当前高等学校党建工作中存在的问题与对策

随着我国高等教育的发展,高校党建工作虽取得明显成绩但也存在一些问题,本文分析了目前高校党建工作面临的新形势,探讨了高校党建工作中存在的问题,提出了积极探索高校党建工作新路子,提高党员发展质量和党建工作水平等对策。     

社会转型时期的地方高校改革

经济社会的大变革给地方高校带来了发展机遇,也带了许多矛盾和问题。如何促进地方高校的发展是亟待解决的问题。为此,地方高校应根据自身的实际情况进行办学指导思想、人才队伍建设,为区域经济社会服务。     

高校部门预算管理存在的问题及对策研究

随着部门预算改革的不断深化,对高校部门预算管理也提出了更高的要求。本文针对目前高等学校部门预算编制及管理中存在的问题进行了分析,提出解决高校部门预算管理中存在问题的对策,从而加强和完善高校的部门预算管理。     

高校财务管理中存在问题及对策

近年来,随着高校体制改革的不断推进,其日常经济活动愈加繁多、复杂,不仅是传统的财务报销审核工作发生了改变,科研项目经费来源的多元化,高校财务犯罪时有发生,以及高校校办产业的兴起和发展都给高校的财务管理带来了挑战。在机遇与挑战并存的过程中,高校财务管理中存在的一些问题越来越突出,在社会上也引起了不少质疑。本文就高校财务管理中存在的普遍问题展开分析和讨论,并基于问题提出相关的对策及建议。     

高校资产证券化浅析

目前国内高校出现了资金短缺,投入不足的局面,加上融资渠道狭窄以及多年来的高校扩招,使得高校的教学楼、学生公寓、图书馆、体育设施等设施建设难以满足学生的需求。面对此种问题,高校如何应对,如何在高校建设中扩展新的融资渠道显得尤为重要。本文建设性地提出了将资产证券化这一融资方式运用于高校融资中,通过高校融资渠道的对比,提出高校资产证券化的优势,并给出了资产证券化的操作方法,也提出了资产证券化相关的问题及资产证券化的意义。     

浅析高校计算机网络安全问题及策略

随着计算机技术和通信技术的不断发展,信息化已成为高校发展的趋势,同时有关校园网络安全问题也逐渐显现出来。本文主要分析了校园网安全威胁来源、安全问题产生的原因及防火墙技术,并提出了针对高校计算机网络安全问题的解决策略。     

高校体育教学改革的症结研究

现代我国倡导素质教育,在教学改革过程中,高校教育事业蓬勃发展。高校体育教学在改革中也取得了一定的成就,但还存在一定的问题。本文分析了我国高校体育教学教学改革的必要性及在改革过程中存在的症结,并提出了相应的对策。     

高校教职工绩效考核和薪酬分配问题研究

高校绩效考核和薪酬分配问题是人力资源管理研究的独特领域,也是高校管理的重点问题.本文从高校管理体制改革应遵循的利益兼顾理念、教职工教学、科研考核及学术评审制度以及贯彻"人力资本参与组织收益分享"思想的薪酬制度的具体框架设计进行了探讨.     

合并高校人际和谐探析

合并后的高校人际和谐问题已引起了社会各界的普遍关注。它不仅给合并高校自身的建设和发展带来了诸多不利,而且也给社会和谐造成了负面影响。笔者在本文中就合并后的高校人际和谐存在问题的主要现状、原因及主要解决途径从不同的角度进行了深层分析和探讨。     

高校合并后基建档案管理探析

20世纪90年代以来,为适应国内外经济和社会发展的需要,我国许多高校相继合并,这为实现资源共享、学科建设以及提升高校规模与层次带来了积极作用,但也对高校管理提出了新的要求。本文拟就高校合并后基建档案管理的特点,探讨其存在的问题,提出了相关解决措施。     

提升新时代高校智库建设质量的影响因素及其实践策略

高校是理论建设的高地，也肩负着培养创新型人才的重要历史使命，而高校智库建设质量可以对教学科研工作和人才培养机制起到积极促进作用。文章详细介绍了高校智库建设质量的影响因素，分析了高校智库建设研究的相关问题，提出了提升新时代高校智库建设质量的实践策略。     

