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日前,中国客车行业首次开展的海外大规模人力资源培训顺利完成了第一批学员的培训工作.25名古巴学员在宇通经过为期38天的理论、跟产和实际操作的学习,已经基本掌握了宇通客车的生产工艺流程、生产质量控制标准和规范,并将带着这一身新学的本领回到古巴,为本国的客车行业发展服务. 相似文献
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宇通客车最近在全国近10万客户范围内开展的寻找“耐用之星”评选活动,上海站评选结果率先揭晓。首批“耐用之星”花落申城。干众多选手当中脱颖而出的“耐用之星”,将在一周之内得到宇通提供的上门保养服务。与此同时,宇通客车面向全国开展的“耐用是金”万里巡活动也从上海开始,正式拉开了巡讲序幕。宇通”耐用是金”系列活动在上海的同时引爆,引发了行业对客车耐用性能的重视,纷纷表示要加强在保养和驾驶方面的技能培训,以使客车更加耐用.提高客车的运营效率。 相似文献
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在汽车驾驶员培训行业实行IC卡培训学时监控系统是必要的,也是可行的,既保证了学员利益,也保证了驾校自身利益,还保证了国家利益,有利于规范培训秩序,提高培训质量。 相似文献
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为了规范机动车驾驶培训行为,维护学员和驾驶培训机构的合法权益,减少在培训过程中的矛盾纠纷,宿迁市自2011年驾校新开班之日起,全面使用《宿迁市机动车驾驶培训合同》。 相似文献
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桂林骏达运输有限公司总工程师骆明助9月3日晚上几乎一宿没睡。在认真听完当晚的宇通节油驾驶培训课程后,骆明助和其他几位同事连夜就如何进一步细化公司的节能措施进行了讨论。"我们马上要发布一本关于节能的管理手册,听完宇通的节油培训,获益匪浅,很多内容都急需补充进手册中。"骆明助并不是这次培训的惟一受益者。更有桂林骏达的60位司机师傅,从宇通的培训中领悟到了节油的更多"真谛"。 相似文献
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2008年1月,宇通公司的“价值连城”活动“开进”北京,本刊倾力与宇通共同举办的覆盖北京旅游车公司、公交公司的节油比赛取得圆满成功,在京城掀起“为您创造更大价值”宇通价值风暴,使宇通客车“节油、经济”的形象深入人心。时隔一年有余,在阳春的4月,宇通启动“价值探索之旅”活动,将客户“请进来”请到宇通工业园亲身探索并体验宇通的“价值基因”。 相似文献
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3月18日,宇通公司新建的车架阴极电泳自动涂装生产线成功通过满负荷试运行,这标志着宇通车架电泳线建设项目取得了阶段性成功。 相似文献
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从清晨到傍晚,一天的培训课程让人受益匪浅,这是一次前所未有的深度体验,让每一位学员找到了驾驭超级跑车的无限乐趣。 相似文献
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2011年9月16日,宇通“绿区安节助驾系统”上市发布会在京举行,来自全国31个省市区的33家公交公司领导、宇通公司代表以及媒体记者出席。会上,宇通客车实验中心整车性能实验室工程师阎备战博士作题为《发现绿区》的主题演讲,就“绿区”的技术原理和节能作用为在场嘉宾进行了讲解,宇通客车副总经理王文兵宣布了“绿区”上市样板客户招幕政策。 相似文献
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安全是发展的前提,发展是安全的保障。安全生产事关人民福祉和经济社会发展大局。现对行业致险因素进行分析,提出了创新混合式安全培训模式,强调在疫情防控的形势下,通过线上培训与面授相结合的方式,为学员提供更方便、更有效的安全培训,也能够更好地服务行业、企业的安全管理,助力于保障城市设施安全运转和各种重大活动的顺利举办。 相似文献
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2002年9月16日宇通公司上半用户大酬宾活动正式在亚洲最大的客车生产基地--宇通客车股份有限公司举行。这种营销方式的引宇通公司自1993年股份制改50%以上,销售更是日日攀升, 8月份实现销售4个亿,9月份实现销售突破破重档次著称的北京中旅也转向购买6辆ZK6122H面在于其产品质量可靠,工艺先多踏踏实实的工作。首先在年初,宇通就提出了在全国建立20个集产收集四位一体的中心站,中心站的建立使宇通的服务水平上了一个新的台阶,从而彻底解决用户的后顾普华永道的信息化管理系统和博思智联人力资源管理系统,充分利用现代科技可能给人带来的便利,大大提高工作效率,同时充分调动每个人的积极性,提高工作标准和工尤其值得一提的是在技术方面,做为行业内技术实力最强的285.7继建成国家级博士后工作站之后,2002年年初实现了与世界500强企先后派100多名技术人员到德国进宇通公司的产品技术水平大大提高,而全面利用欧洲同步技术生产的具天骏优宝有国际领先水平的“NEO LIONSSTAR实现销量突破 老店,迎接加入WTO后来自世界国客车业第一品牌的计划。作为“中国客车业第一品牌”的宇通公司在营销上也进行了创公司不能也没有为接订单而降低... 相似文献