改革开放

日照港股份一公司推行优秀技工津贴制对生产一线岗位上技术精湛、贡献突出的技工人如何对待日照港股份一公司对此做了一些积极的尝试。他们从实际出发,制定并推出了优秀技能工人津贴制度。该公司在深化分配制度改革的过程中,为了调动一线员工学技术、学业务、强素质的积极性,更     

企业标准化船舶航速修正方法

依据BSRA、ITTC2005方法,结合本公司的实船试航经验,从测速试验环境条件、测速实施过程、测速记录数据、测速修正等角度,建立可实现性强且适合外高桥试航测速修正方法,经过系列船的实船验证,与船模试验结果有较好的吻合性,形成了本公司航速修正的企业标准。     

用诚信铸就报关企业品牌——记上海欣海报关有限公司总经理葛基中

今年4月,美国在沪独资企业——上海当纳利印刷有限公司将一笔进口合同板纸的报关、运输业务交给了上海欣海报关有限公司来做。欣海公司在最短时间内顺利完成了报关业务后,考虑到自己的车队难以高质量地完成合同板纸运输,便将运输业务委托给了一家运输公司。可碰巧的是,运输过程     

王晓丹:初心如一的后勤能手

正"航鑫是一个由一批年轻、有拼劲、有创新的领导者们带领的上升型公司,正因如此,自己才能得以不断学习,不断强大。"在年轻的队伍迸发出属于年轻人的能量,在充满朝气的工作氛围中永远保持着积极的工作热情,这或许便是王晓丹选择航鑫的原因。2017年,王晓丹进入航鑫公司负责财务工作,如今三年有余,王晓丹一如入职时一般,对这家公司和自己的工作,有着始终如一的积极看法。"航鑫是一个由一批年轻、有拼劲、有创新的领导者们带领的上升型公司,正因如此,自己才能得以不断学习,不断强大。"     

善于学习 勇于实践——学做管理者代表的体会

正来到现就职公司担任公司管理者代表已有9年时间,入职前的管理基础是在原厂里听过一天介绍质量认证标准方面知识的课,及在第三方认证审核时参加过首末两次会议,在过程审核时拍拍照,做一点宣传工作,对管理的认知仅此而已,可以说自己当时还是一张白纸。2003年初到新公司任职并担任管理者代表,那时公司的认证工作刚进行二个月,公司请了两位咨询师指导,每周一次。在体系文件草稿出来后,我边学习边对照体系文件,     

嵌入式技术船舶舵机随动控制方法

传统船舶舵机控制方法存在舵机随动性控制误差偏大的问题。为此,利用嵌入式技术设计一种新的船舶舵机随动控制方法。通过设计船舶舵机水下部分的随动误差量抽象模型,得到舵机运动控制过程中随动控制量的误差值,然后利用嵌入式神经网络对控制量的误差值进行修正,并通过嵌入式技术对修正函数进行驱动定义,保证修正参量的稳定。为了验证该方法的可行性,设计仿真实验进行对比性验证,并得出可行性结论。     

船体下沉导致水尺计重误差的修正方法研究

为了进一步提高水尺计重精度,减少由于流速导致船体下沉而引起水尺计重的系统误差,并寻找合适的修正方法,运用逻辑树法分析水尺计重的误差来源,在众多的船体下沉量算法中遴选出5种适合低速船舶下沉量预报的计算公式,与实船下沉量测量数据比对发现Barrass公式是最接近实测值的计算公式,可直接用于此项误差的修正计算。提出修正平均吃水来抵消水尺计重过程中因船体下沉导致计量误差的修正方法,以实例证明水尺计重过程中船体下沉误差修正的必要性与可行性。     

去年韩国接单量超过日本

韩国去年将获得世界第一造船大国的桂冠。业界人士认为,达成共识和作出预计的基础均为韩国去年的接单量超过日本。韩国业界人士认为,去年韩国造船业至少在以下两方面领先于日本:订单总量和世界最优秀船舶数量。根据克拉克松研究公司统计,去年1-9月,韩国接单1360万修正总吨,日本接单890万修正总吨,所占世界市场份额分别为43.9％和28.7％,韩国接单量所占市场份额高出日本15.2个百分点,比日     

公司收购操作中存在的主要问题及解决措施探讨

结合公司收购的实践情况,提出收购中存在的问题,并在实践中逐步得到了修正。问题是发展的潜力所在,我国公司收购在企业家们的问题中、在理论家们的总结中,将在不断解决问题的过程中逐步完善,并走向成熟。     

各港掀起学习许振超热潮

近期，全国各大新闻媒体报道了青岛港前湾集装箱码头的优秀工人许振超的先进感人事迹。黄菊副总理又在“许振超事迹报告会”上提出了学习许振超的具体内容。中宣部、全国总工会联合发出了向许振超和李斌同志(上海工人)学习的决定。“振超效率、振超精神”在全国港口职工中引起了强烈的反响。现刊登一组部分港口开展向许振超学习活动的情况一以期推动学习活动的进一步深入。     

