上，紧盯影响安全的关键环节，     

提高驾驶员队伍素质 积极做好预防车辆事故工作

车辆安全管理是部队一项经常性、综合性的重要工作。车辆安全工作，说到底就是做好把握转向盘的驾驶员的工作。因此，必须把工作的立足点放在提高驾驶员队伍的素质上。……     

学几招紧急避险法

最近，笔者出席了某出租车公司组织的每周1小时的休班驾驶员安全学习会。会上他们请一位安全驾驶员宣讲每周一题的“紧急避险法”。这位驾驶员以亲身经历讲了“临时抱佛脚”的功夫，给大家上……     

泰兴驾协好人好事多

以先进的思想塑造人,以昂扬的正气激发人,以正反典型教育人.这是江苏省泰兴市机动车驾驶员协会强化驾驶员队伍管理的新路子. 近年来,该驾协坚持以人为本,大力引进激励机制,增强了驾驶员队伍的综合素质,涌现出一大批交通治安工作和精神文明建设积极分子,好人好事层出不穷,蔚然成风.     

车辆遇险的处置方法

车辆事故的发生虽具有一定的偶然性,但就其损害程度来讲,可以通过驾驶员自身的素质做到“大祸化小,小祸化了”。这就要求每个驾驶员均应了解和掌握车辆遇险时的处置方法。一是不要惊慌失措在遇险情况即将发生时,驾驶员要保持清醒的头脑,是减轻事故损害的首要条件。据有关资料显     

77109部队开展“用修双能”专项训练

近期,77109部队针对驾驶员骨干队伍维修保养技能较弱的实际,本着提高驾驶员“一专多能”的能力,采取理论与实践相结合的方式,在复训期间对全体驾驶员进行了“用修双能”专项训练。由专业修理工就车辆维护保养及故障排除方法的理论知识进行专题辅导,在车辆抢修的实际操作中手把手进行“传、帮、带”,驾驶员队伍综合能力素质得到有效强化。