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1.
于庆峰 《辽宁省交通高等专科学校学报》2020,22(1):57-60
突如其来的新冠肺炎疫情给我国2020届高校毕业生就业工作带来了严重影响,也显著增加了2020届高校毕业生就业的难度。针对高校毕业生就业工作存在的问题,一要保持经济平稳健康发展,这是做好高校毕业生就业工作的根本保证;二要一手抓疫情防控,一手抓企业脱困,保证中小微企业渡过难关,为毕业生就业提供坚实保障;三要加强辽宁省情教育,增强高校毕业生在辽就业创业的信心,吸纳更多优秀高校毕业生在辽就业、兴业、创业。 相似文献
2.
杨志伟 《广东交通职业技术学院学报》2010,9(1):120-124
近年来,随着我国高等职业教育蓬勃发展,毕业生就业难的问题日益凸显,对高职毕业生而言,解决就业难的最根本途径在于提升毕业生的就业竞争力。文中分析了高职毕业生就业竞争力的组成及其对就业率和就业质量的影响,并对如何培养提升高职毕业生就业竞争力提出了一些设想。 相似文献
3.
4.
郭志义 《华东交通大学学报》1996,13(2):106-110
论述了实行“缴费上学,自主择业”制度对高校改革的意义,提出高校近期应进行的与此相应的配套改革;调整优化教学内容体系,培养社会欢迎的高质量人才;加强高校在毕业生就业市场的主导作用,改革资助经济困难学生制度。 相似文献
5.
高职毕业生就业难,成为了社会普遍关注的焦点.高职毕业生就业难的原因是多方面的,但毕业生的就业心态失衡,就业观念陈旧是导致就业难的最主要原因.因此,分析高职毕业生不良就业心态及其种种表现,并采取相应措施帮助学生调整心态形成正确的就业观念. 相似文献
6.
新形势下高校毕业生就业工作分析 总被引:1,自引:0,他引:1
彭萍 《武汉船舶职业技术学院学报》2006,5(1):1-4
本文分析了目前高校的就业形势,指出了大学毕业生就业所面临的各种矛盾,提出了积极有效的措施,引导大学毕业生转变就业观念,提高就业竞争力,走出大学生就业难的困境。 相似文献
7.
高校毕业生就业市场的建立与发展 总被引:1,自引:0,他引:1
罗钫 《集美航海学院学报》1998,16(3):73-76
指出毕业生就业市场的建立是我国市场经济发展的必然要求,对毕业生就业起到了十分重要的作用。针对列举的目前毕业生就业市场的一些问题,提出了4条意见。 相似文献
8.
《辽宁省交通高等专科学校学报》2016,(2)
本文以高职院校软件技术专业为例,研建了针对高职院校毕业生就业质量评价指标体系,形成了多维毕业生就业质量评价模型,运用现代信息技术和方法开发毕业生就业质量评价信息化平台。研究成果对于分析高职院校毕业生就业质量及其发展趋势,推动高职院校专业建设、教学内容和课程体系等方面的改革及宏观决策等方面具有重要的现实意义。 相似文献
9.
高职商务英语专业人才就业能力培养 总被引:1,自引:0,他引:1
潘文霞 《武汉船舶职业技术学院学报》2010,9(5)
目前,高职商务英语专业毕业生就业率不理想,主要原因是毕业生的就业能力不高。本文分析了高职商务英语专业毕业生就业能力存在的问题及原因,并提出培养他们就业能力的方法及措施。 相似文献
10.
11.
吴璇华 《广东交通职业技术学院学报》2003,2(3):77-79
本文针对目前大学毕业生就业形势日趋严峻,通过毕业生就业观念、择业心理,能力培养等方面分析,指导毕业生做好就业前的准备工作,提高毕业生就业竞争力。 相似文献
13.
