温总理指出要把公交放在城市交通发展第一位

“五四”青年节前夕，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝同20位来自首都各界的青年代表在中南海座谈，共话青年成才之路。在听取北京公交集团青年驾驶员常洪霞的座谈发言和进一步落实公交优先政策的建议后，温总理指出，发展城市交通，应该公交优先，把公交放在城市交通发展的第一位。常洪霞是北京公交集团第六客运分公司337路公交车驾驶员，是本次走进中南海的20名青年代表之一，她创造了10年安全行车25万公里的业绩。常洪霞在《立足公交驾驶员岗位，争做首都有为青年》的座谈发言中，     

贴心服务赢民心 特色创建树形象——泉州公交发展有限公司工会工作纪实

泉州公交发展有限公司工会围绕企业发展战略,打造和谐企业文化,开展争先创优,在服务公交发展、谋求职工利益中积极发挥了工会作用. 1 注重以人为本,打造亲和、活力企业 (1)切实构建“职工之家”.一是坚持员工生日慰问,工会为每一位员工“快递”寓意深刻的鸡蛋面线和本土蛋糕券作为生日礼物;二是每逢季节更替、过年过节,工会如期开展困难职工慰问,仅2015年就发放慰问金8.9万元,享受对象达228人;三是积极解决职工就餐问题,论证建设机关食堂,主动搭建驾驶员送餐平台;四是关爱外来员工,考虑一线驾驶员八成以上为外来人员,两级工会积极与各级教育部门联系,争取优先政策,解决生产一线外来员工子女就学问题;五是改善工作环境,重点完善各首末站点基础配套设施,开展“交心”工作,关注员工思想动态,及时做好解疑释惑工作,坚持落实“家访”制度.工会省级“模范职工小家”、“模范职工之家”名副其实,成了两千公交人的主心骨和“娘家人”,“有事没事找工会”成了职工们的信念.     

孙子兵法 对青年员工思政工作的启示

随着中国经济的迅猛发展，青年员工作为企业的主力军和生力军，如何带好这只队伍显得尤为重要和突出。文中将以青年员工的特点和发展趋势为切人点，运用中国古代兵法思想体系，探索青年员工思想建设工作的新思路，为企业实现人才强企提供智力支持，力求打开青年思想政治工作的一个新局面。     

加强企业文化建设 稳定员工队伍

正近年来,公交员工特别是公交驾驶员的流失已成为全国公交行业面临的共性问题。对此,合肥公交通过畅通员工诉求渠道、关心员工生活工作、开展丰富多彩的文体活动和生产竞赛活动、为员工规划职业发展生涯、弘扬公交正能量、鼓舞员工精气神、为新进员工进行薪酬结构分析等方式加强企业文化建设,稳定了员工队伍。     

基于多因素分析的驾驶员路线选择二项Probit模型

考虑多方面因素创建一个驾驶员路线选择的调查方案,并采用网上调查的方法进行实践。利用二项Probit模型考察驾驶员路线选择的各个因素,得到性别、年龄大小、是否为全职员工、出行所用的时间、了解道路的程度、路程总长、车辆拥挤程度等因素对其的影响强度最大。因此,利用影响强度大的因素创造一个驾驶员路线选择估计模型。通过对样本的调查测试表明,模型的估计准确度能够达到76%。此研究成果可为了解驾驶员对于交通的需求、制定交通引导方案等有关工作提供技术支持。     

常州公交

市长费高云视察公交春运工作 2月1日,市长费高云踏雪来到永宁公交中心站慰问工作在一线的公交员工,并视察公交春运工作情况.市人大常委会副主任俞志平、市交通运输局局长沈小勇陪同. 由于昨日我市降雪,大部分道路受其影响,出现结冰现象,费市长一下车就叮嘱广大公交驾驶员要小心驾驶,保障乘客的安全.他说,春节来临,节日期间大家还要坚守工作岗位,我代表市委、市政府向奋战在一线的公交员工表示慰问,你们辛苦了,向你们表示节日的问候,希望广大公交驾驶员劳逸结合,注意休息,全力确保节日期间的市民出行安全.     

