对南京油运重组改制的思考与建议

一、南京油运体制改革的沿革 南京长江油运公司（以下简称南京油运）是长航集团的下属企业,自１９７５年成立以来,伴随着国家的经济体制改革进程,南京油运管理体制大体经历了三个阶段。 １９８４年以前,国民经济处于计划经济时期,当时长江航运管理局实际上是一个政企不分的混合体,南京油运的前身长航南京分局只是其内部的一个生产型单位,没有独立的财产组织形式,内部管理体制为两级管理,分局机关直接面向船舶进行生产管理。 １９８４年～１９９２年,国民经济体制由计划经济逐步向有计划的商品经济转变。１９８４年,国家按照“政…     

拓展人才与企业双赢空间——中远散运积极推进职工素质工程建设纪实

2004年1O月．中远集团在青岛举办了船员技能竞赛．来自中远系统内各大远洋公司的船员、业务技术能手汇聚一堂．展开了激烈的较量。经过笔试、口试、实操等比赛．中远散运代表队在所有参赛队伍中脱颖而出．以绝对的优势获得团体总分第一，荣登榜首。同时还获得了集体项目——消防救生演习第一名、七个岗位全能冠军和三十个岗位实操技能单项奖．展示了中远散运船员队伍良好的整体素质．为公司赢得了荣誉。     

关于履行“两个维护”职责的实践与思考

本文介绍了企业工会“维护企业利益”维护职工合法权益的具体做法和取得的实际效果。     

对档案职业的认识与思考

进入信息化社会,信息在社会发展中起着越来越重要的作用.现代技术的迅猛发展,导致各种信息蜂拥而至.各职业在信息化大潮中都力求创新求变,以适应社会发展的需要.肩负管理机构内部原始记录和保存人类社会记忆双重任务的档案职业亦如此.     

对我国智慧港口建设的认识与思考

为更好地认识智慧港口建设过程及特征,分析智慧港口的含义,提出智慧港口发展有自我感知、自我建设、自我动力、自我适应等4个阶段的观点,以自动化集装箱码头为例阐述智慧港口的发展重点,并对当前我国智慧港口发展所处的阶段进行分析。     

对教考分离制度的认识与思考

本文论述了高等教育考试的意义及教考合一制度的弊端，提出了教考分离制度的优越性和做法     

对网络环境下档案法制建设的认识与思考

所谓法制，泛指法律和制度。档案法制建设的过程实际上是不断完善国家档案法规体系、保证其得到适用的过程，是立法、执法和监督等环节的有机结合。随着网络环境下数字档案馆建设的不断深入，新领域不断开发与拓展，更需要对新领域与新形势下的档案工作进行法规上的规范与监督。     

对高校后勤改革与发展的几点思考

高校后勤改革社会化是高等教育发展的客观需要和必然趋势,在改革中必须牢固树立后勤服务社会化、市场化、服务商品化、产业化的观念,正确处理好改革、发展与稳定等几方面的关系,高度重视在后勤社会化改革中遇到的困难和问题。     

对《船舶结构与设备》统编教材的思考与建议

根据ＳＴＣＷ７８／９５公约和《海船船员适任考试和评估大纲》的要求,并且考虑到目前采用的《船舶结构与设备》统编教材作为考证辅导教材存在的不足,提出了对教材进行修改的建议。