浅谈高职生职业素质的培养

良好的职业素质是职业教育的最终的培养目标,是能否得到社会认同的关键,面对社会对人才素质越来越高的要求,为了使高职毕业生能顺利地找到工作,并且成为受用人单位欢迎的、能迅速适应角色转化的人,在校的职业素质培养至关重要,本文在思想教育中注重职业道德教育,贯彻文化素质与就业指导教育,同时更应加强日常行为规范的管理,以培养出具有较高职业素质的技术性人才去服务社会,贡献社会。     

高职生英语写作能力培养策略

英语写作能力是高职高专学生应当掌握的基本英语应用能力之一。随着种类繁多的英语写作大赛的开展，学生英语写作能力锻炼和考察的机会渐渐多起来，高职学生英语写作能力受到了广泛的重视。本文简析高职学生写作能力现状及其产生的原因，并且提出合理的策略，旨在培养高职生英语写作能力，达到促进高职生英语写作能力的提高的目的。     

高职生学习心理问题的分析及对策研究

高职院校作为高等院校中的一个特殊群体,部分的大学生由于各种原因存在不同方面的学习心理问题,对个人的成长产生了很大的影响。本文主要通过高职生心理障碍的主要表现,分析心理问题的成因,并提出学习心理问题的相关对策。     

高职院校产学研结合动力机制问题探讨

高职院校产学研结合要持续和卓有成效地进行下去,就必须要解决动力机制问题,因为动力不足已成为目前制约高职院校开展产学研结合的主要因素.本文对如何构建高职院校产学研结合动力机制问题,在提出主要思路的基础上,较详细地分析了需要实施的策略,这些策略主要为首先,必须以调动企业积极性为主要努力方向,以突破高职院校开展产学研结合的瓶颈制约;其次,要加强高职院校内部相关问题的管理,以强化学校在产学研结合中的原动力作用;最后,要充分发挥政府、行业组织、行业协会等力量对这类结合的支持与促进作用,以增强全社会对这类结合的推动力.     

新形势下高职院校教育管理模式探讨

教育管理模式探讨是教育事业发展和完善过程中必不可少的元素。五千年的历史发展告诉我们：教育是大事。高等教育不仅关系到学生自己的明天,而且关系到民族的明天。因此,探讨新形势下高等教育管理模式是一项非常有意义的工程。     

天津市道路养护施工安全文明管理探讨

该文在解析《天津市城市管理规定》,分析国内外城市道路施工作业安全的相关规范基础之上,结合天津市城市道路交通基础设施建设大发展的背景,从技术路线、研究主要内容、研究意义等方面对天津城市道路养护安全文明施工技术规程进行探讨,以就未来城市精细化管理提供参考。     

高校生态文明教育体系构建的探讨

本文以教育目标、教育内容、教育途径、保障、评估为框架构建了高校生态文明教育体系院明确教育目标和教育内容，以校园文化和课堂教育普及生态文明知识，增强学生生态意识，以实践巩固生态文明教育，各个要素相辅相成，过程有保障有控制，力求培养大学生的生态行为。     

高职美术专业平面设计教学实践探讨

平面设计是一门艺术相关的必修课程,它是一门很重要的课程,对于美术专业的学生来说平面设计课程对于他们来说无论是就业还是、学业申造都是十分重要的,本文就目前高职高专院校课程教学存在的问题进行分析,提出一些改进措施。     

汽车车身修复基础知识讲座（二）——车身面板修身

为切实提高广大一线维修人员的实际动手能力,有效将理论与实践结合,本刊特邀臧联防老师对车身修复基础知识进行讲解,希望对大家有所帮助。     

高职模具专业英语教学的探讨

为了提高高职学生学习模具专业英语的兴趣,更好地适应现代企业的需要,本文在对模具专业英语的特点和目前教学现状进行分析基础上,从教学内容、教学手段和教学方法三个方面进行了探讨。     

浅谈高职院校二级单位财务管理问题

当前由于高职院校快速发展，规模日益扩大，在行政管理上纷纷设立二级院系，但是所设立的二级院系单位在财务管理问题上没有能够给予足够重视，所以在实际运行中出现了很多问题，本文简要介绍了相应的问题和对策。     

没有文明哪来文化

来到中国，几乎每次接受访问的时候总是会被问到：中国什么时候才会出一位F1车手？我的回答通常是：为什么中国需要一位F1车手呢？     

探讨如何提高高职院校行政管理效率

随着经济的快速发展,人们的生活水平和教育水平也随之提高。高职院校作为我国重要的知识教育机构,在教育体系中有着不可替代的作用。本文以高职院校的行政管理效率为核心,着重探讨了关于提高高职院校行政管理效率的方式和方法,希望对提高未来高职院校行政管理效率有一定的借鉴作用。     

学习不良高职学生计算机应用基础课程教学策略初探

随着高职招生扩大,入学门槛降低,高职学习不良学生数量庞大。本文介绍了这个群体在计算机基础课程学习中的学习表现,讨论了一些应对的教学策略。     

高职院校高铁乘务专业人才培养探讨

近年来我国高速铁路飞速发展也给高铁乘务工作创造了更多的就职岗位,但是,由于我国高铁乘务专业发展仍处于初级阶段,在乘务专业人才的培养方面也需要不断探索,故而高职院校应当积极以高铁乘务专业人才的培养要求为探索切入点,深切认识到当前人才培养工作中的不足之处,并针对性采取相应的改进措施来推动高铁专业人才培养的健康发展。