神秘"珠峰"重组再现神秘

合作不到5个月的时间,重庆渝安创新科技(集团)有限公司(以下简称渝安集团)便与西藏珠峰工业股份有限公司(以下简称ST珠峰)宣告分道扬镳.……     

珠峰公司通过ISO9002国际质量体系认证

1999年12月26曰,四川三峡质量保证中心向西藏珠峰工业股份有限公司颁发了ISO9002国际质量体系认证证书,从而使珠峰公司成为西藏自治区迄今第一个获得国际质量体系认证的企业,也是全国摩托车行业第18家获得该项认证证书的企业。此项质量体系认证书具有国际认可标志,由国际认可论坛、多边承认协议、IAF/MLA集团承认,标志看珠峰牌系列摩托车产品正式通过ISO9002国     

珠峰盛会龙腾2000--珠峰公司2000年营销工作会议在蓉举行

2月21日,西藏珠峰工业股份有限公司2000年营销工作会议在成都隆重召开。西藏自治区副主席洛桑顿珠、著名歌唱家才旦卓玛以及全国各地近500名珠峰商家的代表参加了会议。珠峰公司1999年致力于完善公司内部制度建设,扩大市场份额,提高企业获利能力。相继推出了珠峰大鲨、欧     

MAN公司在获得荣誉后的打算

MAN公司在最近获得"国际年度最佳卡车"荣誉,跻身于货车制造商的精英之列后,其首席执行官豪坎·沙米尔森(Hakan Samuelsson)先生谈了公司在获奖之后的发展战略重点.     

"皇家公主"引领风骚--记珠峰ZF125T-8摩托车

在摩托车行业内,珠峰公司一直以生产踏板车著称。其新近推出的珠峰ZF125T-8踏板车(皇家公主)不仅外形端庄秀美,颇具皇家的大气与豪华,其     

来自雅马哈的"帝王"--珠峰欧洲霸王ZF125T-7

90年代中期,日本雅马哈发动机株式会社为开拓欧洲市场,针对西方人的体格和消费需求推出Majesty250。该车一经投放,即以其优异的性能,豪华的配备以及霸气横溢的造型,深得欧罗巴骑土们青睐,并勇夺单车种销量第一名,被誉为“欧洲霸王”。雅马哈受此鼓舞,又根据中国人的排量偏好及应德、法等国新的驾照制度(持普通汽车驾照者允许驾驶125ml以下摩托车)推出Majesty125。该款车1998年夏季在我国台湾及欧洲同步上市以来,亦取得骄人业绩。雅马哈再接再厉,1999年将目光投向中国大陆市场。据雅马哈预测,该车外型虽是针对西方人体格设计,但不     

快递员工肇事 公司应否担责

正事故发生后,快递公司一般都不愿担责,快递员自己赔偿的不在少数。快递公司拒绝承担责任的理由,一般都是说快递三轮车没有购买保险。近年来,因快递引发的交通事故越来越多,伤亡人数呈上升趋势,随之而来的责任分担和赔偿问题也常常出现纠纷,尤其是与豪车剐蹭之后的巨额赔偿,快递员与快递公司常常互相推诿,令快递员欲哭无泪,以致于有人说快递行业是一个高风险、高强度、高负荷的三高行业。     

长安福特公司打造优秀团队

从长安福特公司成立伊始，中外双方领导就明确地提出：“要塑造具有竞争力的群体，形成长安福特人的群体竞争优势”，长安福特成立以来在社会效益和经济效益两方面同时取得如此众多的优秀成绩就是这一战略长抓不懈的硕果。     

“2008中国商用车配件优秀经销商”评选名单揭晓

由全国商用车配件产销联合会（《商用车与零部件》杂志）、中国汽车工业配件销售公司共同主办的“2008中国商用车配件优秀经销商”评选活动日前于4月24日在南京揭晓获奖名单。共有66家售后经销商获此殊荣，并举行了隆重的颁奖仪式。     

让"公司健忘症"走开

管理的败笔 对自己的企业文化、人力资源和知识人管理充满自信的管理者总是乐意这么说"员工是我们最重要的资产,即使我们所有的资产被大火毁于一旦,但只要我们的员工还在,我们就可以迅速重建我们的公司."然而他们始终不能回避这样一个难题:当你的人力资源在同行业或相关行业中享有盛名时,你的公司的人才也极可能成为其他公司(尤其是猎头公司)觊觎的对象.看着你能干的员工一个个被别的公司挖去,你的得力于将转眼之间成了强大的、必须严加提防的对手时,你对于你的"最重要的资产"的自豪之情就会减去许多.     

国有XY物业管理公司员工绩效考核方案研究

物业公司人力资源管理是物业管理的重要组成部分,绩效管理是人力资源管理的核心内容,而绩效考核又是绩效管理的重中之重.绩效考核的方法与结果对员工工作的各个方面直接产生重要影响,同时也能反映出公司的管理理念.以国有XY物业管理公司为研究对象,分析国有XY物业管理公司在绩效考核方面存在的问题,通过设计国有XY物业管理公司的绩效...