信息时代对档案管理人员素质的新要求

随着信息技术的发展、新技术产品的使用和推广,对档案人员的素质要求也不断提高,除了提高政治素质、专业素质、身体素质外,档案人员应熟练掌握新技术产品和档案管理软件的使用技巧,树立全面质量管理意识。     

关于涉密档案管理的思考

（一）对进入档案部门工作的人员必须进行严格审查、严格把关 档案人员应具备以下素质：一是政治素质。要求意志坚定,思想品德优秀,对党、国家和人民无限忠诚,能自觉抵制各种利益诱惑和侵蚀;对档案工作具有高度的责任感、良好的敬业精神和职业道德,热爱档案事业。我们从众多的泄密事件中可以看出,多数犯罪分子是经不起钱财的诱惑而走上犯罪道路的。     

提高档案管理人员综合素质之探讨

本文在总结船舶行业务实、高效、优质档案管理要求基础上,从政治素质、忠于职守、安心本职工作、掌握档案专业知识及提高综合素质等方面阐述提高档案管理人员综合素质的方法。     

必须切实提高档案人员的综合素质

人的素质的提高不仅是社会发展的目标,也是促进社会更加进步的先决条件。随着社会的不断进步,社会各界大大提高了对档案的重视程度,人民群众的档案意识也越来越强。而档案信息潜在价值的实现,通过档案工作者辛勤劳动是必要条件之一。因此,档案人员必须尽快提高自身的综合素质以适应时代的发展和档案利用的需求。新世纪档案人员必须具备以下素质: 一、爱岗敬业,培养良好的职业道德素质恩格斯曾经说过:“每一个阶级,甚至每一个行业,都有各自的职业道德。”档案工作者要有强烈的     

加强建设工程中质量管理的对策

<正> 作为建设单位加强建设工程中质量管理,必须做到“四个坚持,四个不断提高”。 一、坚持以人为本。不断提高工程技术人员的素质是前提 工程质量是建设工程的生命。以人为本,就要不断提高工程技术人员的政治素质、业务水平和安全质量意识,增强社会责任感,以全员的安全质量意识和素质来保证工程建设质量。     

档案交接工作的思考

当今社会和经济生活都处于快速发展时期，知识更新呈“爆炸”式发展，新的行业和领域不断形成，这对档案管理、服务工作提出了新的要求和挑战，对档案人员各方面素质的要求也越来越高。要适应档案工作的创新与发展，就要不断对档案部门及人员进行调整，面临新、老交替，首先要搞好档案的交接工作。     

科技档案工作中的保密管理

科技档案记录着企业的高精尖技术，是企业生存发展的重要依据，关系到党和国家的根本利益。树立科技档案保密意识，加强科技档案保密管理是每个科技档案管理人员的基本职责和第一要务。目前科技档案管理工作中还存在很多问题，科技档案管理人员要努力学习保密工作相关规章制度，不断加强科技档案保密工作，保守国家科研机密，维护国家安全和利益，更好地发挥科技档案的作用。     

新时期做好勘察设计企业档案服务工作的探讨

随着社会的进步、经济发展新常态的形成,新时期勘察设计企业档案服务工作也出现了一些新的问题和挑战,对企业档案工作提出了更高的要求.如何适应这一形势,我们档案管理人员必须努力创新,加快档案信息化建设,要不断学习,提高自身综合素质,从而做好新时期档案服务工作.     

档案管理人员素质是影响档案工作质量的关键

随着社会的发展,档案资源在人类进步中的作用越来越受到社会的关注和认同,管理并利用好档案资源的关键在于人,档案管理人员的素质对提高档案工作的质量至关重要.本文通过分析我国现阶段档案队伍的现状,阐述社会发展对档案管理人员素质的综合要求,进而提出一系列提高当前档案管理人员素质的具体措施.     

新形势下高校档案人员的素质要求

档案是知识、技术的重要载体之一，是人类认识和改造世界的历史记录，是智慧的结晶，是劳动者获取知识的源泉。二十一世纪是知识经济的时代，经济全球化、信息全球化正在以极快的速度影响着社会的每一个方面，从而对高校档案工作提出了更高的要求。高校档案工作要与时俱进，开拓进取，抓住机遇，迎接挑战，发展档案事业、提高档案人员与知识经济相适应的素质，是关键所在。     

浅谈新世纪档案人员素质

档案是知识、技术的重要载体之一，是人类认识和改造世界的历史纪录，是智慧的结晶，是劳动者获取知识的源泉。我国加入WTO后，面临着一个市场国际化、信息全球化、经济多元化的时代，如何使档案工作与国际接轨，是一个重大的课题。面对新世纪给档案工作带来的机遇、挑战和压力，培养造就一批素质高、开拓创新能力强、具有较强现代意识的档案人才就显得尤为重要，因而也对档案人员提出了更高的要求。档案工作者要与时俱进，开拓进取，抓住机遇，迎接挑战，使其自身素质与知识经济相适应，永远站立于时代潮头而不被淘汰。     

“金刚钻”与“瓷器活”——浅谈档案管理专业人员的整体素质

一、档案管理人员必须具备档案管理素质能力,才能做好档案管理工作 档案管理工作是由三个基本因素构成的:一是档案,它是档案工作赖以存在和发展的物质基础和工作对象;二是管理机构,它是档案工作得以进行的、必要条件,是整个档案工作的基础;三是档案专业人员,是档案工作中最重要、最活跃的决定性因素.我国的档案专业人员,属于国家专业技术人员的组成部分.一个单位的档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案管理专业人员.     

