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当代市场营销学提出了“整体市场营销”理论。我国汽车厂家提出了“三个稳定”和“三网合一”的销售者管理思想。要研究销售者的管理艺术,通过创新管理,充分调动“内部销售者”和“外部销售者”两个方面的积极性,实现或超额实现企业预定的销售目标。内部销售者管理包括专职销售管理和全员销售管理。外部销售者管理主要包括经销商和代理商管理,批发商和零售商管理。 相似文献
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有人提出:“现代企业管理以财务管理为中心,财物管理以资金管理为中心,资金管理以应收款管理为中心。”这种观点已逐步成为企业管理者的共识。 相似文献
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我国企业对管理会计产生兴趣始于20世纪80年代初期,当时我国正处于体制转轨的初期,国营企业充其量是一个“成本中心”,最多也就是一个“人为利润中心”。可以说在这一时期,管理会计并未在整个国内会计界引起足够的重视,为适应时代的要求,企业管理更新已有方方面面的进展,而管理会计更新却显得力度不够。管理会计在理论研究方面过于理论化,不能与实践相联系,出现严重的理论脱离实际现象,管理会计在企业应用领域需要加以更新和发展的方面任重道远。 相似文献
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有人提出:“现代企业管理以财务管理为中心.财务管理以资金管理为中心,资金管理以应收款管理为中心。”这种观点已逐步成为企业管理者的共识。 相似文献
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十年育树,百年育人。我国一直将教育摆在国家管理的重要位置。如何将我国从教育大国变为教育强国,这就需要在高校学生管理中,创新教学模式,坚持以人为本的教育理念,不断健全和完善教育体系,依据法律法规管理等。本文主要对激励理论进行了阐述,并试图将激励理论运用到高校管理中来,以期达到促进学校和学生自身发展的目的。 相似文献
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为了探讨未来管理的发展趋势,阐述了刚性管理和柔性管理的人性观以及其管理方面的利弊,对以柔克刚一味的柔性管理予以辩驳,从人性需要理论与组织发展理论两方面提出刚柔并济管理的合理性和科学性,以及在具体实施过程中的影响因素。 相似文献
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目标成本管理是成本管理控制的主要方法,目标成本管理的“目标”是效益、“手段”是核算、“核心”是管理。在企业经济管理中应用目标成本管理,既可减少企业的成本支出,又可提升企业的经济效益,推动企业稳定、有序发展。文章分析了目标成本管理的内涵、作用与特征,并以S公司为例,深入探讨了目标成本管理在企业经济管理中的应用,以供参考。 相似文献
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本结合当前公安交通管理实际,指出公安交通管理法制工作存在的不足,主要体现在立法、法制工作地位、法制理论研究和民警整体法律意识等方面,并分别提出了加强和改进的意见。 相似文献
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如何在市场中取得竞争优势,对市场环境的变化作出快速反应,有效地提供顾客满意的产品和服务,这已成为企业生存与发展面临的重要问题。这一问题客观上要求企业必须从传统的产品驱动向新型的顾客驱动管理模式转变。而供应链管理则是实现这种转变的最有效模式,它体现了一种规划的传递最大效率和最优化过程。是目前备受企业关注的管理理论与方法。 相似文献
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借鉴组织行为学相关理论.介绍了组织公民行为的概念内涵及其对组织绩效的正向贡献作用;提出了道路交通管理系统的本质是一个组织的观点,该组织由各种道路交通管理参与主体组成,指出了道路交通管理组织中的公民行为特征,最后给出了组织公民行为理论对道路交通管理的几点启示。 相似文献
