为审判监督权正名

人民检察院的刑事审判监督权遭受学界部分学者的质疑.但是,从检察制度生成的历史来看,检察官角色产生的主要目的之一便是监督、制约法官;从比较法的角度看,由检察官行使审判监督权,对法官的程序违法行为实施监督,也符合大陆法系国家检察官角色的基本定位;从现实的角度来看,检察官行使审判监督权包括庭审监督权并不会破坏审判的独立性、中立性以及控辩双方的平等性,因此,检察机关行使审判监督权具有法理合理性.     

考评式结社与清代小说

考评式结社是宋末元初文人在特殊的历史背景和社会环境下形成的重要沟通方式,并发展成为清代最流行的结社风气.这种结社以考评竞技为主,借鉴科举考试的程序与方法,因而在组织形式等方面不同于一般诗文社.清代的许多小说都提到了考评式结社,但小说家却描绘了与现实不同的特点,即将女性变成结社的主角,客观上反映了清代女子结社的状况.     

高职酒店管理专业实习生考评体系中存在的问题及对策研究

实习生考评管理是高职酒店管理专业顶岗实习教学中非常重要的一环。但是,目前在实习生考评管理上仍存在诸多问题,比如高职院校对酒店实习生的考评偏于总结性考评、酒店没有针对实习生的考评方案等。可以通过制定适用于高职院校和酒店的实习生顶岗实习考评方案、以量化考评为主、总结性考评和过程性考评相结合等方式,构建科学、合理、可操作性的实习生考评体系。     

湖南县级交警大队考评名次排定

[本刊讯] 记者从6月5日召开的全省县级公安交警部门综合考评工作讲评会上了解到,2002年度全省县级公安交警部门综合考评名次已经排定。会上,省公安厅对综合考评前11名的县级公安交警队给予了表彰,并记集体三等功一次。对综合考评中排名后10名的县级公安交警队进行通报批评,并责令大队长到省交警总队诫勉谈话。     

抛砖引玉 谋取良法——简析交通安全宣传工作考评方法存在的弊端

考评，顾名思义就是考核评价，是对某一项工作是否取得成效的总结和验证，因此，考评内容的虚实、考评质量的高低至关重要，笔者是从事公安交通管理工作的，所以想就交通安全宣传工作的考评，简单谈一些个人的看法。     

以科学的考评机制促进高校安全稳定

文中分析建立高校安全稳定工作考评机制的重要意义,提出了构建安全稳定工作考评机制的原则,探讨构建安全稳定工作考评机制应注意的主要问题。     

计算机考评网络平台在绩效管理应用中的探索与设想

计算机网络技术的发展,推动了经济、政治和文化等各领域的全面飞速发展,转变了人们的思维方式、生活以及工作模式,也给公安工作带来了机遇和挑战。绩效考评机制是公安民警队伍管理长效机制的核心内容,也是公安丁作和公安队伍现代化管理亟待发展和完善的一个重要领域。如何将计算机网络技术运用到绩效考评机制中,建立一个科学、便捷、高效、信息高度共享的计算机考评网络平台,是目前公安机关面临的一个重要课题。公安部孟建柱部长指出：公安机关要改变“粗放型”的公安队伍管理模式,充分借鉴现代管理理念,充分借助现代科技手段,大力加强公安队伍正规化建设,不断提高队伍管理的精细化、科学化、现代化水平。笔者认为,在新的形势下,我们应当抓住机遇,以建立计算机考评网络平台为切人点,进一步完善绩效考评机制,     

公司部署安全生产标准化考评工作

为全面实施公司安全生产标准化建设，提高安全工作管理水平，使公司的安全生产标准化考评达标，7月14日，公司组织召开安全生产标准化考评工作会议，专题部署准备工作，使考评工作稳步推进，公司领导及各单位各部门负责人参加。 副总经理贾长平在会上对考评达标工作实施方案进行了详细解读，并对涉及到的各单位、部门的任务分解作了说明。     

优先发展城市公共交通考评指标体系研究

“公交都市”的创建使优先发展公共交通逐渐成为一个城市的核心名片之一,如何科学有效地对城市优先发展公共交通工作进行考评是摆在各级政府面前的现实问题.以河南省24个城市为研究对象,采用数据统计和实地调查的形式对各城市优先发展公共交通工作进行调研,着重考察各城市在公交运营质量、组织保障、法规政策、规划调控、交通需求管理、行业管理六个方面的表现.根据调研结果,综合考虑导向性、科学性、一致性等原则,建立优先发展城市公共交通考评指标体系.基于该体系,各级政府可以客观、有效地对行业主管部门进行绩效考评,指导公交行业改善运营质量,从而提高城市公共交通发展水平.     

