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1.
王捷 《南通航运职业技术学院学报》2003,2(3):57-59
外派船员入职培训对保证航运企业船舶安全管理和提高中国船员在国际海员劳务市场的占有率具有十分重要的意义,文章介绍了外派船员入职培训的具体要求和训练内容,并提供了实际训练的课程概要. 相似文献
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随着我国航运业的发展,海员供应中心向亚洲转移。但是,我国船员外派行业发展相对滞后,外派市场也比较狭隘。就业的多选择性和培养机制的不完善限制了船员队伍总体素质的提高,船员派出机构的粗放式管理导致船员权益保障缺失,特种船舶运输人才培养乏力,限制了船员国际竞争力。为促进我国船员外派市场发展,需要健全法律法规,加强船员的教育和培训,转变船员职业规划理念,同时外派船员工资必须尽快与国际接轨。 相似文献
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张强江娜 《武汉船舶职业技术学院学报》2014,(2):61-65
随着船员外派业务全球化的深入,跨文化沟通障碍越来越多的影响着外派船员的身心健康。本文通过对多元文化视野下外派船员的心理表现进行分析,探讨了造成沟通障碍和人际关系危机的根源—跨文化冲突,找出针对跨文化冲突的解决策略,以期对外派船员的职业教育提供有益的建议。 相似文献
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常得上 《青岛远洋船员学院学报》2006,27(1):73-75
目前国际、国内船员需求量快速上升,给我省发展船员劳务外派带来了商机。本文分析了我省船员劳务外派产业发展面临的机遇,并提出了加快发展的途径。 相似文献
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王爱华 《青岛远洋船员学院学报》1996,17(3):32-34
海员的英语水平低会直接影响劳务外派的发展。这不仅会造成经济损失,也与我们这样具有一个航运大国的称谓不相符。当前,发达国家的航海从业人员锐减,船员劳务外派市场向亚洲国家STCW转移已成定势。“IMO”成员国通过的STCW-95公约对船员的质量又提出了更高的要求。针对这些新情况和新问题,必须在航海从业人员的培养培训上狠下功夫。我认为在航海专业英语教学中应解决好以下几个问题。 相似文献
7.
刘芳武 《南通航运职业技术学院学报》2002,1(1):30-33
通过对外派船员人身伤亡损害赔偿中涉及的赔偿责任主体、赔偿的范围和数额、赔偿金额的归属等问题的分析,提出了我国应尽快制定专门的<船员法>的观点. 相似文献
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外派海员的工作压力探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
邬远和 《浙江交通职业技术学院学报》2005,6(4):24-26,19
工作压力是影响海员身心健康和海上安全的重要因素之一.外派海员是一个特殊的职业群体,其工作压力构成更为复杂,本文从外派船员压力的形成和管理进行探讨,并提出相关建议. 相似文献
9.
分配广西沿海船员管理工作存在的问题,提出应建立规范的船员劳务市场,统一的沿海船员培训机构及健全船员管理的现代化体系等措施。 相似文献
10.
船员职业培训现状分析及发展趋势 总被引:1,自引:1,他引:1
郑大明 《浙江交通职业技术学院学报》2006,7(2):69-71,55
面对数量庞大的船员培训量,为加强培训过程管理,各级培训机构先后建立了质量体系,但船员的素质参差不齐,存在的问题并不是一套质量体系所能解决的。本文通过从STCW78/95公约和国内外船员市场出发,分析了目前船员培训现状,展望船员培训的发展趋势,就如何应对船员培训国际化的问题进行了探讨。 相似文献
11.
作者根据多年的船员管理经验,通过对现行船员服务簿存在问题的分析,提出更新船员服务簿的必要性和新证书的设计方案,以期加强船员证书的管理,保障船舶安全。 相似文献
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高级船员队伍可持续发展的思考——从船员教育与培训的角度 总被引:1,自引:0,他引:1
卫桂荣 《青岛远洋船员学院学报》2008,29(1):9-11
从船员教育与培训的角度分析新船员数量和质量对高级船员队伍可持续发展的影响,分析快速扩张的教育培训规模可能存在的问题并提出对策,提出目前情况下应对船员教育和培训机构实施严格的准入控制。 相似文献
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吴强 《武汉交通管理干部学院学报》1999,1(4):67-70
由于违法(故意或过失)造成船员人身伤害应当承担民事责任。但我国海事司法实践对此类纠纷的处理相对薄弱,且对如何确定此类纠纷的法律性质、责任主体、诉讼程序及赔偿范围等问题存在争议。本对我国船员人身伤亡赔偿的现状进行了分析,从船员的诉讼权、船东与船员的法律关系、诉讼程序等方面探讨了船员人身伤亡赔偿中存在的诸多法律关系,提出了健全船员人身伤亡赔偿制度的建设。 相似文献
16.
在职船员教育是航海教育的一个重要组成部分。世界各发达海运国家在重视普通航海教育的同时,都十分重视在职船员教育。本文打算根据中国远洋公司的情况,就加强在职船员教育的有关问题作一些探讨。 相似文献
17.
针对船员考试管理工作中存在的问题以及广东海事局的实际情况,提出研发“移动式船员考试系统”,既可有效地解决管理工作中存在的问题,又能实现船员无纸化考试的目标,最终达到提高船员考试质量和管理水平的目的. 相似文献
18.
薛仕中 《南通航运职业技术学院学报》2004,3(4):28-29
在PSC检查过程中,能够获得无缺陷通过的船舶并不多。船员固然有不可推卸的责任,但船公司也存在着奖罚制度不完善、不重视高级船员操作性技能的训练和船舶修理等方面的问题。为了尽可能减少船舶在PSC检查中存在的缺陷,船公司应认真解决这些问题,以保证PSC检查的顺利通过。 相似文献
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科学的船员管理模式是保持船员适任、航行安全的必备条件。本文根据目前的船员管理存在的问题,提出了完善船员闭环管理模式的几方面的设想。 相似文献