养护管理Q&A谈

Q目前公路建设与养护施工的技术含量与机械化程度越来越高,因此对施工管理人员的综合素质、技能也提出了较高的要求,那么在日常工作中,责单位如何开展人才培养工作?A改革开放以来,我国公路建设取得了举世瞩目的成就,工程质量的要求也越来越高,激烈的市场竞争要求我们在管理上一定要上一个新台阶,管理人才和技术人才的重要性就愈发突出。我们对人才的培养一般从两方面着手,一是提高企业管理水平,二是提高施工技术。市场就是战场,企业只有适应市场,才能     

汽车修理理实一体化拓展性教学实践与探索

随着汽车工业的快速发展和新技术的不断应用,汽车维修行业竞争日趋激烈。现阶段我国汽车车型多而杂,修理企业对修理人员的素质要求也越来越高。除4S店以外,修理厂对修理人员的要求都是对多种车型都能够修理,而且这些修理厂是吸纳中职毕业学生的主力军。     

山东 做好思想政治工作 构建和谐企业文化

<正>构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,更是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中具有重要的地位,发挥着积极的作用。围绕构建和谐企业开展现阶段思想政治工作一个社会只有在和谐状态中才能顺利进步,一个企业也必须在和谐状态中才能继续发展。在当前我国社会主义市场经济体制进入以完善为主题的新阶段,在当代世界汇入"竞争中合作"为特征的新潮流,追求并实现企业内外部和谐状态,就必然地成为企业重要的核心理念。因此,构     

基于技能名师工作室的教学团队建设的探索——以汽车运用与维修专业为例

正近年来,随着汽车产业的发展和国家政策的影响,汽车售后服务行业的业态发生了根本性的变化,竞争日趋激烈,对从业人员的综合素质和专业能力的要求越来越高,传统的技能人才培养模式已经难以适应汽车售后服务行业的变化和相关企业的需求。不断创新教育教学理念,探索新的教育教学模式和方法,才能使职业院校汽车维修类专业的人才培养更加科学规范,更加贴合企业和行业的需求。校企融合、现代师徒制正是实现这一目标的最佳途     

关于型钢混凝土组合结构中梁柱连接分析

近年来,随着建筑行业的快速发展,人们对居住建筑要求也越来越高。同时对于建筑的安全性能要求也越来越高。由于钢结构的自身性能,钢结构技术被应用于土木工程中。如何有效地提升钢结构在土木工程中的应用技术,确保安全性,成为当前主要问题。针对型钢混凝土组合结构中梁柱连接进行了分析。     

如何满足客户的需求——论产品的情感化

随着经济的发展,人们对产品的需求越来越大,要求也越来越高,传统的单一化产品很难满足眼下的消费者。产品只有实现个性化并融入情感才能打动顾客,赢得顾客的青睐。     

汽车维修企业利用企业网站促进品牌建设的思考

这里所讲的品牌不是汽车维修企业所维修汽车的品牌，而是企业自身的品牌。品牌建设，顾名思义就是围绕如何创建品牌所开展的一系列活动。 1行业形势要求汽车维修企业加强自身品牌建设 随着我国汽车工业的发展和汽车保有量的增加，汽车维修企业的数量也越来越多。     

基于汽车原厂维修手册的《汽车检测与故障诊断技术》课程教学模式改革研究

正汽车市场的快速发展、新技术的广泛应用,对汽车服务技术人员提出了越来越高的要求。从业人员结构不合理、素质偏低、数量不足的矛盾越来越突出,企业奇缺高级维修人员。而职业院校培养的大量的汽车专业毕业生难以满足"一上岗即能独立工作"的企业用人要求。究其原因,就是高职汽车专业的发展与社会对人才数量、质量的要求显得不相适应。针对上述汽车维修市场对人才的需求,近年来我院对汽     

在新形势下对档案工作者的要求

本文主要阐述了在社会主义市场经济条件下，企业经营机制实现“两个”根本性转变时期。，企业的档案工作出现了一些新的，更高的要求，因此档案工作者只有提高自身素质，才能解决新出现的问题，才能把今后的档案工作作好，发挥档案在经济建设中的作用。     

浅谈汽车线束端子压接工艺

随着汽车行业的高速发展和市场的扩大,汽车电器系统也日益强盛起来,各种不同特性的汽车电器不断涌现,对汽车线束的电器性能要求越来越高,而端子压接工艺是整车线束加工极其关键工序。所以正确、快速的掌握端子压接标准要求,才能保障制造出高品质线束,才能更好的保证汽车电器系统的正常运行。     

高校人事管理干部应具备的素质

改革开放以来,国家教育体制在不断地改革与创新,国家对高校人事管理干部的自身素质也越来越重视,并且提出了更高的要求.学校是教书育人的良好基地,不仅要求教师的专业水平达到一定的标准,学校人事管理干部的素质也必须达标.学校中.有许多部门,其中高校人事管理部门属于学校最重要的职能部门,发挥的作用也是非常大的,为了高校人事部门的管理工作可以顺利进行,学校必须组建一支高素质、高能力的人事干部队伍.本文就对高校人事管理干部应具备的素质,进行了系统的分析.     

