西宁公交开创企业党建工作新局面

西宁市公共交通有限责任公司成立于1957年,下辖四个运营分公司、收银中心、客车厂、材料公司、驾校、出租汽车公司、劳动服务公司、广告公司、燃料公司、旅游公司、物业公司等企业;另有与外资合作的企业青海澳宁汽车检测有限公司.公司现有员工3 828人,营运车722辆,营运路线36条(远郊4条,市区32条),线路总长487.25km,年营运收入1亿元以上.     

凝心聚力求发展--谈企业党委核心作用的发挥

在深化改革、扩大开放和建立社会主义市场经济过程中,国有企业党组织如何加强和改善党的领导,这是目前基层党组织建设的重要课题.近几年来,淮安市公交总公司在围绕"一个中心",提高"两个效益",实现"四增目标"充分发挥企业党委的政治核心作用方面的主要作法是:     

公交企业创新党建工作的思考

常州市公共交通集团公司创建于1960年5月,是以经营市内公交客运为主的国有企业.50多年来,特别是在"十一五"时期,在市委市政府的高度重视和大力支持下,公司实现了跨越式大发展,现拥有职工6051人,运营车辆2600辆,公交线路170条,日均客运量达120万人次.在企业快速发展的同时,公司党委始终坚持围绕中心抓党建,以人为本促和谐,凝心聚力谋发展,较好发挥出了党组织的政治核心作用,保障了公交事业快速发展.     

以党建工作引领企业科学发展

随着现代企业制度的建立和完善,如何加强和改进在现代企业制度框架下国有企业党建工作,有效发挥党组织的政治核心作用,保障企业持续健康发展,是当前国企面临的一个新课题。本文通过对威海公交集团近几年党建工作进行调研,有针对性地总结、探索企业党建工作发展的新方向和新途径。     

加强企业党建、促进企业发展

上海芷新（集团）有限公司成立于1989年6月，2002年10月21日改制为民营企业，2005年5月12日成立集团，下属有8家独立核算的子公司和5家分支机构。2006年9月成立工会、1998年成立党支部，公司有职工812人，党员49名。下面是关于我支部在学习科学发展观、加强党建工作、迎世博600天、促企业健康发展的体会。     

无锡公交加强基层党建工作的实践和探索

无锡公交党委面对党建工作的新形势,不断探索和尝试现代企业制度框架下国有企业党组织充分发挥政治核心作用的新途径,逐步建立起与企业经济发展相适应、与基层工作实际相适应、与广大职工群众要求相适应的基层组织建设长效工作机制,走出了一条党建工作新路子.     

世界主要城市公共交通发展经验（连载十五）

香港公共交通系统十分发达,是居民最主要的出行方式。香港公共交通采用专营模式,通过科学的票价和配套扶持政策,使公共交通企业获得合理的利润水平,从而无需政府直接财政补贴。香港在公共交通服务监管、票价政策以及企业经营管理等方面积累了丰富经验。香港通过采取轨道交通与沿线物业的联合开发模式,建成了世界唯一盈利的轨道交通系统,非常值得学习和借鉴。     

"四个基本"建设提升基层党建工作

在创先争优活动中,青岛公交集团电车公司以抓基层、打基础为主题,着重"四个基本"建设,通过完善基本管理、建好基本队伍、规范基本阵地、开展基本活动,有力地促进了基层党组织和广大党员的创先争优意识,夯实了基层党建工作基础.     

突出党建引领 坚持实干创新 努力开创公共交通事业发展新局面——访银川市公共交通有限公司党委书记、经理 卢鹏

近年来,宁夏回族自治区银川市公共交通有限公司(以下记作:银川公交)以首府责任、首府标准、首府担当,持续推进生态立市战略,践行“绿色、高端、和谐、宜居”的城市发展理念,加大公交规划、公交出行保障力度,增加公共交通基础设施建设投入,提升城市公共交通服务能力,推行城市绿色出行,建立城市交通引领城市发展模式等方面取得了较好的成效,城市公共交通的保障能力、整体形象、服务品质和水平得到了全面提升,城市公共交通在城市交通系统中的主体地位稳固确立。     

深圳巴士集团基层党建工作的创新

近年来,深圳巴士集团党委以科学发展观为指导,在公司转型升级,建设幸福企业的发展进程中,将党群、工会和独具特色的情绪管理融为一体,建成“基层支部、职工小家、情感互动站”三位一体的基层党建管理模式,促进了公司效益提升,推动了企业和谐发展。     

非公有制企业党建工作存在的问题及对策

非公有制企业党建工作是新时期党的建设伟大工程的重要领域,是加强党的执政能力建设和引导促进非公有制企业健康发展的一项重要任务。在全面贯彻落实科学发展观的同时,必须继续解放思想,从非公有制企业党建工作的实际出发,认真分析,注重实践,在继承发扬的基础上不断改革创新,全面推进非公有制企业的党建工作。目前,非公有制企业在国民经济中的地位明显提高,但非公有制企业党建工作的现状却不容乐观。本文分析非公有制企业党建工作方面存在的一些主要问题,并提出解决这些问题的思路与对策。     

加强和改进新时代公交企业党建工作的思考

党建工作是公交企业发展强有力的“红色引擎”,是推动公交企业实现科学发展的关键要素。加强公交企业党建工作,不仅能把党组织的政治力量转化为企业核心竞争力,还有利于增强企业的向心力,从而促进公交企业全面履行经济责任、政治责任和社会责任。新时代里公交企业要主动适应经济发展新常态,促进党建工作与现代企业治理有机融合,不断把企业做强做优做大。     

新时期党员教育管理工作的实践与思考

如何做好新形势下党员教育管理工作?笔者结合多年来党务工作实践和城市公共交通企业点多面广、人员分散、社会关注度高的特点,谈一些体会与思考.1 关口前移,把好新党员的入口关(1)加强对入党积极分子的培训教育,是提高新党员质量的一条重要途径和必要手段.通过一周左右的阶段性培训,能使每一位发展对象对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及党的基本知识有一个系统的、较为全面的了解.同时,通过改变开卷考试方式,推行闭卷限时测验的形式,把好入口关,只有这样才能确保培训成果和新党员的整体素质.     

把基层党建融入营运生产一线的探索与思考

上海宝山巴士公司第六分公司党支部围绕企业经营活动,结合自身实际,在推进分公司“线路上等级、岗位争级别、党员争优秀”创建活动中,选准工作着力点,把党建工作融入一线安全服务经营管理,将“党小组建到线上”,把党建工作“做进车厢”,为进一步提升企业营运服务管理水平和服务质量,塑造公交行业窗口新形象起到了助推作用.     

以党建实效推动公交企业做优做强

Liu Yan