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首先,必须寻求地方政府的政策支持,在企业改制、人员处置问题上有明确且具有可操作性的规定。其次,对于在职职工以外人员的处置要区别情况、分别处理。第三,对职工工龄买断的经济补偿金和对其他人员的经济支付,应及时、一次性、完整地发放到应得者手中。第四,转制后新企业的员工尽可能通过考试、考评等形式在原企业职业中选用。 相似文献
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改制重组水运发展的新希望--湖南水运企业改制调查 总被引:1,自引:1,他引:0
阐述了湖南水运企业的发展历程,指出改制是水运企业发展的必然选择,以实例介绍了破产改制的艰难之路,以及改制后所带来的新变化、新希望,提出要靠新的管理来推动新的发展。 相似文献
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技术创新、市场开拓和加强管理是客运企业改制后面临的三项任务,要建立企业技术创新机制,联合攻半,发展新的生长点;根据市场需求,调整经营结构,建立营销机制,管理要上水平,提高企业员工素质。 相似文献
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依据ISO9001:2000的有关要求,运输企业的运输服务质量管理体系文件应包括:运输服务质量手册、程序文件、管理规范、服务/作业规范及质量记录表格。 相似文献
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本文结合在落实政企分离、建立现代企业制度中,对加强企业内部审计工作,完善企业内部控制提出一些设想。 相似文献
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本文指出目前汽车企业改制工作中存在着国有股股东缺位、车辆资产所有权移位、董事和经理越位、新老三会错位以及监事会监督不到位等诸种不规范现象,提出规范改制的对策措施。 相似文献
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技术管理在企业管理中占有十分重要的地位。做好技术管理工作,能有效地控制车辆购置与使用成本,确保车辆技术状况良好。在技术上保证车辆的安全行驶,也能降低车辆尾气排放和噪音污染。 相似文献
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广州市公共交通一体化发展策略研究 总被引:1,自引:0,他引:1
居民出行的多样化,要求建设一体化的公共交通系统。首先介绍了城市交通一体化和公共交通一体化内涵,分析了广州市公共交通发展存在的问题,最后在此基础上提出了广州市公共交通一体化发展策略。公共交通一体化对于合理利用公共资源、有效调配运力运量、提高运输综合效率具有重大意义。 相似文献
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本文通过对北京市“公益性”公共交通发展模式及其特点的借鉴,探讨了长沙市当前在公共交通民营化过程中存在公交票价标准不一、公交企业内部存在“寻租”等一系列问题,并得出了应从加大财政扶持力度、提高公共责任意识、充分发挥社会监督作用等方面来完善长沙市公共交通的启示。 相似文献
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优先发展城市公共交通,保障城市公交企业可持续发展,迫切需求研究适合我国国情的城市公交财政补贴测算方法.文章明确了公交企业财政补贴机制的基本依据和原则,合理界定财政补贴的范围、方式和资金来源,建立基于公交企业成本规制的财政补贴机制,为建立政策性亏损补贴机制提供依据. 相似文献
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市场经济体制改革推动了股份制经营模式的应用,这种营运方式能够为企业创造更多的发展渠道,带动产业经营收益的增长。与此同时,由于我国市场环境的多变性,股份制经济改革也存在着一系列的管理问题,处理不当则会影响到企业未来的规划发展。结合路桥施工企业的经营现状,对企业股份制改革期间的管理方式做深入探究,为实际经营操作提供了借鉴。 相似文献
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郑力 《武汉船舶职业技术学院学报》2008,7(3):19-22
传统企业单通道的职业发展方式,导致人才向主管积聚,不利于专业人才的成长。扬帆集团有限公司的职位管理和多通道晋升制度,突破了人才单向发展的瓶颈,达到吸引优秀人才、培养关键人才、留住核心人才的目的。 相似文献
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如何改进薪酬制度一直是企业关注的重点,通过分析企业薪酬制度改革的现状与出现的问题,提出了薪酬制度的设计思路,并且以岗位薪酬制度为例,给出了薪酬制度设计的流程,为企业薪酬制度的改革提供一定的参考. 相似文献
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在改革推进中,上海在公交管理体制、运营机制、服务质量方面得到不断提升。随着上海城市社会、经济的快速发展,2010年上海世博会的召开以及居民出行要求的日益提高,上海市公交系统面临新的挑战,由此提出了进一步深化公交体制改革的要求。对于上海这一轮的公交体制改革,从改革的目的、改革的方式方法、改革的配套措施等方面提出了几点建议。 相似文献