企业档案标准化工作之我见

我国企业档案标准化工作起步较晚，1986年随着企业档案工作升缓活动的开展，才将这项工作提到了企业议事日程。经过几年的努力和实践，企业档案标准化已引入档案管理领域。各企业为通过升级验收达标，相继制定了本企业的管理标准或规范，并在一定时间内进行了试行或应用，但随着现代企业制度的建立和电子计算机、缩微等先进技术在档案工作中的广泛应用，形成了电子档案，使10多年前形成的档案工作标准在其内窖和形式方面滞后于形势，存在一些问题，其主要表现是：     

创新档案工作为企业生产经营创造条件

企业经营机制的进一步转换和现代企业制度的规范化建立，要求尽快建立与之相适应的企业档案工作机制。只有用一种全新的理念诠释企业档案工作，坚持服务必须创新，创新推动服务的管理思想，多角度、多方位地体现企业档案的服务观念，才能满足企业各层次的利用需求。     

企业档案工作的主要情况

一、近两年企业档案工作发生了很大变化从全国的档案事业来讲,企业档案工作处在最活跃、最生动、最有亮点的一个前沿。这几年由于我国企业改革的不断深化,给企业档案工作带来了变化,主要表现在两个方面。 (一)1999年以来,组建了一大批中央企业,许多企业由过去的主管部门管理,直接转变为由国家来管理。从档案工作上来讲,过去由很多个部委管理的大企业,脱钩以后直接和国家档案局建立了联系。中央企业基本上有五大类型。 1.由部委直接转成的:石化、石油、国电、国防,十     

运用网络技术有效利用企业档案信息资源

随着计算机技术、网络技术的迅猛发展,以及信息网络化社会的到来,计算机在企业中的运用已呈普及趋势。企业档案工作应尽快适应现代技术的要求,利用网络技术有效利用档案信息资源,充分发挥档案工作在现代企业管理中的作用。     

加强档案信息化建设 服务企业生产经营

企业档案工作的目的是要适应企业发展的需要,服务于企业生产经营。随着现代企业管理的进一步发展,企业档案工作作为企业管理的一部分,必须围绕社会主义市场经济,在企业新情况、新问题层出不穷的状况下适应企业的新需要,满足企业的新要求。     

浅谈现代企业档案管理

档案是人们社会生产实践和生活活动的纪实和总结，是十贫富跌资源和财富，档案管理是现代企业管理的重要组成部分，其管理水平的高低，将反映企业现代化程度的水平，并且直接影响企业的经济效益，因此，做好现代化企业档案管理工作，对企业的生存与发展具有重要的意义，笔者现就现代化企业档案管理工作谈如下几点认识供同行参考。     

现代企业制度下的档案管理发展模式探讨

随着我国社会主义市场经济的建立和国有企业建立现代企业制度，许多企业进行了大规模的改革，出现了大量的控股集团公司、股份制企业、合资企业等，给企业档案工作带来了新的课题和冲击。在严酷的形势面前，企业档案部门要抓住机遇，面向未来，建立与现代企业制度相适应的新型企业档案管理机制，以适应本企业生产、管理、经营、科研的发展。     

企业档案工作目标管理的深化

纵观我国企业档案工作引入目标管理以来的现实情况，可以发现，目标管理对企业档案工作起到了一定的推动作用。作为一种管理活动，档案工作目标管理的推广，促进了企业档案工作软、硬件的标准化、规范化管理，推动了档案事业的健康发展。考察我国企业目前档案工作管理的现状，在对既有成绩作出总结的同时，有必要对存在的问题给予思考，以促进企业档案目标管理工作的深化。     

试论档案信息化对现代企业制度的作用

现代企业制度的建立,对企业档案工作提出了挑战,使得传统企业档案工作管理体制与市场经济体制、传统企业档案管理模式与现代企业制度、薄弱的档案基础工作与档案信息化管理、创新不足的服务机制与企业需求之间产生了矛盾。这些矛盾给企业档案工作带来了发展机遇,要求企业档案工作以转变观念为基础,与市场经济接轨;以信息技术应用为契机,统领企业档案工作改革;以深化服务为宗旨,创新档案工作服务机制。     

以知识管理为核心创建新型企业档案管理机构

知识管理作为档案界提出的最新发展思路，是为了适应新形势企业改革的需要，解决档案工作面临的困难和挑战，提高企业员工的档案意识，使档案工作更好地为企业发展服务，成为企业发展的重要推动力量。     

强化管理充分发挥企业科技档案的作用

科技档案是企业档案的主体，是企业开展各类管理活动的依据，是企业开展科学研究和产品设计更新等工作的必要条件。因此，必须通过加强科技档案的科学管理，积极开展科技档案利用工作，加强对科技档案的保护，提高科技档案工作者素质等多种途径来充分发挥企业科技档案在企业各项工作中的作用.     

