企业人力资源的开发与管理

一、人力资源的特点与企业人力资源的开发与管理方向 企业作为市场经济活动的主体，从事任何生产经营服务活动，都离不开人的参与，离不开人力资源的开发与管理。在市场经济条件下，人力资源与物资、技……     

朝阳网通人力资源的开发与管理

本文结合朝阳市网通分公司人力资源开发与管理的现状和存在的问题和在市场经济形势下人力管理的重要性和紧迫性,就如何做好人力资源的开发与管理从人员培训、人力资源的配置、完善分配激励机制建设做了论述。     

水运企业人力资源开发与管理

世界银行1985年的经济考察报告《中国：长期发展问题和可选方案》的结论中指出：“中国的经济前景要取决于能否成功地调动和有效地使用一切资源,特别是人力资源。”     

试论高校图书馆的目标管理

从理论上阐明了图书馆目标管理的基本内涵和操作过程,提出目标管理实践过程中应注意的几个问题.     

人力资源的开发与管理

人力资源是进行社会生产最基本的资源之一。人力资源具有生物性、能动性、动态性和社会性。人力资源的开发与管理是企业谋发展的重要工作。     

试论企业人力资源的开发与管理

江泽民同志指出:"当今世界,人才和人的能力建设,在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。人类有着无限的智慧和创造力,这是文明进步不竭的动力源泉。开发人力资源,加强人力资源能力建设,已成为关系当今各国发展的重大问题。"不久前召开的党的十八大,更明确提出要"加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。"当前,我     

基于人力资本理论的建筑施工企业的人力资源管理的策略

为应对市场挑战,提高管理效率,提出从人力资本理论出发,重新审视建筑施工企业的人力资源管理。分析目前建筑施工企业人力资源管理的现状,阐述人力资本管理的理论,分析人力资本理论对企业的作用。提出了从人力资本理论出发,确立建筑施工企业人力资源管理的相应策略,实现人力资本投资的最大效益。     

船舶企业人力资源管理分析

以当前船舶企业人力资源管理所面临的难题为切入点,从船舶企业人力资源管理的现状与存在的问题出发,阐述加强企业人力资源管理的重要意义,通过对南通中远川崎船舶工程有限公司人力资源管理发展策略的实例分析,探索适用于我国船舶企业的人力资源管理发展的培训、考核、激励、创新等一系列管理与开发策略。     

我国航运企业人力资源管理研究

面对竞争日益激烈的航运市场,航运企业有必要在人力招募、培训、工资分配、激励和考核等方面做出相应的调整和改革,建立“以人为本”的人力资源管理概念,从而赢得竞争优势。     

论国土资源管理领域中的地质工作

地质工作与国土资源管理工作联系紧密,地质学科的专业知识在管理工作中应用广泛。最近十几年来,地质管理工作的深度和广度不足。由于政府的重视,地质工作重新得到了充分的肯定,地质工作在国土资源管理领域做出了越来越大的贡献。建立系统项目库、与信息技术的结合、加强地质人才的培养及促进人与地质环境和谐是地质工作发挥更大作用的几个发展方向。     

新形势下档案信息资源开发与利用初探

论述传统档案管理与新形势下档案管理特点，结合青岛港实际阐述科技档案在工程建设中的重要作用。     

Development of a Human Use Objectives Framework for Integrated Management of the Eastern Scotian Shelf

Under the 1997 Oceans Act, Fisheries and Oceans Canada (DFO) is required to lead and facilitate the development of integrated management plans for Canada's oceans. One of the integrated management projects is the Eastern Scotian Shelf Integrated Management Initiative (ESSIM), through which DFO is working with a range of stakeholders to develop and implement an integrated ocean management plan for the eastern Scotian Shelf. As part of this Initiative, DFO has undertaken a program to develop a set of objectives and related indicators for ocean management. This includes the development of a framework, objectives, and indicators for human use of the resource including the social, economic, and institutional (governance) components of ocean management, areas that have received little attention internationally. This article provides some background to ESSIM and human uses of the resources of the eastern Scotian Shelf; briefly reviews objectives-based management and human use objectives internationally; outlines the process undertaken to develop the Human Use Objectives Framework; presents the resultant objectives and indicators that were developed; and highlights some of the lessons learned and challenges for their implementation.     

Career development for women in maritime industry: organisation and socialisation perspectives

For centuries, the maritime industry has been a recognised place in society dominated solely by men, and even though there were women involved, they were mostly on the periphery. This research aims to fill the gap of women’s career development in this field, by investigating the relationships among the degree of organisational socialisation, women’s workplace culture, and the career development of women in the maritime workplace. The analyses are conducted with the structural equation model with 202 valid questionnaires. The results indicated that women’s workplace culture has a significantly negative relationship with the degree of organisational socialisation, and then in turn, it has a significantly positive relationship with women’s career development in the maritime industry. Finally, the results also indicate that the mediating effect of organisational socialisation existed between women’s workplace culture and women’s career development. According to the empirical analysis, this study makes conclusions as well as suggestions for the maritime enterprises as the reference for human resource management.     

试论高科技企业的人力资源管理

探讨高科技企业的人力资源管理问题。首先简述人力资源管理在高科技企业经营管理中的突出地位和作用，接着介绍高科技企业特点对人力资源管理工作的影响，然后推介高科技企业人力资源管理的系统框架，最后展望高科技企业人力资源管理的发展前景。     

舰载作战指挥系统软件构件库技术研究(续三):检索和管理

软件构件的检索和管理是软件构件库技术的两个必要方面。重点分析了舰载作战指挥系统软件构件库的检索技术，包括基于关键词的软件构件检索、基于刻面的软件构件检索以及软件构件全文检索。     

高职院校学生教育管理工作的思考

近几年来,我国高等职业教育迅速发展,但对于如何搞好高职院校学生教育管理工作还有不少问题处在探索和研究阶段。本文根据目前我国高职院校学生的现状及特点,结合本人在高职院校从事学生教育管理工作的体会,提出了对高职院校学生教育管理工作的几点看法。