天津远洋国际劳务合作公司

八条承诺: 一接受船东业务咨询,保证两日内给予答复。 二派员协议签定后按时派员,如船东提出紧急派员,保证船员五日内到船(全套班子或半套班子)。 三保证提供适任的各职船员,供船东面试,选择。 四科学合理地配好每一套班子,保证达到船东的要求。 五对船东提出的船员管理及有关业务问题,保证在一周内拿出意见反馈船东。 六对船东或船舶不满意的船员,坚决予以撤换及调整。 七保证船东要求的“老手”返船率,     

主动出击 走自己的路——天津远洋国际劳务合作公司奋力开拓国际劳务市场

天津远洋国际劳务合作公司在国际劳务市场激烈的竞争中,以自己的特点,主动出击,增强了竞争能力,赢得了船东的信任,外派劳务市场不断扩大,外派劳务人员不断增加,取得了较好的经济效益。 随着国际航运市场的萧条,各国船东纷纷卖船,造成国际船员劳务外派市场竞争更加激烈,外国船东对船员的要求更为挑剔。96年初,雇用天津远洋国际劳务合作公司船员的几家船东,先后卖掉12条     

着眼于企业的发展 致力于人才资源开发——天津远洋国际劳务合作公司船员管理体制改革取得成效

天津远洋国际劳务合作公司在船员管理体制上,大胆进行探索,坚持以人为本,着眼于企业的发展,为船员的未来负责,把船员做为人才资源开发,发掘好人才,运用好人才,培养好人才,变船员管理工作为育人工作,使船员管理从单纯管理型向经营管理型转变,初步走出了一条社会主义市场经济条件下船员管理的新路子,船员管理体制改革取得了初步成效。 合作公司是在企业深化改革中诞生     

十年铸辉煌——天津船舶供应公司改革发展纪实

七月流火,记者到天津远洋公司采访时,听说天供这些年变化很大,被天津市总工会先后授予“八五”立功和“九五”立功荣誉称号、被中远集团总公司树为“青岛港式先进企业”,感到出乎意料。 记忆中还依稀记得八十年代末几次来天供作客时的情景,不过那时的印象不是很美妙的。天供十年前还是个很不起眼的船舶物资供应站,长期的旧体制束缚和多方面原因影响,使这个百多人的小单位很不景气:职工队伍素质差、供船服务差、厂风厂貌差、经济效益差(几近亏损,87     

国际海员劳务市场上的“蓝水兵团”——天津远洋国际海员外派公司开拓国际海员劳务市场纪实

从1979年天远人开始涉足海员外派市场,到2000年正式注册成立。二十多年的苦心经营,二十多年的不懈追求。天津远洋国际海员外派公司从零打散派走上了一条产业化和规模化经营之路。外派到世界各地的海员由最初几艘船百十人、发展到了现在散派、半套及全套班子共180艘船舶、在船船员两千多人。这支被称为“蓝水兵团”的船员劳务队伍已经从天津走向了世界。     

创新 不断发展的动力——天津中货公司二十年历程

时光的隧道进入2005年,天津中远国际货运有限公司步入了第20个发展年头。如今,随着中远集装箱船队规模的不断扩大,船舶航线和货运代理机构遍布全球。背靠中远强大的船队,天津中货公司拥有了国内任何一家货运代理公司所无法媲美的实力。经过20年的奋斗,天津中货公司已实现了全球     

创新不断发展的动力--天津中货公司二十年历程

时光的隧道进入2005年,天津中远国际货运有限公司步入了第20个发展年头.如今,随着中远集装箱船队规模的不断扩大,船舶航线和货运代理机构遍布全球.背靠中远强大的船队,天津中货公司拥有了国内任何一家货运代理公司所无法媲美的实力.经过20年的奋斗,天津中货公司已实现了全球电脑网络化,他们在国内设立了30家分支机构作为揽货网点,并与多家海外公司建立了长期代理关系.本着"货主至上,信誉第一,热诚服务,高效优质"的企业宗旨,天津中货公司以"客户满意和信赖"为目标,在承办进出口货物的国际运输代理服务中,为顾客提供了专业化的超值服务,为企业赢得了良好的信誉.