资讯

1温家宝:把公交放在城市交通发展第一位近日,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝同20位来自首都各界的青年代表在中南海座谈,共话青年成才之路。在听取北京公交集团青年驾驶员常洪霞的座谈发言和进一步落实公交优先政策的建议后,温总理指出,发展城市交通,应该公交优先,把公交放在城市交通发展的第一位。     

5天内3起救死扶伤 公交小车厢尽显中山大文明

正正值全城点赞"018路公交驾驶员与乘客合力施救晕倒女子"之际,中山公交车厢内再现两幕感人画面:2017年11月25日,B1路快速公交上,驾驶员、乘客充当急救员救醒晕厥乘客;11月26日,228路驾驶员活用急救常识,果断驾车将突发"羊癫疯"女乘客送往医院抢救。短短5天内接连涌现3起救死扶伤事迹,公交载着文明穿梭在城市之中。近年来,中山公交集团深入推进精神文明建设工作,全面推进企业文化软实力和员工队伍建设,不断涌现出     

为党育新人 建功新时代

大连公交客运集团有限公司现有团员446人,35周岁以下青年2197人。集团公司团委下设基层团委10个、直属团总支1个、直属团支部5个、隶属团支部34个。习近平总书记曾深刻指出:“青年是国家的未来和民族的希望。”企业中的青年员工最具活力、最具潜力、最具影响力,这个群体是企业发展的传承者和生力军。把握新时代青年的思想动态,有效凝聚青年、激发青年的活力和创造力,对于企业发展意义重大。     

我们这样抓交通安全工作

哈尔滨市公共汽车总公司现有营运车辆1500余台,3000多名驾驶员,担负着哈尔滨市54条公交客运线路的运营生产任务。多年来,总公司把做好员工安全教育培训,提高员工安全操作素质作为树立公交形象、推动企业发展的重要举措,自始至终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,认真贯彻落实有关安全管理制度和操作规程,使交通安全管理工作机制健全、交通事故减少,企业稳步发展。我们的具体做法是：     

苦练本领，为深圳市民提供更加优质的公交服务——巴士集团举行万名员工技能大比武

在巴士集团开展的万名员工技能大比武竞赛活动中，驾驶员、乘务员、维修工近两万名员工参加了竞赛。     

传递关爱 奋战世博——2010年6月12日东昌别克第四届员工节

2010年6月12日,上海东昌汽车服务有限公司举行了第四届员工节活动。此届的员工节活动主要以“传递关爱,奋战世博”为主题,特邀上海市劳模、“五一劳动”奖章的获得者——大众出租汽车公司驾驶员张松春同志与员工代表举行学艺拜师仪式,结合2010世博会的契机,在员工中掀起向劳模学习、奋战世博的热潮。     

厦门公交

厦门公交集团青年写手联手老年大学摄影师基层采风 8月3日,厦门公交集团“敬业友善迎会晤”基层采访活动举行启动仪式,经过精心挑选的来自公交、出租车、长途客运、保安公司等各单位青春采访团成员和老年大学摄影师共70余人参加活动.厦门老年大学摄影学会会长叶莎莉、厦门公交集团副总经理高梅出席活动.由厦门公交集团青春采访团青年员工和厦门老年大学摄影学会老年摄影家组成的“敬业友善迎会晤”基层采访团将深入公交、出租车、修理厂、保安公司等基层一线,挖掘一线典型人物,采写一线员工敬业友善的好故事、拍摄一线员工服务保障的好照片.采访报道驾驶员、站务员、修理工、保安员、车队长等各岗位一线典型人物.他们将来到公交站点、走上公交线路,进入长途客运站,下到满是油污的维修地沟,只为记录下公交员工敬业友善的工作瞬间.     

