浅谈影视艺术类高校实验室队伍的建设

本文分析了现阶段影视艺术类高校实验室队伍的现状,然后从树立创新意识、优化实验队伍结构、制定奖惩考核制度、加强培训和学习等方面提出了加强影视艺术院校实验室队伍建设的措施和建议。     

新时期如何加强政工队伍建设探讨

在全面建设社会主义与构建和谐社会的新时期,需要新的一批能够适应社会发展、与时俱进的政工队伍。本文就新时期如何加强政工队伍的建设进行探讨。     

谈如何加强车辆装备保障队伍建设

近年来，部队加大了车辆装备保障人才培养力度，保障人才队伍整体素质有了很大提高。但随着新型装备的不断列装和新工艺、新器材的不断出现以及兵员结构的新变化，装备保障队伍建设仍然存在很多问题，主要体现在专业对口率和能力称职率不达标、年轻队伍能力弱化、技术娴熟人才老龄化等方面。各级车辆装备保障部门必须着眼新形势，遵循人才成长规律，从选拔定位、训练提高、技术管理等环节人手，加强保障队伍建设，为平战时部队车辆装备保障提供有利支撑。     

对加强道路运输行业管理队伍建设的几点意见

论述了道路运输行业管理队伍建设的重要性,提出建设道路运输行业管理队伍的几点意见。     

谈谈浦东防汛工作“十一五”成效和“十二五”思路

浦东地处东海之滨,有利建设港口、码头发展对外贸易,同时受海洋气候影响,每年夏秋季节均不同程度遭受台风、暴雨、海潮的侵袭。为进一步保障浦东新区经济社会的稳定发展,该文总结了"十一五"成效,提出了"十二五"思路,并针对当前存在的部分一线挡潮工程尚未全面达标,区域排涝设施建设滞后,防汛工作人员变动多、队伍不够稳定,以及海平面上升,城市热岛效应突显,灾害损失扩大效应等因素,居安思危地提出加强五条防线的建设和管理意见及稳定发展防汛队伍建设。     

建德技双馨队伍 树军车文明形象——济南军区开展军车驾驶文化建设活动综述

为深入贯彻军委胡主席关于社会主义文化建设和加强军车运行管理的一系列重要指示,从深层次解决当前车勤队伍建设中存在的重专业技能轻文明养成、重单项拔尖轻全面过硬、重短期效应轻长远发展、重物质条件轻精神因素的问题,2006年以来,济南军区在全区部队扎实开展了以“建德技双馨队伍、树军车文明形象”为主题的军车驾驶文化建设活动,着力提升车勤队伍的整体素质,大力创建和谐安全的交通环境,积极推进部队军交运输工作创新发展,取得了良好效果。     

关于汽车兵文化建设的探讨

新的历史时期和历史使命．为汽车兵队伍建设赋予了新的时代内涵,也促使汽车兵文化这种“软实力”在汽车兵队伍建设和应对非战争军事行动任务中的地位作用日益明显,汽车兵文化建设日益成为推动汽车兵队伍建设和军交运输现代化发展的重要力量。加强汽车兵文化建设研究,成为汽车部（分）队必须面对和解决的一个重大课题。     

淮北全力推进交警队伍执法规范化建设

正安徽省淮北市公安局交警支队牢固树立"抓执法就是抓队伍、抓执法就是抓业务、抓执法就是抓形象"的理念,坚持高起点定位、高标准要求、高水平推进,做强硬件、做实软件,强化制度建设、监督检查、保障培训、典型选树,全力推进执法规范化建设。"我们通过全流程、精细化、科学化的管理提效,打造了     

以学生素质养成计划推动辅导员队伍建设

为切实加强素质教育工作,全面提高人才培养水平,践行"知行合一,自强不息"的校训精神,结合人才培养目标和"十二五"规划制定了学生素质养成计划。该项计划坚持以学生为本、服务学生和学院全面和谐发展的工作理念,求真务实,强化责任,逐步形成了我院"教育、管理、指导、服务"四位一体的学生管理工作模式,辅导员队伍建设的体制和机制初显成效。     