浅谈大学生就业难问题及对策探讨

近年来,随着高校大规模扩招和我国高等教育向大众化阶段发展,大学毕业生分配出现了就业难的问题,并在短期内无好转趋势。导致大学生就业难的原因是多种多样的,既有社会性的原因,也有高校和学生自身的因素。解决大学毕业生就业问题,需要政府、高校、用人单位和学生共同努力。     

对高校图书馆开放式借阅中隐性拒借的思考

开放式服务模式是目前高校图书馆发展的新趋势,在实际运行中也存在一些问题。通过对高校图书馆开放式服务中隐性拒借的成因分析,指出其危害,探讨了应采取的对策。     

工商管理类本科专业人才培养的问题与对策研究

随着社会经济的快速发展,我国高等教育的规模也不断膨胀。但是我国高校人才培养的质量问题一直被社会诟病。本文主要分析了我国高校工商管理类本科专业人才培养存在的问题,并从培养目标的准确定位、重视工程实践能力培养、加强师资队伍建设等几个方面提出了对策建议。     

高校特困生问题及解决措施

1997年高校招生全面实行并轨,高校学费不断攀升,特困生人数也随之不断增加。作为高校中存在的一个特殊群体,特困生一直受到全社会的广泛关注。本文对特困生的产生及特困生工作存在的问题作了较深入的探讨与分析,并提出了一系列可行性办法。     

基于经验和波士顿矩阵分析法的高校行政管理人员绩效评价模型

高校由于存在着计划经济留下的弊端,严重影响了高校的发展。近年来,高校进入改革的时代。改革必然带来阵痛,带来利益的重新分配,如何客观、公正的评估高校行政人员的绩效,从而推行改革的进程。对于各个高校来说,都是一个不能回避的问题,同时也是一个决定人事改革成败的关键。本文对于高校行政管理人员的评估系统做出了一些探索,并建立起基于经验和波士顿矩阵分析法的两个数学模型。     

浅析新时期的高校档案工作

随着社会的不断进步,高校档案工作也面临着新的形势。作为高校发展的重要的推动力量,档案工作也应该与时俱进,适应新时期的新要求,在克服自身存在的问题的同时,以全新面貌为高校,乃至全社会的发展提供助力。     

新能源汽车专业人才培养方案的创新性研究

新型能源电动汽车行业突飞猛进的发展,对相关专业人才的需求量不断扩大,对许多高校高等院校来说这既是一大机遇也是一大挑战.本文作者结合实际培养工作中的经验,首先重点分析了目前高校新型能源电动汽车相关专业人才教育培养工作存在的一些问题,然后重点论述了高校新能源电动汽车相关专业人才教育培养总体方案中的创新以及对策,希望通过本次...     

基于知识管理的辅导员队伍建设研究

在我国加入国际世界贸易组织以后,我国的经济也发生了飞速的发展,与此同时我国的高等教育业随之与国际接轨,这给我国的高等教育提出了一些新的要求以及新的挑战。这些问题以及挑战的出现,对我国高校的思想政治工作也造成了一定的影响,与此同时也随我国高校的政工工作带来了新的挑战与新的机遇。辅导员是高校学生工作中的主要力量,同时也是高校学生生活、思想教育工作的直接责任人。所以辅导员队伍的建设直接关系到学生工作的质量以及对学生社会观、人生观以及价值观的引导培养,也在一定程度上影响高校人才培养工作。     

高校体育教学改革对策概述

高校体育教学是高校教学的重要内容,伴随着高校教学改革的深入,高校体育教学改革也在稳步推进中,但研究发现,我们在经历多年高校体育教学改革之后,高校体育教学中还是存在很多问题,且严重影响到高校体育教育事业的发展,所以本文对目前一些高校体育教学改革的策略进行归纳和总结分析,旨在为高校体育教学改革提供更多可参考的依据。