浅谈现代企业档案管理工作

当今科学技术突飞猛进，社会发展日新月异。每一个行业、每一个企业都必须接受前所未有的冲击和挑战，现代企业档案管理也面临着管理方式的转变。做好现代企业档案管理工作是每一个档案工作者的责任，本文针对现代企业档案管理工作中存在的问题和解决对策谈一下粗浅认识。     

强化服务创新意识为企业可持续发展提供有效服务

企业的发展为档案管理奠定了坚实的基础，也对档案工作提出了更高的要求。随着国有企业的改革和建立现代企业制度的不断深入，企业档案工作必须顺应形势的发展需要，调整工作重心，不仅要紧密围绕企业经济建设这一主战场，而且还要为企业国有资产的保值增值提供完备的法律依据，切实发挥档案部门在企业中保驾护航的作用。     

论企业档案与企业资产的关系

企业档案是企业的无形资产,而企业无形资产在企业生产、经营和管理各项工作中发挥着极其重要的作用,具有不可估量的价值。因此确立企业档案与企业资产的关系,增强资产意识,加强档案资产管理是促进企业发展和企业档案工作科学化、规范化、现代化的趋势。     

谈谈如何搞好企业档案材料归档工作

归档工作是档案形成阶段的关键环节，企业在档案管理升级和企业档案工作目标管理考评中都列为重要的考核内容，本文从实际工作角度论述如何搞好归档工作。     

制约企业档案信息资源共享的因素及其对策研究

企业档案是企业有机活动整体的综合反映,直接记述和反映企业各项活动的工作过程和成果,因此是企业的一种重要财富。而将这种财富转变为实际经济效益的唯一途径就是实现企业档案信息资源共享。企业档案信息资源共享是指通过对企业档案进行科学化管理,加快企业档案信息资源在企业知识网络上的流动,最终实现企业档案信息资源的充分利用。     

企业档案管理工作的思考

企业档案工作是我国档案事业的重要组成部分,是企业管理基础工作之一。企业档案是企业生产、经营、管理、科研活动和党的建设、职工队伍建设、企业文化建设、基础设施建设等各项工作的真实记录。当前企业档案工作的中心任务就是紧紧围绕企业生产经营发展的实际,     

ISO9000认证档案的管理

ISO900O认证档案是认证机构审核企业质量认证括动中的真实记录，是认证机构提高对其所认证企业的管理，使企业保持质量体系持续有效运行、保证产品质量的重要依据，加强ISO900O认证档案的管理，是提高认证机构管理水平的一项重要工作。本文结合自己的工作实践，就ISO900O认证档案的特征及其管理，谈谈粗浅的认识，以期与同行交流。     

《企业档案工作规范》的制定背景、目的、意义、特点与作用

一、《企业档案工作规范》的制定背景 我国加入WTO、国家要求企业档案工作目标管理停止后,用什么手段连接国家档案法规与企业档案工作实践,成为一个迫切需要解决的问题。企业档案工作目标管理取消后,地方档案行政管理部门和企业集团开展企业档案工作的业务指导缺乏依据;企业档案工作的体系建设缺少规范性要求,《企业档案管理规定》的高度概括性要求,     

企业档案信息化建设存在问题及对策

随着信息设备成本的不断降低和企业档案工作的深入推进,现代企业,尤其是国有大中型企业已初步建立起基本适应企业发展需求的档案信息化管理系统。档案信息化建设是企业整体信息化建设不可或缺的重要组成部分。然而,在推进企业档案信息化的过程中,也出现了一些管理上的“缺位”,在不同程度上影响着企业的发展。如何弥补“缺位”,进而在《全国档案事业发展“十二五”规划》的指引下,构建满足现代企业发展需求的档案信息化管理系统,是企业档案工作者必须面对和思考的问题。