如何做好企业档案考核与评价工作

企业档案考核与评价(以下简称档案考评)是一项针对企业档案管理工作考核和评价的标准体系,与上世纪90年代开展的企业档案目标管理有异曲同工之处。它将逐渐成为企业档案管理的常态化工作,有利于上级部门了解基层单位档案工作的状况,使基层单位档案管理更加规范和科学,不断提升档案管理水平。对基层档案工作来说,自上而下的推动,对其工作的发展和进步更具有积极的意义。     

浅谈企业重要档案异质异地备份管理体系的构建

档案作为企业生产经营活动的原始凭证记录,是企业不可再生的财富。随着我国科学技术的迅猛发展,企业档案数字化成果不断增加,对载体的选择、存储容量、存储方式等方面都有更高的要求,特别是传统载体档案面对突发而来的各种灾害应该如何安全保管,成为档案工作者关注的焦点。运用档案保护学的理念和现代信息科学技术的方法,开展企业档案异质异地备份工作,规避风险,降低运营成本,实现本企业最大的社会价值,已成为企业生存和发展的必然需要。     

中船重工技术档案馆积极开展重要档案异地备份工作

目前，中船重工技术档案馆根据国家档案局关于强化风险防范意识和提高应对能力的要求，按照中船重工集团公司档案工作年度工作安排部署，开展了重要档案异地备份工作。该馆派人前往中国航天三院档案馆进行了重要档案异地备份学习交流和调研工作，详细了解了航天三院档案馆重要档案异地备份工作的有关情况，并结合中船重工集团公司档案工作实际.     

改制企业如何做好档案工作

在大多数企业中，档案部门作为一个后勤服务部门，基本处于手工整理、半封闭工作状态。在企业深化改革、进行股份制改造的过程中，在机构变动、人员缩减的情况下，如何做好企业档案管理工作，笔者认为可以从以下几个方面着手。     

企业自主可控环境下重要档案互为异地备份的策略

档案作为企业生产经营活动的原始凭证记录,是企业不可再生的财富。我国的企业遍及全国各地,而我国的地震带涉及面较广,水灾、地震、海啸、泥石流等自然灾害频发。为进一步落实国资委提出的中央企业全面开展风险管理工作要求,同时适应企业可持续发展对档案工作的需求,部分中央企业已不同程度地开展了档案异质备份工作,异地备份工作目前处于研究探索阶段。如何规范并有序开展档案异地备份工作,确保重要档案的安全保管与利用尤其重要。运用档案保护学的理念和现代信息科学的技术方法,开展企业重要档案异地备份工作,可以规避风险,为企业重要档案异地备份工作的推广与应用探索出一条新路。     

企业档案工作中的问题及对策

一、企业档案工作中的问题1.档案馆藏结构不尽合理企业档案的馆藏存在管理分散和馆藏结构不合理的状况。就一个企业而言,本企业形成的需要长期保存的全部档案应由企业档案管理部门集中统一管理,不得由各业务部门或科室分散管理,更不能由个人据为私有。     

做好档案编研工作为企业发展服务

本文浅析了档案编研工作在档案利用和为企业发展等方面的重要作用,提出了在网络时代新环境下档案编研工作的方向。     

如何做好企业档案编研工作

企业档案作为企业的重要信息资源,是企业进行各项活动的依据和前提条件之一。如果想让档案为企业创造更大的经济效益,就必须在档案信息的开发上动脑筋、下功夫。而企业档案编研是积极开发企业档案信息资源的重要手段。那么,如何做好企业档案的编研工作呢? 一、选择有实用价值的编写课题,采用合适的编写形式 1.编写课题的选择途径 (1)了解企业的发展规划和年度工作计划,从中寻找可提供信息的专题内容; (2)由企业主管领导提出信息开发的课题,下达编写任务(主管领导既站在企业长远发展的战略高度,又同时站在企业生产、经营和技术改造的实践角度,     

如何做好国有企业改制中的档案工作

阐述了在当前国企改制过程中,可能发生的档案流失问题,档案归属流向问题、档案管理人员素质不高与档案工作要求规范化、标准化产生矛盾的问题,企业档案资产评估问题等。     

谈企业如何做好档案编研工作

企业档案编研工作随着科学技术的发展日趋社会化、信息化,本文就企业档案编研工作发展趋势进行探讨,并对如何做好新时期企业档案编研工作,使档案编研工作跟上时代的步伐,更好地为企业改革和发展服务提出一些粗浅的认识和体会。     

围绕企业工作重点做好档案编研工作

档案编研是以档案文件为主要物质对象,对档案文件的内容进行研究和加工整理,满足使用者对档案信息的利用需求的工作。企业档案编研是利用企业档案资源进行加工、整理、汇编等,以满足生产管理、经营决策需要的一项重要工作。围绕企业工作重点,积极开展档案编研工作,是创新档案服务工作的内容之一,也适应社会主义市场经济和加入WTO后促进企业发展的客观要求,因此引起了档案工作者极大的重视。一、企业档案编研工作的现状 1.企业档案工作受传统管理思想和企业自身发     

做好企业档案工作 为企业文化建设服务

企业文化植根于企业档案之中,企业档案是企业文化的真实记录、现实反映和生命之源,企业档案管理与企业文化建设相互依托、不可分割。本文从实践中总结出企业档案工作为企业文化建设服务的有效途径。     

新时期企业档案工作管理策略

"企业档案是企业在研发、生产、经营和管理活动中形成的有保存价值的各种形式的文件。"企业档案工作是企业履行档案管理职责的行为和活动,是企业管理工作的重要组成部分,企业档案工作水平直接反映出企业的管理水平,企业档案工作要适应企业发展的需要。在国际国内竞争日益复杂的形势     

文书档案保管期限调整后如何做好企业档案工作

鉴定是文书材料立卷的核心,立卷质量的高低很大程度上取决于鉴定方法是否科学、合理,而文书档案保管期限划分就是保证立卷质量的一根准绳。国家档案局在广泛征集档案界专业人士意见的基础上,于2006年12月18日,以国家档案局第8号令颁布了新的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（以下简称《规定》）。以“令”的形式颁布这个《规定》,使这个文件具有法律效力,反映了国家档案行政管理部门对机关确定文件材料归档范围和划分档案保管期限工作的高度重视,     

浅谈如何做好企业档案管理工作

企业档案记载着企业发展史上的优秀成果，为企业研发产品、开发新技术提供保障，对提升企业的经营业绩和科学发展具有十分重要的意义。档案管理工作对企业的健康发展起着至关重要的作用。要做好档案管理工作，就要不断适应档案管理工作的新形势，逐步完善档案管理工作，培养档案管理人员的历史责任感和使命感，使档案管理工作走上科学化、规范化的轨道。     

如何做好新形势下干部人事档案管理工作

干部人事档案是组织人事部门记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现及业绩并依据有关规定进行整理的文字材料,是了解和正确选用干部的基础资料,它记录着干部个人成长的"轨迹"。