共查询到20条相似文献，搜索用时 0 毫秒
1.
2.
通过分析公路勘察设计队伍的现状，对公路勘察设计队伍的建设提出了制定人才规划、完善激励机制、加强人才培养、创造宽松环境、加强企业文化建设的具体措施。 相似文献
3.
4.
5.
加强公交企业基层队伍建设,落实培养人才计划,坚持开展“把党员培养成生产骨干,把生产骨干培养成党员,把党员生产骨干培养成管理人员”的“三培养”工作,从企业中选拔,在企业内培养,为企业所用,走出一条既符合企业实际,适应企业发展,又能改善企业人才队伍结构的新路,是一项值得尝试的加快公交优秀建设的人才工程。 相似文献
6.
加强专业技术人才队伍建设,是全面构筑和谐社会、推动经济跨越式发展的关键所在。要实现社会主义现代化,就要大力实施人才战略,建立和完善以市场为主导的人才资源配制机制、以开发为主导的人才资本吸引机制、以改革为主导的人才激励机制、以教育培训为主导的体制创新机制、以法制为主导的体制创新机制。在人才建设过程中,专业技术人才队伍建设最为关键。 相似文献
7.
铁路行车职工教育应紧跟企业的改革和科技发展需要，逐步理顺行车教育管理机制和运行机制，以给铁路企业的发展铸就强大的生产力。 相似文献
8.
随着经济全球化进程的加快，探讨建立以网络综合运输体系和信息网络传播体系为基本特征的运输组织网络化经营战略，适应市场发展需要是一项迫在眉睫的工作。 相似文献
9.
10.
11.
加强高校后勤队伍建设，提高人员素质，改善知识结构，使高校的后勤管理工作更加科学化，更具有活力和效率。同时，也为高校后勤改革的深入奠定良好的基础。 相似文献
12.
13.
自从提出铁路跨越式发展战略以来，铁路运输方式也发生了较大变化，这种变化对铁路站场设计提出了新的要求，影响着铁路枢纽布局、客运站、编组站、区段站及一般中间站的设计。 相似文献
14.
15.
一、运输形式灵活多样化
目前世界上许多国家致力于发展大吨位、低能耗、高安全的柴油车,主要都是一些半挂汽车列车,其总吨位已达到38～42吨左右.美国早在1974年用拖挂完成的货物周转量就已占公路货物总周转量的76.3%.由于汽车拖挂运输载重量大,一般为单车的2～3倍,在其他条件相同的情况下,汽车列车有较高的生产效率,其百吨公里燃油消耗一般比单车低40%,其运输成本也远远低下单车成本,而且汽车列车的解体和组合十分方便.目前像美国一般城市间的货运企业,每辆牵引车配备的半挂车数已达3辆以上,其他发达国家也基本一样.采用拖挂运输大大地提高了运输效率,降低了运输成本. 相似文献
16.
张丽 《广州航海高等专科学校学报》2010,18(2):62-64
以专业基础、专业定位、专业建设为思路,分析了我校连锁经营管理专业建设现状,从门店营运管理、连锁配送管理、物流企业管理、总部销售策划与促进等新的视角来审视其专业的基本定位,指出应从连锁配送与物流管理角度来突出专业特色. 相似文献
17.
18.
职业技能是职工职业技术素质高低的具体体现.它直接影响到社会的进步和企业的整体素质,是企业深化发展的基础潜力.现就汽车运输企业如何加强职工职业技能的培训工作,谈几点看法. 相似文献
19.
20.