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由于富士康在深圳的制造厂出现一系列员工自杀事件.该集团已成为国际社会关注的焦点。富士康早些时候曾表示,计划把工人的工资平均上调20%。一些劳工维权人士称.富士康最初计划的加薪幅度不像看上去的那么慷慨。 相似文献
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早前富士康连环跳引起社会对工人的关注,更掀起了珠三角工厂的加薪潮,深圳特区由7月1日起.最低工资由900元上调至1.100元人民币(下同).加上人民币升值,出口市场转淡,行业进入了汰弱留强时代, 相似文献
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“富士康事件”演变成内地加工型企业的加薪潮,这是否意味着中国劳动力低成本时代的终结?未来的中国经济引擎,依靠什麽样的动力注入才能保持持续的强劲,本期专题深入导出。 相似文献
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一段时间以来,在广东省人们热议着两则不同但相关的新闻:一是代工生产苹果平板电脑和其他高科技设备的富士康发生了一连串自杀事件,二是本田的一家零部件厂发生令人瞩目的罢工。 相似文献
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微薄的薪水、长时间的劳作、粗放的管理、冷漠的人际关系等是压在富士康80万员工头上的几座大山,造成了员工工作满意度的极其低下,再加上没有一个合理的宣泄渠道,员工心里的淤积长期得不到疏导,最终引发了极端的恶果。本文正是从工作满意度的角度反思了富士康悲剧事件,并对企业提高员工工作满意度提出了四个途径。 相似文献
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在洋溢着温馨和快乐的金秋十月,新大洲本田迎来10周年华诞。10月10日,4100名新本人载歌载舞欢庆自己的生日;这一天,新大洲本田首款电动车GGTA酷士下线;本田株式会社伊东孝绅社长一行莅临公司;来自全国各地的经销商、供应商、关联单位的嘉宾们和新本员工欢聚一堂,共祝“新大洲本田——生日快乐!” 相似文献
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据印度汽车工业协会近日公布的统计数据.2009年2月份印度摩托车的国内销量同比大幅增长.大多数印度摩托车企业的国内销量也快速增长。第一大公司英雄本田售出32.9万辆,同比增长24%;TVS公司售出1017万辆.同比增长13%;日本本田的另一家合资企业本田摩托售出100万辆,同比增长33%。但是第二大摩托车企业Bajai公司的销量下降了17%.下滑至13.2万辆。 相似文献
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第二阶段F1活动停止后,过了6年的时间。本田终于在1998年宣告重返F1。而且这次的底盘、引擎都由本田自行开发,力争达到100%本田的目标。他们以前泰里尔车队的哈维波斯特莱斯维特为中心.通过与达拉拉的合作.推进原创赛车的研发。本田的瞄准从2000年开始参赛的目标.在1999年参加了联合测试。然而就在这时.本田突然表示对车队营运没有兴趣,以向新兴车队BAR提供引擎的形式重返F1。 相似文献
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今年11月.东风本田实现销量13826辆,创历史新高,比去年同期增长55%。这也是东风本田连续第六个月保持销量过万记录。 相似文献
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世界“代工之王”富士康五个月“12连跳”事件受到各界空前关注,尽管企业、政府、社会各界都已出面努力控制局面.然而事态一再恶化,12名员工先後以最为决绝的坠楼方式向人世告别。 相似文献