加强精神文明建设 促进企业稳步发展

浙江省金华市公共交通总公司下设四个营运分公司,一个出租旅游公司,一个汽配公司,职工1 300多人,车辆260多辆,40条营运线路,营运线路总长度600公里,日平均客流量达12万余人次,近年来,公司克服重重困难,投入了2 000多万元资金对公交基础设施建设进行了较大改善,购置了150辆档次不同的新车.目前我市万人公交车拥有量已达到8.4标辆;90%新建住宅小区都通上公交车,基本上满足不同层次市民出行的乘车需求,为金华市的经济发展作出积极的贡献.     

公交企业精神文明建设与品牌战略设计

企业的精神文明建设,是企业的一个长期研究与探索的课题.公交企业是社会精神文明建设的重要窗口,肩负着面对社会和企业两个方面的精神文明建设任务,而企业的"品牌战略"设计,则是精神文明建设中结合形势任务、行业特点,推出的具有精神文明建设同内涵、特点,又与物质文明建设贯通的适应市场经济运作的新的举措和样式.     

论企业文化在企业管理中的重要作用

论述了企业文化在企业管理中的重要作用,介绍了企业文化与企业管理、人才培养和企业精神文明的有机结合,可供参考。     

塑窗口形象展公交风采--精神文明建设是公交企业永恒不变的主题

大同市公共交通有限责任公司认真贯彻落实中央关于加强精神文明建设的指示精神和全国建设系统精神文明建设五年规划内容,针对企业特点,围绕企业改革和劳动生产,坚持以"三个代表"为指导,不断加强企业党的建设、精神文明建设和思想政治工作,为企业改革发展提供了坚强的组织保证和思想保证.     

加强公交企业职业道德建设浅谈

在市场大环境和企业发展的新形势下,公交如何争取公交优先政策的落实,打造一支优秀的员工队伍,提高乘客满意度,提升竞争力站稳市场,树立行业新风,推进企业精神文明建设和企业快速发展?     

公交企业在公交都市建设中的地位与任务

建设公交都市已成为大都市缓解城市交通拥堵的发展方向。本文在公交都市建设实践及研究成果的基础上,分析了常规公交在公交都市中的地位及公交企业的使命,提出了公交企业在公交都市建设中的任务体系,对公交企业的经营管理有一定的指导作用。     

精神文明建设也要解放思想

相当一部分人认为：“中国物质文明落后,精神文明先进。”本文认为这个观点从理论上讲不科学;从实际上看,不符合事实。理解“中国精神文明并非先进”必须冲破束缚,解放思想。只有解放思想,才能踏踏实实、富有成效地进行精神文明建设。     

公交企业文化建设思考

1 企业文化以优质服务为本 城市公共交通是反映城市精神文明建设水平的"窗口"行业之一,公交企业精神、服务宗旨、经营理念等企业文化的每一个层面都包含着优质服务这一核心内容.     

有利于精神文明建设的委屈奖

北京公交总公司设立的委屈奖,是疏导和平衡司乘员受委屈心理、避免迁怒他人、创造文明行业、维护首都精神文明形象、保证运营服务质量的一个有效措施. 一个司乘人员在服务过程中的心理因素平衡与否,关系到服务质量的优劣.而在公交这个特殊窗口中,司乘等服务人员的平衡心理在正常的运营服务过程中,常常被个别乘客的不文明行为所打破.例如在运营服务过程中,按规定进站出站、疏导乘客、验收与纠正逃票等,经常招来个别人非议或恶语伤人;甚至有极个别品质恶劣者故意刁难、围攻、谩骂或殴打,有时造成公交职工致伤、致残或致死等严重后果.在这种委屈心理、甚至是被扭曲的心理来临时,确实需要一种能疏导和平衡心理的有效方法.     

论高校精神文明建设

高校是精神文明的辐射源,在社会主义精神文明建设中,发挥着重要的奠基作用和巨大的推动作用。在当前的市场经济条件下,高等教育应充分发挥其功能：加强高等教育体制改革;提高人才培养质量;加强对学生的通识教育和人文教育;培养其创新意识和创新精神。