香港科技大学教师绩效工资考评述评

实施绩效工资能有效地促进大学的学术发展，正确进行绩效考评至关重要。香港科技大学教师的绩效工资考评，坚持同行评议的基本原则，具有考核机制健全、申诉渠道畅通、信息反馈及时、保密制度严格等特点。     

基础研究成果的确认与考评

基础研究指以认识自然现象和探索自然规律为目的的不可能直接转化为应用的科学研究。其成果的确认依据为概念的内涵；其特征由其所具有的创新性、学术性、效益性、表述性构成。考评另法可由“四性”评估；效益评价可定量分析。对基础研究成果获得者应实行评奖和获奖后再行激励。基础研究成果的定性分析和定量考评既是发展基础研究必要的措施，也是科学学需要解决的理论问题。     

交通安全宣传效果考评体系探讨

在道路交通安全管理工作中,交通安全宣传是一项基础性工作,是培养文明交通行为的有效途径,也是预防和减少交通事故、确保交通安全畅通的治本之策。多年来,公安交通管理部门对交通安全宣传工作非常重视,积极发挥主力军作用,采取多种措施进行广泛的社会宣传。但在交通安全宣传教育的过程中,由于缺乏针对宣传方法或者宣传活动的科学考评,致使宣传活动的效果难以及时得到反馈,使整个宣传活动存在一定的盲目性,不利于其分步、有序的持续开展下去,所以,构建一种能够科学考评交通安全宣传效果的体系显得尤为重要。     

数据包络分析在人力资源考评中的应用

通过数据包络分析(DEA)对某高校中层管理者绩效进行评价,不但区分了被考评者绩效水平的优劣,而且得出处于较差绩效水平的被考评者应该达到的目标值;同时还对有效决策单元进行排序,从而获得所有被测评者绩效水平的总排序,体现了该方法在人力资源考评中应用的优越性.     

浅谈运用“互联网+”思维培养考评职工队伍

正在当前社会普遍运用"互联网+"思维模式进行经营管理的时代背景下,公交企业人力资源管理着眼提高职工队伍整体水平,运用大数据、云服务等思维方法,探索职工培养考评机制和配套对策措施至关重要。1用大数据思维建立干部培养考评机制大数据思维本质上是着眼全局和全过程,对人或物的发展定量精确研究。大数据思维考察评价干     

高职专业教师教学过程动态量化考评体系的构建

高职专业教师是学校教育的主体,教学过程考评工作在一定程度上规范和引导着教师教学行为,对教学活动产生着深刻影响。创建多元化、多样性、全方位的评价方式,从"学生、教师、专业、系部和学校"五个维度,在教学计划阶段、教学执行阶段和教学考核阶段构建的量化考评体系,实现专业教师教学客观、全面的评价,促进教学质量提高和专业教师的发展。     

大学生德育素质量化考评之研究

当前,德育的有效性再次成为教育工作者争议的热点问题。在新的历史条件下,如何进一步提高大学德育的有效性,是高校德育教育和研究亟待解决的重大现实课题。积极探索和实践切实可行的大学生德育素质考评体系,是进一步提高大学德育的有效性,加强高校学生德育工作针对性、主动性和有效性的一条重要途径。     

浅谈检察机关案件质量考评体系的构建

案件质量考评体系是整个检察工作考核评价体系中最重要的组成部分,建立符合检察工作发展规律的科学考核评价机制是当前检察管理工作的重要课题,也是检察体制改革的重要内容.     

四分公司一车队召开驾驶员星级考评动员大会

正为进一步深化微笑服务,全面提升服务水平,真正打造一支遵章守纪、安全行车、用情服务的队伍,四分公司一车队于近日召开"星级服务考评"大会。考评从仪表服装、服务用语等方面,对五个星级提出明确标准。如态度和蔼、礼貌用语、视情宣传、服务周到等都有高     

影响法官司法的法律之外因素——以刑事审判为视野的调研

依法司法是司法的最高准则,但法律之外还有较多因素影响法官判决,外部因素主要有人情、舆论、权力等,自身因素主要有个性气质、性别、专业知识等因素.影响主要体现在司法过程中的事实认定、法律适用等方面.从司法实践中加以审视,并在制度设计层面上作些思考.     

有关司法实践中风俗习惯的适用分析

近些年来,随着我国司法的不断改革,具有浓厚的乡土性的传统留存的风俗无不直接或间接影响着司法过程,就本质而言,其与司法制度互相排斥,风俗习惯在司法实践中的应用面临着很大障碍.再者,当下任何一方都无法针对风俗习惯的使用给出一个明确的标准,而司法过程中法官的品格与素质、依据的制度设计,是导致司法过程中的审判的质量和公正性失衡的重要影响因素.司法改革在司法制度的创新的同时也要改良一些司法风俗,摒弃司法恶俗.本文就善良风谷在司法中的适用加以阐述分析.