浅析新时期的高校档案工作

随着社会的不断进步,高校档案工作也面临着新的形势。作为高校发展的重要的推动力量,档案工作也应该与时俱进,适应新时期的新要求,在克服自身存在的问题的同时,以全新面貌为高校,乃至全社会的发展提供助力。     

论高校档案与教学水平评估的辨证关系

高等学校教学工作水平评估(简称教学评估)是教育行政主管部门代表政府对高等学校办学水平的综合评价.教学评估中所需信息和材料主要来自于学校的各种档案,实践证明教学评估和高校档案是相辅相成的辨证关系,一方面教学评估依赖高校档案作为佐证材料;另一方面教学评估同时又促进高校档案事业发展,二者相辅相成,相互促进.     

高校档案征集工作存在的问题及其对策研究

高校档案征集工作有利于保护高校历史文化遗产、有利于为高校各项工作的顺利开展提供重要的档案信息服务，但是目前高校档案征集工作还存在制度不健全、征集方式滞后、征集人员专业程度不够等问题，本文通过分析存在的问题，从而提出增强高校档案征集工作力度的措施。     

高校教学评估与教学档案的思考

教学档案是高校在教学管理、教学实践和教育研究活动中形成历史记录,它反映了一所学校的发展历程,是高校档案的重要组成部分。文章就如何做出好高校教学档案展开了讨论,并提出了对策。     

浅析新时期高校辅导员的工作创新

传统的辅导员工作已不能适应新时期高校思想政治工作的要求,更不能满足当代大学生发展的需要。因此,本文就如何创新新形势下辅导员的工作提出了自己的一些意见和看法。     

论档案信息资源现代化管理

在简述档案信息资源管理意义的基础上,着重分析了档案信息资源现代化管理需要依据系统论、信息论、控制论的基本原理,提出了结合企业特点分层次建立档案管理系统、构筑信息流的通道、控制信息正常传递的方法和手段,以及档案信息资源管理工作思路,作到超前、动态、过程管理。     

论高校人事管理工作创新的方向和途径

针对当前高校人事管理工作中存在的主要问题,从管理观念、管理机制、管理队伍及人力资源配置等方面,指出高校人事管理创新的方向和途径是推进高校人事管理模式向现代人力资源管理模式的转变。     

论市场经济下的企业档案与商业秘密保护工作

本文论述了企业转轨进入市场经济后，企业档案与商业秘密的关系，提出了如何解决企业档案特别是负载商业秘密的档案的保密工作。     

正确处理档案工作与保密工作的关系促进档案工作的发展

档案工作与保密工作紧密结合，档案工作从收集、整理、归档、保管、库房的建设，无不与保密工作相联系，因此要正确处理好其关系。     

社会转型时期的地方高校改革

经济社会的大变革给地方高校带来了发展机遇,也带了许多矛盾和问题。如何促进地方高校的发展是亟待解决的问题。为此,地方高校应根据自身的实际情况进行办学指导思想、人才队伍建设,为区域经济社会服务。     

《建筑构造》教学方法的改革与创新

作为建筑学专业中结合理论和操作的综合性基础课程,《建筑构造》已经不满足于传统的教学方法。随着建筑技术材料的推陈出新,为了使学生跟上时代节奏,真正领悟和熟知理论知识,并能将理论运用到实际操作中,本文旨在探讨对《建筑构造》教学方法的改革与创新。     

对高校教务管理工作创新的探索与思考

随着时代的发展,高校教学工作的内容发生了很大的变化,不可避免的给教务工作者也带来了新的挑战。本文通过对当前高校教务管理工作现状的分析,为教务管理工作提出了几点创新。     

对高校基建档案管理工作的思考与探讨

本文通过对高校基建档案工作的阐述,结合自身工作经验以及对其他高校的调查,综合分析了它在实施过程中暴露出的问题,并针对性地提出了解决的有效途径,期望为完善高校基建档案工作提供借鉴。     

高校财务管理工作触角延伸

高校财务管理工作的任务、财务管理的特点、高等教育发展需要财务管理工作者具备较高的理论素质,需要不断创新的工作方式,解决高校在发展过程所出现的各种各样问题,使财务管理系统在整个学校管理系统中占据举足轻重的地位。     

浅述创新理论与港口管理改革

分析目前港口管理的现状，运用创新理论探讨如何构架新的港口管理体制以及在新的体制下如何改革企业分配制度，达到促进港口发展的目的。     

提升高校干部人事档案利用工作水平的途径

高校干部人事档案管理是高校管理的一个分支,也是人事工作的一个重要组成部分。高校干部人事档案是人事部门了解人、任用人的主要信息来源。人事档案较全面、公正、客观地反映每个人、每个阶段的德、才、勤、绩、查阅人事档案既能了解其长,也能了解其短,既能了解过去,也能了解现在,对合理选人用人具有可靠的依据参考。同时,它具有很强的凭证价值,能为落实政策、调整工资、考察任免、晋升、外调、培训、入党、出国和确定或更正有些同志参加工作时间提供详细可靠的依据。因此,高校干部人事档案管理的最终目的就体现在对档案的利用上。     

论以科学发展观为指导引领高校思想政治理论课创新

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果。中国高校的思想政治理论课是对大学生进行德育的主阵地,应贯彻这一科学观点,研究思想政治理论课的新问题,对思想政治理论课的基本理念、教育内容、教育方法等方面要大胆探索,与时俱进,不断创新,从而充分实现思想政治理论课的根本目的。     

我国高校人事管理制度改革的再思考

传统计划体制下形成了高校用人制度的两个弊端:一是学校对教职工一包到底、富余人员的问题长期无法解决;二是教职工被学校的“管卡压”人身依附关系割不断。笔者通过从经济学、人力资源管理角度对我国高校人事管理制度进行分析,并在此基础上提出了一些合理化建议。     

高校体育教学改革创新研究

随着社会的高速发展,对人才的要求也不断提高,身心的健康越来越为人们所重视。而大学体育教育作为提高身体素质的重要方式之一,需要改变其陈旧的教学理念和方式。本文从高校体育教学中存在的问题入手进行分析,同时提出了高校体育教学改革的创新方法,为人才的培养打好基础,真正意义上为社会的进步发展做出贡献。