城市农民工参与就业培训的影响因素分析——以大连市为例

本文以对大连市外来农民工进行问卷调查的所得数据为基础,采用logistic回归分析的方法对相关变量进行分析验证,探究并发现了农民工参与就业培训的影响因素,揭示了农民工就业培训过程中存在的问题,最后根据当前就业形势并结合农民工特征提出相应的政策建议和改进办法。     

浅谈开办工地农民工夜校的必要性

从提高农民工基本素质出发,分析如何根据工程建设需要在工地开办好农民工夜校,介绍农民工夜校的特点,并以邵伯三线船闸工程开办3年的农民工夜校取得的成效,说明开办工地农民工夜校的必要性,可为其他工程开展农民工培训提供借鉴。     

"90"后农民工培训内容需求分析

"90"后农民工在城市务工的过程中,受到的培训对于他们胜任岗位工作、融入城市生活起到了至关重要的作用。而什么内容的培训才是他们所需要的呢?本文认为,这要从90后农民工本身需要及城市岗位需求两个方面来进行分析。     

新生代农民工激励问题研究

伴随着我国城市化进程的加快以及社会经济的不断发展,新生代农民工逐步成为农民工群体中的主体,但这一群体与第一代农民工,在工作生活等各方面都有很大的差异。特别是如何对这一群体进行激励,成为各企业面临的共同难题。本文通过对这部分群体特征的研究,总结了当前企业所采用的激励方式,提出了企业应该从提供个性化的培训机会、安全稳定的工作保障、营造和谐的员工关系氛围等多个方面进行有效的激励。     

新生代农民工继续教育需求与供给研究

本文对新生代农民工继续教育需求现状，新生代农民工继续教育供给存在的问题进行了分析与探讨，在此基础上，针对新生代农民工继续教育需求与供给存在的问题，提出营造良好的社会环境氛围，完善职业技能培训体制机制等六方面的对策及建议。     

城镇化进程中农民工职业培训模式研究

随着国家经济的发展与社会的进步，城镇化建设迎来了全面繁荣的黄金时期，作为城镇化建设的主力，农民工的整体素质与技能水平直接决定着城镇化建设的进程与质量。因此，我们必须重视农民工教育与培训工作的开展，逐步构建更为完善、科学、现代化的农民工职业培训教育模式，切实提升农民工的职业素养与综合能力，为城镇化建设提供源源不断的动力支持。     

关注农民工子女教育创建和谐社会

随着农村劳动力在城乡之间和区域之间的大规模流动,农民工子女的教育危机日益在城市中凸显,如何解决好农民工子女的教育问题成为社会各界关注的焦点,也关乎我国未来的社会稳定和城市发展。本文通过阐述农民工子女教育现状并对其中存在的不公平现象进行原因分析,试图提出了一些解决农民工子女教育危机的建议,以期我国农民工子女教育中的不公平现象有所改观。     

培养安全、文明行车意识——关于首都农民工司机安全教育新模式的探讨

近年来,首都城市的发展,让农民工司机这个群体成为很多运输企业的重要组成部分。但是由于多种原因,农民工整体素质参差不齐、对企业缺乏归属感、安全意识淡漠,给企业安全管理和安全教育带来很大压力,也给企业安全生产带来诸多隐患。怎么培训?如何管理?企业着实感到"招进来容易,管起来困难"。     

抓住机遇，大力发展交通职业培训

本文从入世后职业培训促进经济发展，提高劳动者素质，提供劳动者以“学会生存”的权利几个方面详细论述了在新形势下发展交通职业培训的重要性。同时论证了在现阶段我国交通职业培训存在的问题，阐述了要从加强职业培训管理力度，加强实习环节，提高师资力量，加强再就业培训四个方面进行交通职业培训改革的相应措施。     

汽车维修中常见问题与优化措施研究

随着我国汽车数量的不断上涨,汽车在长时间的使用过程中经常会产生各种问题,因此必须要做好汽车相关维修工作,有效保证汽车的安全使用。在汽车维修工作过程中经常会产生各种常见问题,对汽车维修的质量以及行驶的安全性产生了一定的影响,因此本文针对汽车维修工作中的常见问题进行了必要分析,提出了相应的解决优化措施全面保证汽车的维修工作质量和效果。     

