加强运输企业思想政治工作的若干途径

党中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的重要讲话发表后,企业的思想政治工作进一步得到重视和加强。运输企业的行业特点决定了其员工的思想政治工作的规律和要求。如何开辟新的途径,充分发挥思想政治工作的渗透、激励、教育作用,     

围绕企业经营发展做好基层思想政治工作

思想政治工作对于凝聚人心，调动职工工作积极性，增强职工主人翁责任感，促进企业改革和可持续发展都具有十分重要的作用。基层思想政治工作肩负着“内强素质，外树形象”的责任，只有增强思想政治工作的渗透力，提高思想政治工作的效力，才能为企业的建设和发展提供思想保证和精神动力。     

让企业文化与思想政治工作成为推动企业发展的合力

企业文化的兴起,为传统思想政治工作提供了一种新的方式与手段,但只有二者紧密地相融合在一起,找准途径,传统的思想政治工作才能与企业文化相互促进,从而形成推动企业发展的合力。     

思想政治工作是企业发展的动力之源

思想政治工作是国有企业生产力要素的重要组成部分,让强有力的思想政治工作成为企业发展的动力之源,是每一个思想政治工作者的重要职责和历史使命.当前,我国正处于改革发展的重要战略机遇期和全面建设小康社会的关键时期,如何加强企业的思想政治工作,是思想政治工作者都应思索和探讨的重要课题.     

怎样把思想政治工作做到职工的"心坎上"

企业思想政治工作是企业发展的基础,是推动企业改革和发展的精神动力.随着改革开放的深入,人们的价值观念、思维方式和心理状态都在发生着变化.面对新形势,要想做好企业职工的思想政治工作,就要从了解职工、关心职工、教育职工入手,从实际着手,把思想政治工作做到职工的"心坎上". 1 要正面引导教育职工 市场经济和改革开放的逐步深入,人们的思想越来越活跃,传统的说教型教育方式已不为职工所接受,要让思想政治工作"入耳、入心",必须在做"活"上下功夫.