厦门港兴起“远学振超效率近学身边典型”热潮

近期,全国各大新闻媒体报道了青岛港前湾集装箱码头的优秀工人许振超的先进感人事迹。黄菊副总理又在“许振超事迹报告会”上提出了学习许振超的具体内容。中宣部、全国总工会联合发出了向许振超和李斌同志(上海工人)学习的决定。“振超效率、振超精神”在全国港口职工中引起了强烈的反响。现刊登一组部分港口开展向许振超学习活动的情况,以期推动学习活动的进一步深入。     

烟台港见贤思齐学习许振超精神

近期,全国各大新闻媒体报道了青岛港前湾集装箱码头的优秀工人许振超的先进感人事迹。黄菊副总理又在“许振超事迹报告会”上提出了学习许振超的具体内容。中宣部、全国总工会联合发出了向许振超和李斌同志(上海工人)学习的决定。“振超效率、振超精神”在全国港口职工中引起了强烈的反响。现刊登一组部分港口开展向许振超学习活动的情况,以期推动学习活动的进一步深入。     

日照港上下学习许振超唱响干事创业主旋律

近期,全国各大新闻媒体报道了青岛港前湾集装箱码头的优秀工人许振超的先进感人事迹。黄菊副总理又在“许振超事迹报告会”上提出了学习许振超的具体内容。中宣部、全国总工会联合发出了向许振超和李斌同志(上海工人)学习的决定。“振超效率、振超精神”在全国港口职工中引起了强烈的反响。现刊登一组部分港口开展向许振超学习活动的情况,以期推动学习活动的进一步深入。     

深圳联合船代的品牌文化发展之路

1998年10月12日，深圳联合国际船舶代理有限公司（以下简称深圳联合船代）在五洲宾馆宣布成立。1999年，公司正式开业。在业务开展之初，公司提出成为“深圳地区最优秀的船务代理人、最具潜力的综合物流企业和最合适的合作伙伴”的目标，以及“以诚为先，谋求共同发展；以人为本，追求完美服务”的经营理念。     

舷外机市场一场破产带来万家变化

“虽然剩余舷外机制造商全都努力赢得了部分市场份额……但只有雅马哈公司最敢闯和最成功。”雅马哈船舶集团公司总裁菲尔·戴斯科一开口就说出了这一事实。所有的人都知道,他领导的公司在过去五年中得到了巨大发展,这主要得益于其销售网的发展。舷外机制造商因为销售网而一荣俱荣,一败俱败。同样,经销商也随着制造商提供的产品而一荣俱荣,一败俱败。这是一种互利互惠的关系,要求制造和销售双方携手合作,为了生存而拼搏。     

高速铁路高大全封闭型声屏障自振特性研究

本文研究的声屏障体型大,可以选取其中一部分结构进行分析,通过子结构技术推导出整体结构的自振特性。本文的研究分为数值仿真分析和现场试验。首次采用一跨声屏障的部分节间足尺模型作为试验对象,运用有限元模型修正理论,用试验测得的频率修正ANSYS有限元模型刚度,得到修正后的频率,然后,利用子结构的思想,组集得到一跨声屏障的自振特性。结果表明,基于子结构的模型修正方法能够有效的对一跨声屏障结构进行自振特性分析。     

辛氏法的端点修正

对于船型面积的计算,最常用的是辛氏法则与梯形法则。通常认为后者对二端过剩或缺少的面积能进行修正,而前者则不行。其实不然,本文即拟制了一种辛氏法对端点处面积的修正方法。     

试论企业战略管理的变革

企业战略变革是企业实现从优秀到卓越的必经之路，好的变革能提升企业的核心竞争力。随着我国加入WTO，国内企业要想在市场竞争中保持持续的优势，就要不断审视自己和竞争对手，不断学习和创新，不断培育、维护和提升自己的核心竞争力。为此企业必须改进管理模式。     

坚持科学技术是第一生产力积极促进企业技术进步工作——武汉船舶工业公司召开科技工作会议

武汉船舶工业公司于三月三日至五日在湖北枝江四0四厂召开了公司科技工作会议。各企业总工程师,科技、技协和部分计算机负责人等五十余名代表参加了会议。会议学习了船舶总公司张寿总经理关于科技工作的一封信;回顾了地区公司“七五”期间科技工作,部置了“八五”技术进步工作的意见;汇报交流了各企业技术工作情况及其经验。     

训练航海类毕业生的思考及对策

正0引言海员职业富有挑战性、风险性,需要航海类毕业生拥有高度的责任心、良好的心理素质和优秀的技术素养。当前,不少航海类毕业生在实习过程中存在学习主动性差、动手能力弱、无法尽快适应角色转变等问题。笔者分析出现问题的原因,并阐述改善对策,供航海教育工作者、船员管理公司及船舶主管人员参考。1就业协议签订和实习安排随着我国航海类毕业生就业制度改革的不断深化和政府部门的大力协调,各航海院校的毕业生与