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根据在职工教育中的教学经验,介绍了通过因材施教、传授新知识、加强实战操作训练等方法,来达到提高汽车行业职工机电技术的综合能力。以适应市场发展的需求。 相似文献
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本文从企业发展的战略高度,论述了汽车运输企业职工素质的现状,在分析的基础上,提出了汽车运输企业开发职工教育。人才资源开发的目标、内容、影响因素和目标模式。 相似文献
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劳动和社会保障部颁布实施了《摩托车维修工国家职业标准》,它以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的范围、工作内容、技能要求和知识水平均作出了明确规定。对规范摩托车维修职业和对从事摩托车维修职业的鉴定及就业工作有非常重要的指导意义。 相似文献
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根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为进一步完善国家职业标准体系,劳动和社会保障部颁布实施了《摩托车维修工国家职业标准》(以下简称《标准》),它以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的范围、工作内容、技能要求和知识水平均作出了明确规定。《标准》遵循有关技术规程的要求, 相似文献
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简要介绍上饶客车集团公司抓职工教育,直接,有效地为企业实际服务的经验与成效,从而促进企业全面发展。 相似文献
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叙述了标准化社会进步和经济发展的促进作用,总结并回顾了湖北省汽车行业11年来标准化工作的成果与经验,对今后搞好标准化工作提出了许多好建议。 相似文献
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为了正确地管好用活企业档案,以适应企业经济发展和建立现代化企业制度的需要,档案管理部门为此做了不少的研究和探讨工作。本文针对这一问题阐述自己的一些见解,提出了企业档案要针对市场经济的特点,改革其管理方法,提高管理水平和服务质量,为企业的经济发展服务。 相似文献
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北京市委市政府非常重视非公有制的发展,北京市促进私营个体经济发展条例,建立了北京市私营个体经济联席会议制度,协调解决私营个体经济发展中存在的问题。36条发布后,北京市认真贯彻落实,开展了一系列工作。 相似文献
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高速公路的建设与开通,不但提高了车辆的运行速度,缩短了城市间的距离,也对社会经济发展起到了极大的推动作用,带来了巨大的经济效益,给人们的生产、生活带来了许多方便。但是,由于部分驾驶员对高速公路的知识还知之…… 相似文献
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作为促进农村经济发展的重要力量,农村金融是影响现代农村经济体制转变以及发展的核心支柱,是加快“三农”工作进展不可或缺的助推器。所以,为了大力有效推进农村经济体制改革工作的进展,以及农村经济的客观发展必须优先考虑对农村金融的支持力度,避免农村经济发展出现资金短缺的局面。本文即是围绕分析农村经济发展中金融支持现状开展的研究,针对现状找出存在于其中的各种问题,寻找到制约我国农村经济发展中金融支持工作的主要因素,并最终提出解决农村金融支持力度的可行性措施,以对今后我国开展农村经济工作提供理论参考和帮助。 相似文献
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劳动和社会保障部颁布实施了<摩托车维修工国家职业标准>,它以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的范围、工作内容、技能要求和知识水平均作出了明确规定.对规范摩托车维修职业和对从事摩托车维修职业的鉴定及就业工作有非常重要的指导意义. 相似文献
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在当今世界百舸争流的经济发展中,区域经济一体化是显著特征,区域经济要发展,区域内的各系统协调一致性,良性互动是经济发展的引擎。如果系统长期存在差异和不平衡,属非可持续发展,那么即使原有的局部发展努力和成果也会丧失。中央经济工作会议上提出解决城乡经济发展二元化问题。振兴我省老工业基地发展规划提出统筹城乡经济社会协调发展。以推进县域经 相似文献
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随着新兴经济体的兴起,近年来,全球贸易、投资.以及知识和技能的流动更加频繁,越来越多的国家融入全球经济,推动了全球产业结构的优化升级。尤其是以信息技术等为代表的高新技术不断取得突破,有力地促进了经济全球化的发展。国与国之间、地区与地区之间相互渗透,相互融合,“你中有我,我中有你”,越来越成为不可分割的有机整体,为各国经济发展和世界和平与稳定创造了条件。 相似文献
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无论何种规模下经营的企业,都应当将人力资源管理作为企业重要的管理内容来对待,不仅是由于目前社会的发展形势决定了人才在企业中的重要地位,还由于市场经济环境下知识力量是提高企业竞争力的最重要依据。中小企业在我国的经济发展中占据着非常重要的比例,如何通过科学的手段提升中小企业的管理水平,提升其综合市场竞争水平的,通过发挥自身优势地位加强对优秀人才的吸引力,从而保持其良好的企业发展态势,是中小企业面临的最大管理任务。本文针对我国中小企业存在的人资管理方面的风险和原因进行了基本分析,然后提出了与之相应的管理水平提升方案,期待能够通过本文的分析为中小企业未来在人资管理方面工作的提升有一定的参考作用。 相似文献