高校毕业生与招聘单位签约后,违约现象时有发生.为使毕业生与招聘单位进行适当匹配以获得稳定的匹配结果,并使双方满意度达到最大,实现毕业生的高质量就业,基于双边匹配理论,研究考虑违约情况下毕业生与招聘单位的双向满意度问题.根据双边匹配理论,以学生满意度、企业满意度及实际违约金与期望违约金之比的加权之和最大为目标,将学生分为风险偏好型、风险规避型和风险适中型三类,建立了考虑违约的0-1规划模型.算例验证表明,所建匹配模型正确、方法有效. 相似文献
14.
应用网络技术帮助高职毕业生提高获取职业信息能力的探索 总被引:1,自引:0,他引:1
随着高校扩招,毕业生就业难的问题日益凸显,促进高校毕业生就业、提高毕业生就业能力成为高校教育工作者必须解决的问题,网络技术的发展为高职毕业生获取职业信息提供了新的途径和方式.文中结合广州民航职业技术学院的工作实际,对如何有效利用网络技术,帮助高职毕业生提高就业能力这一问题提出一些思路. 相似文献
15.
王春玲 《青岛远洋船员学院学报》2004,25(1):73-76
国家高等教育改革发展的重要特征,是取消了传统的计划分配体制,将大学生的就业彻底推向了市场。航海类毕业生的就业也正在经历由计划分配向用人单位与毕业生实行双向选择的根本性转变。在这一过程中,作为航海类毕业生就业工作的主体——学校、企业和毕业生本人都要采取积极的应对措施,正确处理和解决就业质量与就业率、户口与就业率、升学与上船工作、就业与教学、签约与违约等主要矛盾,从而提高就业质量和就业率,实现毕业生的最大化就业,发挥航海类毕业生的最大效能,推动航运业持续快速健康发展。 相似文献
16.
李斌 《南通航运职业技术学院学报》2015,(1):58-61
文章从分析高职院校毕业生就业质量的内涵入手,从人才培养、职业指导、就业服务以及就业质量评估等四个方面详细阐述高职院校毕业生就业质量保障体系的构建,以提升高职院校毕业生就业质量。 相似文献
17.
论高等学校毕业生就业市场营销 总被引:1,自引:0,他引:1
魏军 《兰州交通大学学报》2004,23(5):145-147
近年来高校毕业生就业形势越来越严峻,如何提高毕业生的就业率,实现本校学生的充分就业是摆在每一所高等学校面前的一个重要课题。本文结合市场营销原理探讨了毕业生就业市场营销的基本要素、基本理念和基本方法,为开拓毕业生就业市场提供了一种新思路。 相似文献
18.
对影响毕业生就业因素和就业趋势的分析与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,毕业生就业形势严峻,就业工作效果不明显,究其原因有许多因素造成。本文就影响毕业生就业的因素和就业趋势以及对策谈些认识,以提高毕业生就业工作之效果。 相似文献
19.
对当前高职毕业生就业工作的几点思考 总被引:6,自引:0,他引:6
钟艳华 《广东交通职业技术学院学报》2007,6(1):121-124
高校毕业生的就业率是评价人才培养质量的一个重要指标。高职毕业生就业工作的到位与否直接关系到高职院校的生存与发展。在目前高职毕业生就业面临巨大压力的情况下,对高职院校毕业生就业工作中的有利形势和不利条件进行分析。并在此基础上思考探讨高职毕业生就业工作应采取的相应措施,以进一步深化高职教育改革,切实提高高职毕业生的就业率。 相似文献
20.
针对我国新农村建设的人才需求与农村籍高职院校毕业生返乡就业意愿不足之间的矛盾,结合高职院校毕业生城市就业难和返乡就业配套政策不足等问题,通过对农村籍高职院校毕业生返乡就业意愿及其影响因素进行调查,从微观层面上加以理论分析,综合考虑宏观经济变量的影响,阐明了影响农村籍高职院校毕业生返乡就业和创业主要因素,并提出有效建议措施。 相似文献