档案保护工作中存在的问题及对策

一、档案保护在档案工作中的位置 温家宝总理在十届全国人大五次会议上作的《政府工作报告》中提出,要＂搞好文化遗产、自然遗产和档案保护＂,这体现了党和国家对档案保护工作的高度重视,是对整个档案工作提出的方向性和指导性要求。我们要深刻领会精神实质,用以指导档案事业科学发展。档案是历史面貌和人类活动的真实记录,是不可再生的珍贵资源,     

中办、国办印发《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》

正近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《意见》指出,档案作为党和国家各项工作和人民群众各方面情况的真实记录,是促进我国各项事业科学发展、维护党和国家及人民群众根本利益的重要依据。档案工作是党和国家工作中不可缺少的基础性工作,做好档案工作是各地区各部门各单位的重要职     

浅谈中国“入世”后对档案工作者的素质要求

当前,经济建设的发展,信息革命的到来,尤其是我国加入WTO(世界贸易组织),给我们档案工作的进一步发展带来了历史性的机遇,也使我们档案工作面临严峻的挑战。为了抓住这难得的机遇,档案工作者必须转变思想观念,提高自身素质,迎接挑战,以适应改革开放和现代化建设对档案工作的要求。在新时期,档案工作者应该具备以下几方面的素质。一、政治思想素质这是档案工作者必须具备的最基本的素质,也是把握档案事业的发展趋势和坚持档案工作党性原则的根本保证。新时期的档案工作者肩负着承前启后、继往开来的历史重任,因而必须具备良好的政治思想品质。为此,首先要切实领会邓小平理论的精髓和贯彻     

试论企业档案人员素质建设

在社会主义市场经济条件下，企业档案工作迎来一个以企业生产、经营、管理活动为中心的自我设计、自我管理、自我激励、自我发展的新时期。在这一时期，企业普遍实施了档案综合管理和档案信息化建设。由于企业档案管理范围广泛，涉及学科多，技术要求高，呈现出综合性、社会性、科学性、信息性和经济性的特点，这就要求企业档案管理人员要适应新时期档案管理要求，提高自身素质水平，才能满足时代发展的需要。     

船舶工业高级档案人才短缺现象透析

《1997年船舶总公司系统814名档案人员调查报告》材料表明；近几年，船舶工业档案队伍通过各种培训和业务交流，在政治上、业务素质上有明显的提高，为船舶工业发晨和科技进步发挥了不可替代的作用，做出了不可低估的贡献。然而，在欣喜之余，有一个现象值得重视，那就是档案人员群体素质几乎呈“平顶形”，缺乏高级档案人才，不论按船舶工业发展战略要求，还是从当前档案工作任务来看，都是不相适应的。     

提高档案意识实现档案价值发挥档案作用

档案意识是人们对档案和档案工作的主观映像,是人们对档案和档案工作性质、作用、价值、地位的认识.目前,人们的档案意识虽有提高,但整体上档案意识还比较薄弱,影响了档案价值的实现和档案作用的发挥.本文分析了档案意识薄弱的表现、原因,提出了提高档案意识的途径,即切实提高档案领导者、档案形成者、档案利用者和档案工作者的档案意识,做好档案管理工作和档案提供利用工作,充分实现档案的价值,发挥档案的作用.     

浅析250t液压自行式平板车拼车应用及其维修

250 t液压自行式平板车是集机、电、液于一身的高技术产品,是同类型设备中最先进技术水平的专用运输车辆,在船舶制造过程中得到广泛应用,是其它运输工具所不能替代。根据平板车的先进性、复杂性和智能化高的特点,使它的维护、保养及维修工作比普通设备复杂且要求高,因此一方面必须提高操作人员的素质,强化对平板车的日常管理、使用及维护意识;另一方面专业维修人员不仅要具有电气系统专业知识,更要深化机械、液压、传感等知识,多种专业融合一起,知识广泛才能胜任平板车的维修工作。     

提高新时期档案人员综合素质的思考

人的素质的提高不仅是社会发展的需要和目标,更是促进社会进步的首要条件.进入二十一世纪,随着市场经济的不断发展,社会各个领域对于人才的素质要求越来越高.档案工作要发展,要创新,要更好地服务于社会,关键在于提高档案工作者的综合素质.