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路政管理存在问题的分析与对策 总被引:4,自引:0,他引:4
公路能促进一个地区的经济发展,被誉为经济发展的先行官。加强路政管理,依法保护路产路权,确保公路完好畅通,是路政管理部门的主要职责,也是公路事业发展的需要。本文结合在实际工作中的体会,对目前路政管理工作存在的困难进行分析,并对如何加强路政管理,依法治路提出自已的观点。 相似文献
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路政内业管理是公路路政管理工作的重要组成部分,是衡量路政管理规范化、科学化的重要尺度,也是提高路政管理水平的必由之路。同时,加强路政内业管理,推行路政内业精细化管理,对于提高整个路政管理工作效率具有十分重要的意义。文中通过对现有公路路政内业精细化管理过程中的一些方法进行分析,提出了以电子信息化手段提升公路路政内业精细化管理水平的有效途径。 相似文献
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2003年1月27日,张春贤部长签署了交通部2003年第2号部令,公布了<路政管理规定>,并定于4月1日起施行.<路政管理规定>是<公路法>最为重要的配套法规之一,它的发布是我国公路管理工作的一件大事,必将对我国公路管理工作进一步向"依法治路"的进程迈进,产生深远的影响.当前,各地交通主管部门和公路管理机构要把学习、宣传、贯彻<路政管理规定>作为一项重要任务进行部署,认真做好贯彻落实的各项准备工作. 相似文献
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为了加强公路路政管理,确保公路交通安全畅通,最近湖北省人民政府颁发了《湖北省公路路政管理暂行规定》,并向全省各地发出了要认真贯彻执行这一规定的通知。 相似文献
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《公路》2015,(7)
路政管理绩效评价是公路管理部门实现既定目标和提高管理水平的重要手段。从法律规范职责和公共行政服务两个维度,构建公路路政管理绩效评价指标体系,运用多级模糊评价模型和层次分析法对路政管理绩效进行综合评价,并以江苏省某市级路政管理为研究对象进行实例研究。结果表明:该市路政管理处于中等水平,尚存在进一步提高的空间,建议提高路政人员对绩效评价的认同度,将评价结果与岗位晋升和职称评定相挂钩形成激励机制;加强行业作风建设,建立公众参与的多渠道评价反馈渠道,接受社会监督和公众评测;积极尝试人事制度改革,仿效公共治安辅助人员的聘用制,增加资金投入满足人员扩充、装备升级和日常管理,提高路政管理水平。 相似文献
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当前我国收费公路发展迅猛,但其路政管理还存在着一些问题,公路经营公司有没有行政执法职能,能不能进行路政管理?交通主管部门或由其委托的公路管理机构如何依法加强收费公路的路政管理?这些问题成为本论述的重点。 相似文献
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苏娅 《内蒙古公路与运输》2014,(4):77-79
研究探索公路路政人力资源管理的新机制、新方法和新模式,提高路政人员工作能力和工作积极性、主动性,逐步建立完善有效的市场机制和奖惩机制,改革完善收入分配和人员任用制度。 相似文献
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结台北京市公路养护、路政巡查及应急处置信息化系统的建设情况探讨公路路政管理、养护管理及应急管理信息化系统的构建与实施,可以作为其他省市公路路政管理、养护管理及应急管理信息化系统建设的参考. 相似文献
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