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分析目前港口管理的现状,运用创新理论探讨如何构架新的港口管理体制以及在新的体制下如何改革企业分配制度,达到促进港口发展的目的。 相似文献
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批次管理就其本身而言。是一种生产组织和生产计划管理方法,在生产组织和生产计划管理中,可用批次管理方法,以确保企业均衡生产;作为产品质量可追溯性的重要手术,又为质量管理所用,文章对企业实施批次管理和生产管理、质量管理的重要意义进行了阐述;对工厂实施批次管理的要求和作法进行了简要的介绍,并对实施批次管理过程中的一些问题进行了探讨,文章提出了工厂在抓质量控制中“批次管理必须进一步加强”的观点,并提出“抓批次管理要一方面抓批次凭证管理和在制品管理,另一方面抓批次凭证与在制品二者的结合工作。” 相似文献
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施工企业管理中,强调“以人为本”的管理理念,才能激发员工潜能,充分调动和发挥员工积极性和创造性,提高企业效益。 相似文献
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企业经营的直接目的是“创造顾客”,从市场营销和产品促销的角度看,“重要消费者”和“忠诚消费者”往往更能影响企业的命运,就此而言。重视对他们的管理并掌握对他们的管理艺术,具有重要的理论意义和实践意义。优化用户结构;重视大户管理,巩固和发展重要用户,是对重要消费者管理的主要策略;而选择联络人,培养消费者,提高用户的满意度,提高用户的拥有感,奖励忠诚消费者和研究背离消费者,是对忠诚消费者管理的主要策略。 相似文献
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更新思想观念,确立装备科学化管理的新思路一要牢固树立以作战需求为牵引的管理观念。当前部队装备管理中存在的一个比较突出的问题就是单纯就管理抓管理,偏重静态抓管理。这种做法不仅使装备管理质量很难有大的突破,而且与“管为战”、“保打赢”的目标相差较远。适应新的军事变革要求。必须以军事斗争准备为牵引,用立足“打赢”的观点指导管理实践,用保“打赢”的标准评价管理业绩,从应用层面上看能力、看力量、看对作战保障的需求,从具体矛盾中摸底数、找问题、寻对策,才能真正搞清作战保障存在的问题和薄弱环节,使装备管理更具有针对性。二要牢固树立以一体化为方法的管理观念。装备的“一体化”管理,就是从保证装备整体作战效能出发,把装备当作一个完整的系统,实施全系统、全寿命、全过程、全员额的统一管理。这既是高技术装备自身发展趋向多层次复杂结构、形成庞大运行系统且相互关联的客观要求,也是提高装备整体效能、打赢现代条件下高技术局部战争的迫切需要。因此,必须牢固树立以“全系统、全寿命、全过程、全员额”管理的思想观念,把相对分散独立和功能单一的管理模式向集约合成的模式转变,把采用以一般技术手段管理为主向以高技术手段管理为主转变。三要牢固树立以信息化管理为主导的管理观念。以信息为主导的科学管理是新军事变革在装备管理领域的本质反映。要适应装备不断更新发展的需要,必须深刻认识装备管理这一新的特点,牢固树立科学管理观,用科学的思路、方法和手段抓管理。要充分运用以信息、网络为核心的信息化管理手段和技术成果,提升装备管理的科技含量。充分借鉴发达国家军队装备科学化管理的经验、教训,摒弃落后的思维模式,在机械化和信息化复合式发畏的新起点上谋划装备管理工作,提高装备管理的科学性、及时性和有效性。 相似文献
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随着“双语教学”在中国高校的蓬勃发展,饭店管理专业是否也应开展“双语教学”及如何开展“双语教学”成为饭店专业高校教师们探讨的问题。本文采用了实证分析的方法,首先从专业角度,对饭店管理“双语教学”的相关概念进行了界定;然后从饭店行业特点及饭店管理专业发展角度,分析饭店管理专业实施“双语教学”的必要性;最后探讨了饭店管理专业“双语教学”成功实施的措施。通过分析,本文得出饭店管理专业实施“双语教学”是必要的且迫在眉睫的结论,并指出扎实的语言文化知识、丰富的学科知识、高超的授课技巧的教师,强求知欲的学生,渐进的课程选择,原版教材及合适参考书的配备是饭店管理专业“双学教学”成功实施的关键。 相似文献