兰州军区第二期部队军交运输在职干部培训班在津举办

为适应军队现代化建设和遂行多样化军事任务军交运输保障需要,研究探索现代条件下军交运输保障方法,提高新形势下军交运输保障能力,近期,兰州军区在军事交通学院组织了第二期部队军交运输在职干部培训。     

富民强国之策-对农民工的培训

据国家统计局调查,目前全国进城务工和在乡镇企业就业的农民工总数超过2亿,其中进城务工人员1.2亿。农民工广泛分布在国民经济的各个行业,其中在加工制造业中占从业人数的68%,在建筑业、采掘业中占到近80%。在环卫、家政、餐饮服务业中占50%以上。本人曾在一家民营企业当厂长,我所在的工厂的员工90%以上都是农民工,农民工在我国工业化、现代化、城镇化建设中发挥着重要的作用,已成为一支新型劳动力大军。在某种意义上讲,我国经济建设之所以能够迅猛发展,改革开放20多年取得那么多举世瞩目的成就都是和农民工的辛勤劳动息息相关、密不可分的…     

技工院校汽车专业教学改革研究

正技工教育是职业教育的重要组成部分,承担着培养高素质技术技能人才和提供社会技术技能培训服务的重任。汽车产业是我国的支柱产业,汽车产业人才特别是技能人才的需求呈现几何级增长,近年来,随着产业转型发展、技术进步和市场需求变化,技工院校汽车专业人才的培养急需改革,以适应新形势下汽车产业和汽车服务产业技能人才的新要求。本文从推进汽车专业教学改革方面提出了实践和探索意见。     

汽车专业人才培养模式的新思路探索

<正>工学结合的人才培养模式可以极大地提升职业教育的生命力,为新形势下汽车运用与维修专业建设提供了一种新的思路。一、汽车运用与维修专业人才的需求1.人才数量需求汽车运用与维修人员的培养培训已被纳入国家"技能型紧缺人才培养培训工程"。据人才市场的有关统计印证了这一说法,近年来汽车运用与维修技师一直位列中山市对技能人才需求的前三名。     

论抓好新形势下的竞争情报工作

本文对在我国市场经济及经济全球化进一步发展和我国即将加入WTO，我国企业面临国内外激烈竞争的新形势下抓好竞争情报工作的必要性和重要性及深远意义进行了论述，着重就如何抓好新形势下的竞争情报工作进行了分析和论证，阐述了笔者的见解和建议。     

城市轨道交通车站运作管理策略

本文针对城市轨道交通车站运作管理的常见问题展开分析,内容包括出行问题增加、协作问题突出、人员调度困难、设备故障频发、应急管理缺失、管理架构待完善等,通过研究加强员工素养培训、明确责任管理制度、创新人员管理方法、建立智能监督体系、完善应急管理措施、健全车站管理架构等内容,其目的在于提升城市轨道交通车站运行可靠性,为城市居民的出行提供便利条件。     

关注新生代农民工职业培训,提高石家庄地区农村转移劳动力就业质量对策研究

本文通过对石家庄地区新生代农民工职业培训现状的调查,结合新生代农民工的特点,分析了新生代农民工在职业培训中存在的问题,经过研究,归纳出提高石家庄地区农村转移劳动力就业质量的对策。     

干线公路安全设施中常见问题的研究

随着我国经济的飞速发展,我国公路交通也得到了很大的发展.然而,在给人民的生活和出行带来了极大的方便的同时,交通安全也成为一个相当严重的社会问题.该文以干线公路安全设施为基础,分析了目前干线公路中存在的几个常见问题,并提出改进措施,希望能对为公路安全设施的设计提供借鉴和帮助.     

试探电池行业企业品牌战略制定与实施过程中的问题及对策

在我国电池行业,目前的竞争已从价格的竞争转向品牌的竞争,品牌成为一个企业发展和致胜的法宝。此文阐述了电池行业企业制定品牌战略的意义和作用,分析目前电池行业企业在制定、实施品牌战略时存在的几个常见问题及其解决的对策。     

新形势下公路特长隧道工程项目建设管理浅谈

综述新形势下我国公路隧道建设特点及存在的问题,系统分析新形势下公路特长隧道工程项目建设管理的难点,并结合公路特长隧道工程项目建设管理新形势、新特点、新问题、新内容,剖析常用公路特长隧道工程项目建设管理模式的优缺点,提出项目建设管理服务承包模式更适用于新形势下地方公路特长隧道工程项目建设管理,可为我国新形势下地方公路特长隧道工程项目建设管理提供有效参考和借鉴。