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重视物流人才培养 加速我国物流业发展 总被引：2，自引：0，他引：2
宫丽 《铁道物资科学管理》2002,20(6):20-21
在分析物流人才对我国物流业发展作用、我国物流人才现状的基础上，提出我国物流人才培养的具体措施。 相似文献
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随着铁路改革开放的不断深入和经济的迅速发展 ,需大批拥有广博的知识基础、懂得市场经济的一般规律、熟悉其运行规则、掌握必要的管理技能、了解中国企业实情、具有决策能力、创新意识和开拓精神的管理人才 ,培养足够数量的这类人才 ,是人事管理部门面临的紧迫任务。1 搞好人力资源的开发与管理是现代管理的必然要求1.1 人力资源开发与管理是资源合理配置的首要问题现代管理科学普遍认为 ,要搞好一个企业需要四大资源 :人力资源、经济资源、物质资源和信息资源。在这四大资源中 ,人力资源是最重要的资源。如果一个企业缺乏人力资源 ,或者… 相似文献
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城市轨道交通的快速发展与人力资源开发 总被引：3，自引：1，他引：3
李益 《城市轨道交通研究》2008,11(8)
在城市轨道交通快速发展的新形势下,对如何开展人力资源开发进行了探讨.首先分析了企业培训的重要性,提出要进行员工培训体系的创新.结合上海地铁运营公司教育培训工作的实践,论述了在城市轨道交通快速发展的趋势下人力资源开发的特点:必须快速、高效和优质;必须探索员工教育培训的新方法;必须随着轨道交通行业的技术进步,进行员工知识更新和升级. 相似文献
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薛娜 《铁道物资科学管理》2007,(7)
分析了我国港口物流业所面临的形势和今后的发展趋势,并就其中出现的某些问题,如港口物流业的物流管理、物流装备以及物流人才选择方面进行了深入地思考与分析,提出了一些解决方法。 相似文献
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分析了我国港口物流业所面临的形势和今后的发展趋势，并就其中出现的某些问题，如港口物流业的物流管理、物流装备以及物流人才选择方面进行了深入地思考与分析，提出了一些解决方法。 相似文献
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丁俊发 《铁道物资科学管理》2004,22(1):3-5
中国从1978年引进“物流”这一概念以来，现代物流业发展已走过了20多年的历程，但正是在这几年，特别是跨入新世纪以后得到了快速推进，得益于以下3个条件，一是中国已具备了现代物流业发展的基本条件，二是出现并快速增长着第三方物流的需求，三是涌现了一批敢于拼搏的物流探索 相似文献
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从实现铁路跨越式发展这一战略要求出发，从现代企业人力资源管理的角度，提出了加快人力资源开发的必要性、基本思路及其重点工作，提出了加快人力资源开发的原则、框架和策略。 相似文献
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从时间与空间、信息流与物流、集约经营与规模经营的关系上,分析现代物流作为第三利润源的本质,由此提出现代物流的发展趋势与对策. 相似文献
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论铁路运输企业人力资源的开发与管理 总被引：2，自引：0，他引：2
通过介绍国外企业人力资源开发和管理的经验,对照我国铁路运输企业人力资源开发和管理的现状,提出了当前我国铁路运输企业人力资源开发和管理的对策以及发展趋势. 相似文献
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从国内外对城市轨道交通资源开发利用的成功经验来看城市轨道交通资源已成为城市获取竞争优势的重耍因素，我们国家城市轨道交通的建设时间较西方发达国家短对城市轨道交通资源在城市经济发展中的作用认识还存在着一定的局限性。随着城市轨道交通工程建设在全国各大中城市的展开．必须加课对城市轨道交通资源的认识．特别是要深刻认识城市轨道交通资源开发能促进城市经济发展的重要意义充分发挥它在促进城市轨道交通建设和推进城市发展方面的作用。城市轨道交通资源是城市轨道交通项目建设过程中派生的一种特定资源．利用它对优化和改善城市结构． 相似文献
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通过研究大中城市与现代物流协调发展的基础,提出两者需在总体战略规划、政策动向、技术及管理水平与能力方面协调发展。同时构建了评价指标体系,采用环比评分法和专家评定法进行综合评价,指出城市总体发展战略规划、城市总体发展政策与趋势、城市交通运输技术和城市交通管理能力等方面是影响大中城市与现代物流协调发展的主要因素。 相似文献
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分析了新疆铁路物流发展面临的机遇和挑战,以及铁路物流发展现状和存在的问题,提出了加快新疆铁路物流发展的对策和建议。 相似文献
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