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相似文献
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随着城市交通和环境压力的不断增加,怎样提高出租车的运营效率,是迫切需要解决的问题.利用常州市出租车营运数据,研究并实现了基于数据仓库技术的出租车营运智能数据分析系统.面向营运额主题和空载率主题,从时间、地区、车辆型号、运行时间段等角度对所提取的数据进行处理,并利用Analysis Services进行多维数据分析,找出出租车的运营与星期几及1d中不同时间段之间的关系.  相似文献   

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为了提高出租车运量投放的科学性,基于出租车运行参数(包括出租车平均营运收入、空驶率、平均出行距离、平均行驶速度、平均工作时间以及其他城市环境估计参数)提出了出租车运量投放计划模型,并使用出租车营运收入对模型进行了约束。利用该模型,基于某市2010年的出租车运行数据,对该市2015年的出租车运量投放进行预测。结果表明:到2015年该市需要逐步增加5000veh左右的出租车;2010年底该市增加的1 000veh出租车缓解了部分出行压力,空驶率由0.177增加到0.198;出租车运量增加后营运收入仍略有上升,验证了模型的有效性。  相似文献   

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在介绍中国城市出租车发展现状的基础上,分析了城市出租车发展中存在的几个突出问题;对出租车需求影响因素进行分析,针对两种不同情况分别提出相应的运力投放计算模型,然后根据各项影响因素对出租车运力投放计算模型进行验算和修正.  相似文献   

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英国的出租车经营和管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
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杨光 《运输车辆》2010,(4):21-21
2010年3月12日,交通运输部召开道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法实施工作部署电视电话会议。根据“发展现代交通运输业,推进发展方式转变”的总体要求,会议对全面实施营运车辆燃料消耗量准人制度进行了全面部署,全力确保道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理工作规范、有序、科学、公开、公正地开展,以加快推进道路运输业走上绿色发展道路。同时,交通运输部提示,从事道路运输要购买符合燃料消耗量限值标准的车型。  相似文献   

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路政管理和养护管理是高速公路营运管理企业的两大主营业务,由于体制上和管理上的缺陷,容易造成资源浪费、效率低下、各自为政、相互扯皮的现象,制约了企业的健康和协调发展。结合广东茂湛高速公路有限公司的营运管理实践,初步摸索出一套路政管理与养护管理有机结合的精细化管理模式。  相似文献   

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本文通过总结唐山通达运业集团有限公司大胆改革,勇于创新,建立现代企业制度的实践经验,论述了建立现代企业制度的必要性。  相似文献   

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研究探索高速公路营运企业(公司本部)—中心收费站档案工作一体化规范管理的模式,全面疏理、掌握高速公路营运公司中心收费站形成的文件材料种类、名称和形式,在分析其实际利用价值和频次的基础上,制订符合高速公路营运企业中心收费站实际需求的文件材料归档范围和保管期限。  相似文献   

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出租车是城市交通发展动脉中不可或缺的一部分,并被看成是一个城市经济、文化、涉外活动等方方面面的缩影而被冠以城市名片、流动风景等美誉。但是,由于多种原因,目前我国出租车行业却仍然存在很多问题:其一,企业多、小、散、弱,疏于管理。总体来看,出租车企业呈现出多、小、散、弱的特征,大部分企业自身硬件和软件管理都不到位,无法形成规模经营,也增加了主管部门行业管理的难度。  相似文献   

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刘梅 《中国电动车》2021,(1):116-117
为了使科学事业单位的科研人员放下包袱、将全部精力投入到科研项目攻关之中,在科研领域深化"放管服"思想具备科学和现实意义.介绍了科研财务助理工作的主要职责及任职要求,科学事业单位全面推行科研财务助理制的有效方式探索,包括人力资源安排,提升对科研财务助理工作的认知水平,建立考核评价激励机制,提供必要的保障,保证建设相对稳定...  相似文献   

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国家对于中职职业教育的发展给予了关注和重视,在中职教育机械类专业教学中需要在依据1+X证书制度的基础上推动职业教育教学工作的改革,以此提高办学质量,提升人才水平,为推动社会经济稳定发展、增强人才就业竞争能力奠定坚实基础,提供有力支持.对于此,本文针对中职机械类专业1+X证书制度下的教学改革进行分析和探讨,以供相关人...  相似文献   

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"困扰中国经济改革的真正问题不是简单的调结构、保增长,而是‘政府公司化’的旧制度。我认为,新常态的本质其实就是革除经济旧制度,这也是我将本书叫做《中国经济的旧制度与新常态》的原因所在。只有用新常态革除旧制度,中国经济才可能迎来下一个黄金十年,这对每个人的影响甚至超过1992年的‘南方谈话’,而这是很多人还没有意识到的。"郎咸平如是说。本书中,郎成平教授秉承了他一贯"看问题入木三分、直抵要害,分析问  相似文献   

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盛国超  陈梦 《时代汽车》2021,(12):58-59
1+X证书制度作为职业教育改革发展的重要突破口,将制度设计与构建国家资历框架体系相衔接,积极探索复合型技能人才培养模式和评价模式改革和创新,畅通技能人才成长通道,提升学生就业创业能力,实现职业教育高质量发展.本文通过对汽车专业领域1+X证书制度试点具体实施过程的分析与思考,探索基于1+X证书制度下汽车运用与维修专业书证...  相似文献   

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