加强驾驶员队伍建设应把握四个问题

为适应部队建设形势的需要,规范和加强驾驶员队伍使用管理工作,不断提高驾驶员队伍的综合素质,解决“年年训,年年补,年年缺”的问题,确保有一支“队伍稳,作风硬,技术精,服务好”的驾驶员队伍,必须坚持从加强思想教育、提高人员素质、控制人员流失、规范奖励机制等方面入手,狠抓     

加强驾驶员队伍建设应把握的几个问题

<正>一、必须坚持多流程筛选,不断把好驾驶员队伍的建设质量因驾驶员技能成熟周期长,为此,在抓驾驶员队伍质量建设时,要本着"超前培养、预先选苗、坚持标准、好中选优"的原则,把好驾驶员     

浅议加强运政队伍建设

分析了自治区运政队伍的现状，指出存在的问题，并对形成问题的原因进行了探讨，提出加强运政队伍建设的对策。     

司训机构提高全面建设质量应注意把握五个问题

搞好学习培养,加强能力建设。一要加强但组织能力建设。必须把加强基层党组织能力建设作为一件头等大事,摆在首要位置抓好。首先要通过抓书记队伍来提高。提高党组织能力,关键是要提高书记队伍的能力。各单位书记、副书记,要把学习《政工条例》、《党支部工作条例》和民主集中制理论作为提高自身能力素质的必修课,注重从基本知识、基本章法、基本程序、基本制度学起,     

地方高校科研管理创新机制建设浅析

高校科研管理机制创新是科技创新的重要组成部分,地方高校只有结合自身特点,从创新管理理念入手,采取培养高素质的科研管理队伍,使管理队伍专业化,加强学术管理在高校科研管理中的作用,建立权责明确的科学科研管理机制三项措施,才能真正提高学校的科研和学术水平,提高竞争力。     

高职院校教学管理队伍建设探索

教学管理工作是高职院校管理工作的核心,教学管理人员要具备与教学管理工作相适应的理论水平和业务能力。本文分析了高职院校教学管理队伍存在的问题,提出了加强教学管理队伍建设的方法和途径。     

加强机动车查验员队伍管理的对策建议

近年来,随着国内社会机动化水平快速提高,全国机动车查验量同步增长,平均每年超过6000万笔,为了提升公安交管服务便利化水平,公安交通部门不断加强自身查验员队伍建设,培养辅警查验员协助开展查验工作,同时深化"放管服"改革,允许汽车销售商、二手车市场等社会机构培养社会查验员代办查验工作,查验员队伍规模不断扩大,人员流动过快。加强机动车查验员队伍管理,提高查验员业务水平和职业素养,是当前公安车管工作急需。     

组织人力资源能力建设刍议

人力资源能力建设是组织人力资源开发与员工队伍管理的核心;应坚持以“科学人才观”为指导,准确把握人力资源能力建设观的内涵,确立人力资源能力建设战略目标,完善人力资源管理平台,创新人力资源开发模式,优化人力资源能力建设环境,有效发掘员工潜能,全面提升员工的学习能力、创新能力、适应能力和竞争能力,构建组织人力资源能力建设的长效机制。     

公路养护存在的问题与加强养护管理的措施

分析了公路养护管理中存在的问题,结合现阶段的技术水平,从服务和环保观念、养护范围和特点、养护管理规范、养护队伍建设和培训等方面提出加强公路养护管理的措施.     

基于农村职业高中现代学徒制双导师队伍建设策略

正双导师队伍建设是全面推广现代学徒制,实现知行合一和落实职业教育1+X证书制度的关键要素,也是实现职业教育人才培养目标的重要举措。本文从操作层面提出了农村职业高中现代学徒制"双导师"队伍建设的有效途径。1现代学徒制双导师队伍建设的意义《国家职业教育改革实施方案》(国发[2019]4号)中第十二条明确提出"多措并举打造‘双师型’教师队伍";     

夯实统计基础,努力提高统计工作水平

统计队伍建设是统计事业不断发展的决定因素,加强统计队伍建设,提高统计业务人员的综合素质,既是经济建设的需要,也是公司生产经营决策的需要。公交统计信息工作是掌握市场信息的重要渠道,是企业管理的基础工作,通过准确的统计数据能够为线路运营进行动态分析、为公交