抓好安全行车教育 提升企业形象

我们上海交荣冷链物流有限公司隶属交运集团上海交运国际物流有限公司．是集仓储和运输为一体的冷冻冷藏专业运输企业。员工共有299人，设立有四个分公司和三个科室。有115辆营运车辆和5辆铲车。共有一线驾驶员141名和6名铲车驾驶员，主要承运罗森便利店、乐购超市、易初莲花、通用磨坊和海关监管等冷冻冷藏运输工作。我们的安全工作．以人为本，预防为主，灌输到每人和每个岗位。是全员参与的安全工作。     

打造职工心理健康管理机制 促进企业和谐健康发展——佛山市南海佛广交通集团有限公司创新职工情绪管理工作纪实

佛山市南海佛广交通集团有限公司(以下简称“佛广集团”)是以公共交通、客运出租、道路运输为主业的国有大型交通运输综合企业,“服务城市发展,保障群众出行”是企业的使命和责任。目前,佛广集团拥有职工6132人,其中公交车驾驶员4161人,占职工总数的67.86%。公交车驾驶员群体是城市公共交通生命线的重要一环,其心理健康状况亟需受到关注。公交车驾驶员工作风险高、心理压力大,身体和精神的亚健康问题比较突出,这要求企业要加强职工心理服务体系建设,尤其要加强公交车驾驶员的情绪管理。     

省交通运输厅党组书记、厅长黄祥谈到火车站北广场公交站看望慰问公交驾驶员

正端午前夕,6月24日上午,省交通运输厅党组书记、厅长黄祥谈带队来到火车站北广场公交站,看望慰问烈日下坚守岗位的公交驾驶员,督查常态化疫情防控和企业复工复产工作,并代表厅党组向公交驾驶员致以节日的问候。市交通局党组书记、局长陈希治,市道运中心党委书记、主任陈坚,公交集团党委副书记、总经理周美钦等陪同。黄祥谈实地查看防暑降温、疫情防控、公交运营服务等工作落实情况,为坚守岗位的公交驾驶员送去防暑降温     

信息动态

2011年5月3日上午，中共中央政治局常委、国务辽理温家宝同20位来自首都各界的青年代表在中南海座谈，共话青年成都之路。在听取了北京公交337路驾驶员常洪霞的座谈发言和进一步落实公交优先政策的建议后，     

六大措施强化广州公交安全

正为吸取贵州贵阳"2.27"公交燃烧事故教训,消除公交行业安全生产隐患,广州市交通部门采取6项措施,强化公交行业安全生产工作。一是高度重视,切实落实企业安全生产主体责任,要求各企业负责人深入一线带动员工提高安全防护意识,强化安全生产。二是吸取教训,开展事故教育和应急处置培训活动。在全体公交驾驶员队伍中开展深入广泛的事故经验教育培训,强化驾驶员雨季安全行车警示教育,并重点加强应对可能发生的公交车火     

共青团工作在公交企业创新开展浅谈

正在当今新形势下,帮助企业青年树立正确价值观、引导青年成长成才、为企业创新创效,是企业共青团工作的核心价值。常州公交通过不断加强组织建设,扩大青年品牌影响,创新活动交流形式,及时关注青年思想动态,为青年个人发展、发挥特长、共谋企业发展提供新的环境,实现个人与企业的和谐共赢。1加强思想引领,拓宽青年沟通平台思想引领是共青团的生命线,决定了青年行动的方向。常州公交团委2015年开通了"常州公交     

银川公交驾驶员张贝当选为共青团宁夏回族自治区第十二次代表大会代表

正3月6日至7日,出席共青团银川市第十八次代表大会的银川公交53路驾驶员张贝,当选为银川市出席共青团宁夏回族自治区第十二次代表大会代表。张贝及银川公交团委副书记、宣教中心主任刘娜作为公交行业团员青年代表,参加共青团银川市第十八次代表大会,学习团市委工作报告及各单位青年工作经验,进一步领会会议精神,为在新时代团结凝聚公交团员青年,立足岗