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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
林晖 《世界海运》1996,19(3):13-14
分析了当前国际船员劳务问题的现状,从STCW公约和《船员劳务研究报告》的修订的角度,探讨了这两个文件修订后对国际船员劳务问题可能产生的影响。  相似文献   

2.
陈铁强 《世界海运》2013,36(1):55-56
船员工作面临的海上风险极高,作为对价,其工资福利相对陆地一般工种较高。近年来,随着劳务派遣制度的产生和发达,船员工资面临一系列新问题。劳务派遣又称劳动派遣、人才派遣、人才租赁、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工单位之间。作为一种灵活用工机制,劳务派遣有其优势并导致劳务派遣用工数量实际增加,但相关的劳动争议也因而增多。船员和用工单位在选择这种用工方式时,必须意识到可能存在的法律风险。比如劳务派遣单位欠薪,尽管用工单位已经支付此款,但如劳动者要求用工单位承担连带责任,用工单位即要再支付一次工资。又如用工单位未实际向劳务派遣单位支付报酬致使船员未实际受偿,用工单位与劳务派遣单位更应承担连带赔偿责任。本案即因此种纠纷成讼。  相似文献   

3.
章跃 《珠江水运》2009,(1):41-44
船员外派已经成为当今航运界的一个普遍做法,而这种情况下外派船员工资请求权的优先权问题在我国的理论界还存在着争议。本文通过对我国《海商法》有关规定的理解分析,得出船员工资优先权的请求基础;结合新颁布实施的《劳动合同法》,分析了船员外派情况下外派船员、劳务公司、船东三方之间的法律关系。从而在此基础上得出在船员外派情况下外派船员可以依据劳动关系向船方主张工资等报酬的支付,并主张优先权的担保。  相似文献   

4.
《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》对劳务派遣做出了严格的规定,《船员条例》、《船员服务管理规定》对船员劳务派遣有所涉及,但是关于船员劳务派遣的法律法规还不完善,直接影响了船员劳务派遣和航运业的发展。本文分析了目前有关船员劳务派遣的法律法规及其存在的问题,对完善船员劳务派遣法律法规提出了相关建议。  相似文献   

5.
论我国船员劳务外派法律制度的完善与规范   总被引:1,自引:0,他引:1  
楼昶 《天津航海》2005,(1):35-36
船员劳务外派是指船员在有关单位的组织下,在外籍船舶上提供操纵控制和管理船舶等项劳务,完成海上运输过程的活动。为完成该项生产活动而订立的合同即船员劳务外派合同。现阶段,我国还没有制定专门的船员法,相关的法律规范还不完善。  相似文献   

6.
顾国伟 《航海》2009,(5):27-28
受国际金融危机影响,当前航运市场极度低迷,由此导致的船员劳务派遣合同纠纷频频发生。拖欠船员工资、拖欠船员管理费、无故辞退船员、船员无期限待派等现象十分普遍。船员作为弱势群体,如何维护自身合法权益,选择海事仲裁方式可以说是快捷有效的法律途径。  相似文献   

7.
顾剑文 《世界海运》2008,31(1):23-25
中国目前的船员体制已不能适应现在航运形势发展的需要,无论是在船员管理体制、船员招募体制,还是在船员分配体制上等都存在诸多弊病,这在很大程度上阻碍了中国船员劳务外派市场的健康发展,同时也造成他们在参与国际市场的竞争中处于劣势地位。因此在新的历史时期,必须抓住机遇,深化中国船员管理体制改革,促进中国船员劳务外派事业更好更快地发展。  相似文献   

8.
9.
挖掘我国船员劳务外派潜力   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   

10.
论劳务派遣中用人单位和用工单位之间的责任划分   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章分析了用人单位和用工单位在劳务派遣中的法律地位和权利义务,并就其双方之间如何承担责任从4个方面进行了详细阐述。  相似文献   

11.
黄婉莹 《中国水运》2006,6(12):132-133
异构服务组装是指在分布式环境下,将基于不同架构标准的服务,根据统一的基于XML的服务组装描述文档进行自动组装,形成功能更强、更大的服务或应用的软件复用方法。本文研究并设计了一个面向异构服务组装的基于工作流引擎的异构服务调度引擎,并对其中的关键技术和模块做出了详细的说明。  相似文献   

12.
韩丹 《中国海事》2008,(4):32-35
文中结合《物权法》,对船舶抵押权登记的法律性质、法律效力以及登记对抗制等问题进行了分析,澄清了对船舶抵押登记相关法律问题的不确定性认识。  相似文献   

13.
邬远和 《世界海运》2006,29(6):42-44
船舶留置权是债权担保的主要方式之一,阐述船舶留置权的概念、特征及修船实务中行使船舶留置权的几个法律问题。  相似文献   

14.
冯伟利 《中国水运》2007,5(11):14-15
提高船员的整体素质和参与全球船员劳务市场竞争的能力,可以向海外市场输出大量优质的海员,加快中国海员进军欧美劳务市场的步伐,进一步增强我国海员走向国际劳务市场外派行业的竞争力。  相似文献   

15.
通过分析目前西南地区船员培训的现状及开展船员培训的有利条件,提出开展船员培训的措施,以改变西南地区船员培训落后的面貌。  相似文献   

16.
从提高中国船舶安全配员水平的角度出发,论述船员职能的认定,分析船员超越职能任职的严重危害性,并结合现场实践,对该违法行为的调查取证要求及技巧进行提炼,并针对性提出完善中国船舶安全配员制度的建议。  相似文献   

17.
郑捷  孙树 《中国水运》2007,7(12):247-249
本文简单介绍了无船承运人的涵义,并基于《海商法》和《国际海运条例》的规定和从协调二者关系的角度,阐述了无船承运人签发提单的性质和效力,是否享有海商法第51条所规定的免责和是否享有海事责任限制等几个问题,期望能够起到抛砖引玉的作用.  相似文献   

18.
船舶配员服务作为一种航运实务中非常活跃的经济行为,其真实法律属性直接影响到各相关方权利责任的分配.文中从船舶配员服务行为法律属性入手,分析演化过程,力图在复杂的航运实际与法律法规的规定中找到平衡点。  相似文献   

19.
刘绍阳  曹晓辉 《中国水运》2007,7(10):257-258
涉外租船合同是关于租用船舶运输货物的重要合同,然而这又是一个没有制定国际公约的领域,都是通过当事人的意思自治来订立合同。但由于其很强的涉外性,各国法律对该合同可能有不同的规定,这也会与当事人协议选择的法律或仲裁产生冲突,故而对涉外租船合同的法律关系、法理、格式条款、国际习惯以及法律冲突进行探究,对租船实务不无指导意义。  相似文献   

20.
沉船沉物强制打捞清除中的若干法律问题   总被引:2,自引:0,他引:2  
毕丹华 《水运管理》2007,29(1):31-34
针对国际海上货物运输中长期存在的沉船沉物强制打捞问题,以我国法律规定和相关国际公约为依据,结合国际航运实践分析落实沉船沉物强制打捞费用的若干可行方式,对不同方式的利弊进行分析比较并提出尽快修订和完善沉船打捞清除法规的建议。  相似文献   

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