萨塔学院开课啦!

正随着汽车工业的高速发展和汽车技术水平的不断提高,企业对高技能汽车维修人才的需求量越来越大。这给职业院校的汽车运用与维修专业带来了极大的机遇和挑战。同时,汽车新工艺和水性漆的应用,也使汽车运用与维修设备不断的更新换代,汽车运用与维修技术也发生了根本性的变革。这些对汽车运用与维修人员的素质、技术也提出了愈来愈高的要求,但是大部分职业院校汽车运用与     

浅谈交通工程建设项目投资控制与管理

随着我国市场经济的迅速发展以及科技水平不断提升,带动我国交通运输行业的蓬勃发展,当前时代对交通工程建设水平要求越来越高,相关企业只有加强对建设项目的投资控制与管理工作,才能更好地提升工程建设质量水平,满足时代的新要求,创造出更加高质量、高水平的交通工程。     

浅议民营企业人力资源问题

中国“入世”后,以家族制为重要特征的民营企业在带来难得的历史发展机遇的同时,也将面临着从未有过的严峻挑战。中国民营企业要想在激烈地国际竞争中立于不败之地,就必须高度重视自身的人力资源状况。中国民营企业人力资源的主要问题就在掌握企业命脉的企业家素质过低,以及人力资源管理的理念没有得到充分体现。唯有在提高企业家素质及理念和制度方面进行变革,建立科学的人才管理机制,才能抓住机遇,迎接挑战,做大做强企业。     

论企业和谐管理

本文对如何加强企业和谐管理的问题进行了全面的论述。并指出企业只有走和谐管理的道路，才能促进企业和谐发展，进而促进社会的和谐发展，为构建和谐的社会目标和任务创造坚实的基础和条件。     

博世无线KTS570:汽车尖端诊断设备

随着汽车工业的飞速发展，高新技术在这个领域得到广泛的应用，汽车I-的电子装置也越来越多，从而对汽车的检测和诊断提出了越来越高的要求，IU．往依靠经验的检测和诊断技术也已经跨越到充分利用现代智能化仪器。因此，汽车维修站必须借助合格而又高效的控制单元诊断技术和设备，才能使自身所提供的服务永远具有优势。作为这个领域中的佼佼者，博世提供的KTS设备，     

浅议民营企业人力资源问题

中国"入世"后,以家族制为重要特征的民营企业在带来难得的历史发展机遇的同时,也将面临着从未有过的严峻挑战.中国民营企业要想在激烈地国际竞争中立于不败之地,就必须高度重视自身的人力资源状况.中国民营企业人力资源的主要问题就在掌握企业命脉的企业家素质过低,以及人力资源管理的理念没有得到充分体现.唯有在提高企业家素质及理念和制度方面进行变革,建立科学的人才管理机制,才能抓住机遇,迎接挑战,做大做强企业.     

汽车维修企业人才培训问题探讨

汽车维修属于服务性行业,技术人员的素质水平直接决定了企业的服务水平。随着新技术的不断更新,汽车维修对人才的要求越来越高。因此,技术人员是汽车维修企业最重要的资源,是企业制胜的利器,有远见的企业家应充分认识到这一点。     

浅议工程投标策略与技巧

当前我国建筑施工市场面临着越来越大的竞争压力,建筑施工企业也全面进入了微利时代,建筑施工企业想要获得进一步的收益增长,以及提升企业自身的综合竞争实力,其发展的根本来源就是工程竞标中的中标率。只有获得中标,企业的发展、收益的增长才有可能逐步实现。所以如何才能获得更大的中标几率就成为企业最为关心,也是最应该加大研究力度的问题。该文就这一问题进行一些探讨,并提出一些简单的看法,可供同行参考。     

汽车网络口碑营销策略

随着互联网的发展,网络已成为了消费者获取产品信息、传播消费体验的主渠道;由此而产生的网络口碑营销也正被越来越多的企业所利用,汽车厂商也不例外。但因汽车行业和汽车产品的自身特点,广大车企在应用网络口碑营销时,只有遵循科学合理的原则、方法才能达到事半功倍的效果。